鄧思邈 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

余家輝。

一個(gè)在中文互聯(lián)網(wǎng)幾乎隱形的名字，卻讓硅谷兩大AI巨頭撕破臉皮。

浙江慈溪人，高二就被招去中科大少年班，博士師從“計(jì)算機(jī)視覺之父”黃煦濤，現(xiàn)字節(jié)Seed掌舵人吳永輝的嫡系弟子，還與豆包核心技術(shù)大牛楊建朝的上升軌跡有著驚人的重合……

扎克伯格親自下場挖他，傳出“1億美元年薪”，刷新AI人才市場紀(jì)錄。

奧特曼在一旁急得跳腳，公開指控Meta的作派“令人反感”，殺人誅心說“總有人唯利是圖”。OpenAI內(nèi)部員工更是哀嚎：這是巨大損失。

網(wǎng)友甚至調(diào)侃：

AI頂級研究員收入堪比C羅轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，但知名度連十八線網(wǎng)紅都不如。

一時(shí)間，AI圈比娛樂圈還精彩。

更魔幻的是，當(dāng)全世界都在討論這個(gè)天價(jià)薪酬包時(shí)，當(dāng)事人卻像人間蒸發(fā)一樣，沒有回應(yīng)，沒有聲明，甚至連個(gè)動(dòng)態(tài)都沒發(fā)。

所以，余家輝到底是何許人也？他憑什么？

無法復(fù)制的履歷組合

余家輝，剛好30歲，出生于1995年，打小天資聰穎，2012年從浙江慈溪中學(xué)考到了中科大少年班學(xué)院。

本科就在大大小小的比賽中初露頭角，拿下了全國并行應(yīng)用挑戰(zhàn)賽（PAC2015）冠軍、智能化技術(shù)訓(xùn)練營一等獎(jiǎng)、大學(xué)生超算競賽（SCC）季軍……

右為19歲的余家輝，圖源自中科大官網(wǎng)

2016年從中科大畢業(yè)后，只身前往UIUC（美國伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校）讀博，師從AI視覺一代華人教父黃煦濤，讓他打下了扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。

黃煦濤（Thomas S.Huang）是美國工程院院士，也是中國工程院外籍院士、中國科學(xué)院外籍院士，他是計(jì)算機(jī)視覺、模式識別、多媒體等領(lǐng)域最資深的華人科學(xué)家之一。

從教57年，黃煦濤培養(yǎng)了眾多AI領(lǐng)域的核心人才，包括云從科技創(chuàng)始人兼CEO周曦、文遠(yuǎn)知行創(chuàng)始人兼CEO韓旭、AI大牛顏水成等等。

但僅有名師指導(dǎo)還不夠，真正讓余家輝脫穎而出的是其豐富的跨平臺經(jīng)驗(yàn)。

在加入谷歌前，他曾在微軟亞洲研究院、曠視研究院、Adobe、Jump Trading（頂級量化交易機(jī)構(gòu)）、Snap（社交媒體公司）、百度美國研發(fā)中心、英偉達(dá)都實(shí)習(xí)過，從底層框架到高效算法，再到視覺應(yīng)用，4年7段實(shí)習(xí)讓他積累了難得的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2019年5月進(jìn)入谷歌，一待就是4年多時(shí)光。

余家輝博士畢業(yè)那一年不幸遇上導(dǎo)師黃煦濤離世，但他在谷歌遇到了人生中另一個(gè)重要的技術(shù)領(lǐng)路人——吳永輝。

兩人頻頻聯(lián)手，搭檔默契，發(fā)表了多篇具有行業(yè)影響力的研究成果。

左為吳永輝，右為余家輝

吳永輝是谷歌Fellow級大佬，南京大學(xué)校友，博士畢業(yè)于加州大學(xué)河濱分校，在谷歌深耕AI近17年

值得一提的是，今年2月吳永輝離開谷歌加盟了字節(jié)Seed，專注大模型基礎(chǔ)研究。

有貴人指點(diǎn)，余家輝迅速成長為谷歌DeepMind團(tuán)隊(duì)的核心力量。離開谷歌之前，余家輝已經(jīng)是Gemini多模態(tài)項(xiàng)目的聯(lián)合負(fù)責(zé)人，同時(shí)是PaLM-2模型的核心貢獻(xiàn)者。

