在現(xiàn)代職場(chǎng)快節(jié)奏的運(yùn)轉(zhuǎn)中，員工的生命健康安全已成為企業(yè)發(fā)展的基石。然而，心源性猝死正以驚人的速度威脅著職場(chǎng)人群，而自動(dòng)體外除顫器（AED）作為扭轉(zhuǎn)生死的“救命神器”，其配置已從企業(yè)安全管理的“加分項(xiàng)”迅速轉(zhuǎn)變?yōu)?strong>“必選項(xiàng)”。

從現(xiàn)實(shí)案例到醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)，從法律要求到社會(huì)責(zé)任，企業(yè)配置AED不僅是對(duì)員工生命的珍視，更是時(shí)代賦予的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

職場(chǎng)猝死頻發(fā)

企業(yè)面臨“隱形危機(jī)”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年心源性猝死人數(shù)超104萬(wàn)，其中相當(dāng)比例發(fā)生在工作場(chǎng)所。

2023年至今，全國(guó)已發(fā)生17起公開(kāi)報(bào)道的職場(chǎng)猝死事件：某互聯(lián)網(wǎng)大廠32歲程序員在會(huì)議室突發(fā)心梗，同事只能等待120；

某制造企業(yè)夜班工人倒臥車(chē)間，錯(cuò)過(guò)黃金四分鐘救援時(shí)間……

這些悲劇撕開(kāi)了職場(chǎng)急救體系的致命缺口。企業(yè)作為人員密集場(chǎng)所，隱藏著多重猝死誘因：高強(qiáng)度工作帶來(lái)的心臟負(fù)荷、密閉空間空氣質(zhì)量問(wèn)題、員工潛在心血管疾病等。

深圳某科技公司2023年內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，43%員工體檢報(bào)告存在心律異常，而該公司AED設(shè)備覆蓋率僅為0.3臺(tái)/千人。

世界衛(wèi)生組織報(bào)告指出，平均每分鐘有近1.5人死于長(zhǎng)時(shí)間工作，長(zhǎng)時(shí)間工作（每周≥55小時(shí)）者中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)增加35%，死于缺血性心臟病風(fēng)險(xiǎn)增加17%。

《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工睡眠報(bào)告》顯示，81.4%的互聯(lián)網(wǎng)員工睡眠質(zhì)量不好，71.3%存在失眠問(wèn)題，而睡眠質(zhì)量差可使心臟病患病風(fēng)險(xiǎn)增加141%。

當(dāng)心臟驟停發(fā)生時(shí)，搶救黃金時(shí)間只有4分鐘，每延遲一分鐘，患者生存率下降7%-10%。

然而，從撥打120到專業(yè)救援力量抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，平均時(shí)間遠(yuǎn)超4分鐘。這意味著，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建緊急救援體系，尤其是配置AED，已成為與死神搶時(shí)間的關(guān)鍵。

自動(dòng)體外除顫器AED

逆轉(zhuǎn)生死的“救命神器”

在心臟驟停的急救鏈中，心肺復(fù)蘇（CPR）維持血流，自動(dòng)體外除顫器（AED）則負(fù)責(zé)恢復(fù)心臟正常節(jié)律。對(duì)于最常見(jiàn)的室顫型心臟驟停，早期使用AED進(jìn)行電擊除顫，是搶救成功的最關(guān)鍵因素。

醫(yī)學(xué)研究顯示，公共場(chǎng)所AED配合CPR急救，可將存活率從不足5%提升至38%以上。日本相關(guān)研究數(shù)據(jù)表明，實(shí)施了CPR和AED除顫的患者生存率高達(dá)53%，比沒(méi)有任何施救措施提高了6.4倍，患者重新回歸社會(huì)的概率也提高了11.5倍。

AED設(shè)計(jì)智能化，具備語(yǔ)音和圖示指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)培訓(xùn)的員工即可安全操作，是“傻瓜式”救命設(shè)備。在心臟驟停發(fā)生后4分鐘內(nèi)使用AED進(jìn)行除顫，患者存活率可高達(dá)70%以上。

這意味著，當(dāng)企業(yè)配置AED并確保員工掌握使用方法時(shí)，就能在關(guān)鍵時(shí)刻為生命筑起一道堅(jiān)實(shí)的防線。

