是真的。且聽我慢慢道來(lái)。

晚上看到財(cái)經(jīng)雜志的博文，#漲工資的信號(hào)越來(lái)越明確#，其實(shí)我考證了一下，原文出自南方周末月初的推文《“漲工資”，又一次出現(xiàn)在了中央文件里》，總結(jié)了一些重要文件，推論出來(lái)要漲工資了。

我非常認(rèn)同這個(gè)推論。

有很多網(wǎng)友認(rèn)為，可能只是公務(wù)員漲工資，和老百姓無(wú)關(guān)，我認(rèn)為這是錯(cuò)誤的想法。
首先，不少地方陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（本次文件其實(shí)針對(duì)的也主要是低收入人群），全國(guó)8個(gè)省份最低工資已經(jīng)突破2300元。上海從2590元漲到了2690元，連欠發(fā)達(dá)的青海都從1880元躍升到2080元，漲幅超10%，這無(wú)疑說(shuō)明，社會(huì)的下限提高了。順帶著，社保公積金的基數(shù)也要漲了，這本質(zhì)上也是你的收入，所以你說(shuō)漲沒漲？
其次，即便是公務(wù)員薪資提升，其實(shí)也是全社會(huì)消費(fèi)能力的系統(tǒng)性提升，因?yàn)楣珓?wù)員群體是社會(huì)的中流砥柱，也是消費(fèi)的中流砥柱，一個(gè)人的消費(fèi)就是另一個(gè)人的收入，一個(gè)群體的消費(fèi)提升了，絕大多數(shù)人的收入就增加了，這也是一種變相的轉(zhuǎn)移支付手段。因?yàn)樗狡笫呛茈y直接漲薪的，所以只有促活了公務(wù)員群體，私企基本面才能變好，老板才能多發(fā)錢。
最后，通脹水平目前處于比較低的位置，薪資即便不變，購(gòu)買力也在不斷增長(zhǎng)，這也是某種變相加薪。而直接加薪則進(jìn)一步刺激消費(fèi)，形成良性循環(huán)。不知道大家最近有沒有薅國(guó)補(bǔ)的羊毛，我買了一個(gè)顯示器+空調(diào)，省了600多塊。

當(dāng)然本號(hào)讀者中的大部分金融從業(yè)人員可能感受不到薪資增長(zhǎng)的脈動(dòng)，因?yàn)槟銈兊男劫Y本身已經(jīng)夠高了，不降就不錯(cuò)了。

那么金融從業(yè)人員如何提高自己的收入呢？答案非常明顯，要善于學(xué)習(xí)，可以依靠投資理財(cái)獲得非工資性收入的增長(zhǎng)。
給你發(fā)太高的工資有失社會(huì)公平，但投資理財(cái)賺的錢就是你認(rèn)知的變現(xiàn)，其他行業(yè)的人也沒辦法背后蛐蛐你。比如，我跟投的組合，又特么新高了，我要蹲一個(gè)大回調(diào)，蹲了幾個(gè)月都沒機(jī)會(huì)加倉(cāng)。

不要抱怨大環(huán)境，要學(xué)會(huì)自己給自己漲工資，學(xué)無(wú)止境，學(xué)吧。（不作為投資依據(jù)）