能在谷歌參與這種級別的項(xiàng)目，說明他不僅有研究能力，還具備大規(guī)模工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

2023年10月，余家輝加盟OpenAI，擔(dān)任感知團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。短短不到2年時(shí)間里，他帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)了4o、4.1、o3、o4-mini等一眾明星模型的多模態(tài)部分研發(fā)。

今年4月，余家輝還在平臺上介紹他們所實(shí)現(xiàn)的技術(shù)新突破——o3和o4-mini模型，是截至當(dāng)時(shí)OpenAI“最智能、最能干的模型”。

正因以上種種經(jīng)歷，余家輝也成為了極少數(shù)同時(shí)了解谷歌和OpenAI技術(shù)路線的研究者，他深諳兩家公司的工程文化、技術(shù)優(yōu)勢、戰(zhàn)略思路。

對于急需在AI競爭中翻身的Meta來說，這樣的背景就是戰(zhàn)略資源。

一定程度上，扎克伯格也不僅僅是買他這個(gè)人本身，余家輝就像是一棵蒼天大樹中的重要節(jié)點(diǎn)，憑借每一個(gè)不同身份都可以鏈接和吸引到無數(shù)優(yōu)秀人才奔赴Meta、追隨于他。

技術(shù)影響力的硬指標(biāo)

履歷固然亮眼，但真正讓余家輝在AI圈站穩(wěn)腳跟的，還是他在技術(shù)創(chuàng)新上的硬實(shí)力。

數(shù)字不會(huì)撒謊：34780次引用。

這是余家輝在谷歌學(xué)術(shù)上的論文引用數(shù)，雖說遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敵Geoffrey Hinton、LeCun、李飛飛等大神，但在AI領(lǐng)域也意味著不小的影響力。

其多篇論文發(fā)表在CVPR、ICCV、ECCV、ICML等AI頂會(huì)上。

而真正讓硅谷巨頭們在意的，是這些研究背后的實(shí)用價(jià)值。

DeepFill技術(shù)解決了圖像修復(fù)的核心難題。在黃煦濤的指導(dǎo)下，余家輝于2018年發(fā)表的DeepFill v1和2019年的DeepFill v2，讓AI能真正理解圖像內(nèi)容，不再是簡單的像素填補(bǔ)。

這項(xiàng)技術(shù)成為圖像修復(fù)領(lǐng)域的重要突破，GitHub上獲得了3409次星標(biāo)，在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界都產(chǎn)生了廣泛影響。

舉個(gè)，有了DeepFill v2，你能用AI隨心所欲P圖了。

右邊那個(gè)騎車的人，被擦掉了

同樣備受業(yè)界認(rèn)可的還有Conformer模型，該模型基于Transformer架構(gòu)改進(jìn)而來，成為語音識別技術(shù)的重要進(jìn)展。這是余家輝與吳永輝共同開發(fā)的成果。

想象一下，當(dāng)你對著手機(jī)語音助手說話時(shí)，背景一嘈雜它就聽不清你在說什么，或者你說快一點(diǎn)、帶點(diǎn)方言口音它就壓根聽不懂了；看視頻時(shí)自動(dòng)生成的字幕錯(cuò)誤百出；語音輸入法總是打錯(cuò)字，你得不斷修改……

Conformer模型的出現(xiàn)，就是為了有效解決以上這些問題。

此外，余家輝和吳永輝共同開發(fā)的CoCa圖文基礎(chǔ)模型（2022年，引用1752次），讓計(jì)算機(jī)能更智能地理解圖像和文本之間的關(guān)系，推動(dòng)了多模態(tài)AI技術(shù)的發(fā)展，尤其在圖像識別、檢索和生成描述等方面具有廣泛應(yīng)用前景。

計(jì)算機(jī)視覺、多模態(tài)理解、語音識別、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)……橫跨AI多個(gè)細(xì)分研究領(lǐng)域、并且已經(jīng)得到實(shí)際落地驗(yàn)證的成果和經(jīng)驗(yàn)，讓余家輝成為了不可多得的“全棧AI科學(xué)家”。