政策與法律

配置AED刻不容緩

——倡導(dǎo)企事業(yè)單位配置AED的政策

新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確要求企業(yè) “關(guān)注從業(yè)人員的身體和心理狀況”，AED配置已從 “選擇題” 變?yōu)?“必答題”。已經(jīng)有不少行業(yè)出臺(tái)相關(guān)政策將AED配置納入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》明確要求“完善公共場(chǎng)所急救設(shè)施設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)”，“在人員密集場(chǎng)所配備急救藥品、器材和設(shè)施”。

《公共場(chǎng)所自動(dòng)體外除顫器配置指南（試行）》建議在大型企事業(yè)機(jī)關(guān)單位、工廠車(chē)間等人員密集場(chǎng)所和警車(chē)、消防車(chē)等應(yīng)急載具內(nèi)，逐步推進(jìn)配置工作。

《危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)急救援物資配備要求》從2024年9月1日起實(shí)施，強(qiáng)制要求一類和二類危險(xiǎn)化學(xué)品單位配備AED，這促使危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)高度重視安全生產(chǎn)中的急救設(shè)備配置，提升應(yīng)急救援水平。

《物業(yè)管理服務(wù)政府采購(gòu)需求標(biāo)準(zhǔn)（辦公場(chǎng)所類）（試行）》將AED納入物業(yè)管理基礎(chǔ)服務(wù)范疇，意味著AED將更廣泛地覆蓋住宅、商業(yè)物業(yè)等生活場(chǎng)景，為居民生命健康安全增添保障。

——企業(yè)配置AED后成功救治的案例

從責(zé)任角度看，企業(yè)配置AED是對(duì)員工生命健康的高度負(fù)責(zé)，也是履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

每一例成功救治背后，挽救的是生命，提升的是企業(yè)人文關(guān)懷形象，甚至能轉(zhuǎn)化為品牌美譽(yù)度和員工歸屬感。當(dāng)“救命神器”成為企業(yè)標(biāo)配，安全才能真正成為發(fā)展的基石。

企業(yè)配置AED后成功救治的案例不斷涌現(xiàn)：

從效益角度看，一次及時(shí)的急救可能挽回的不僅是生命，更是避免因員工意外導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯、法律風(fēng)險(xiǎn)等隱性損失。員工安全感也將大幅提升，健康的員工，才是企業(yè)最核心的生產(chǎn)力。

AED設(shè)備的價(jià)格，遠(yuǎn)低于一次猝死事件可能帶來(lái)的法律賠償、聲譽(yù)損失和人才流失成本，更無(wú)法與一個(gè)鮮活生命的價(jià)值相提并論。 浪潮集團(tuán)的案例就是最好的證明。

今年6月，中國(guó)鐵塔股份有限公司、浪潮集團(tuán)等多家企業(yè)聯(lián)合專業(yè)急救機(jī)構(gòu)耀致急救，在公司關(guān)鍵區(qū)域科學(xué)配置AED設(shè)備，并為員工開(kāi)展全覆蓋的AED+CPR急救技能實(shí)操培訓(xùn)，讓員工具備成為“第一響應(yīng)人”的能力和勇氣。

這一行動(dòng)不僅履行了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、保障了員工生命健康權(quán)，更是降低企業(yè)重大運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的核心舉措，體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)文化，彰顯了企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

這些企業(yè)已經(jīng)在行動(dòng)

截至目前，耀致急救已為中國(guó)廣電、中國(guó)鐵塔股份有限公司、廣東好太太集團(tuán)、南方電網(wǎng)、浪潮集團(tuán)、吉林市大唐吉林發(fā)電有限公司、婁底國(guó)聯(lián)信息服務(wù)有限公司等在內(nèi)的諸多企業(yè)配置AED并進(jìn)行專業(yè)急救培訓(xùn)，企業(yè)配置AED不僅構(gòu)筑了員工生命的安全防線，更彰顯了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

根據(jù)千里馬招標(biāo)網(wǎng)數(shù)據(jù)，近一年以來(lái)，實(shí)施AED配置的企業(yè)：