然而，比起過往的技術(shù)成就，更讓業(yè)界刮目相看的，或許是余家輝對AI發(fā)展趨勢的精準(zhǔn)把握。

比市場早一步的技術(shù)判斷

早在ChatGPT徹底引爆全球之前，他就已經(jīng)展現(xiàn)出了超越同齡人的技術(shù)洞察力。

2022年12月，余家輝在「硅谷101」播客中發(fā)表的觀點(diǎn)現(xiàn)在看來幾乎句句應(yīng)驗(yàn)。

面對引發(fā)滿世界震驚的ChatGPT，他卻保持異常冷靜：“一開始沒有特別驚訝，因?yàn)镺penAI在語言生成模型上已經(jīng)耕耘了很多年”。

這種判斷來自對技術(shù)發(fā)展脈絡(luò)的深度理解，以及他一貫的謹(jǐn)慎理性。普通人看到突然爆發(fā)，他看到的是漸進(jìn)式的積累。

而當(dāng)被問到ChatGPT會(huì)不會(huì)替代谷歌搜索時(shí)，他給出“降維打擊”的判斷。聊天機(jī)器人不是產(chǎn)品替代，而是交互范式的重新定義。事實(shí)證明，ChatGPT的確創(chuàng)造了全新的人機(jī)交互方式。

關(guān)于業(yè)界十分流行的“大力出奇跡”觀點(diǎn)，他當(dāng)時(shí)直接反駁：

“可能一開始你想著只要有數(shù)據(jù)、有算力就可以，但其實(shí)真的做起來的時(shí)候發(fā)現(xiàn)全部都是問題?！?br/>

這個(gè)判斷現(xiàn)在已經(jīng)成為行業(yè)共識。錢和GPU只是基礎(chǔ)，工程能力、人才組織、技術(shù)積累才是關(guān)鍵。

“時(shí)間積累、人才積累、組織積累、自信積累”則是余家輝當(dāng)時(shí)總結(jié)的關(guān)于OpenAI成功的四個(gè)要素。

這套理論現(xiàn)在被廣泛認(rèn)可為AI公司成功的必要條件，特別是“組織積累”這一點(diǎn)，預(yù)言了后來各大公司在AI團(tuán)隊(duì)架構(gòu)上的調(diào)整。

在商業(yè)化路徑上，他同樣展現(xiàn)了超前的戰(zhàn)略眼光：“真正更長遠(yuǎn)的機(jī)會(huì)是在基建上，真正有商業(yè)化價(jià)值的是在應(yīng)用層面”。

中美科技巨頭們正投入大量資源夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，基于此，我們看到各類AI應(yīng)用正在加速涌現(xiàn)并展現(xiàn)價(jià)值。

而這，還只是他極少數(shù)公開發(fā)聲中的吉光片羽……

在AI進(jìn)入下半場的關(guān)鍵時(shí)刻，擁有正確判斷力的人才變得比黃金還珍貴。誰能看清技術(shù)演進(jìn)的真正路徑，誰就能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中搶占先機(jī)。

小扎求賢心切，余家輝此刻被Meta選中不是偶然，而是必然。

在AI軍備競賽中，Meta確實(shí)落后了。OpenAI和Google都在全力沖刺AGI，可Llama 4的表現(xiàn)不及預(yù)期，Meta現(xiàn)在連一款有競爭力的大模型都拿不出手。

新組建的超級智能實(shí)驗(yàn)室50人規(guī)模，由Alexandr Wang（Scale AI前CEO）帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，研發(fā)下一代模型，實(shí)現(xiàn)“為每個(gè)人提供個(gè)人超級智能” 的承諾——這是Meta最后的卡位機(jī)會(huì)。

對Meta來說，他們買的不是一個(gè)員工，而是通往AGI的入場券。

而對于余家輝來說，在Meta開啟新的旅程或許是“激動(dòng)人心且意義重大的”，就像他曾經(jīng)對離開OpenAI的同事送上的祝福一樣。

硅谷的搶人大戰(zhàn)還在繼續(xù)，很顯然，中國人正在成為這場游戲的主角。