近日，青島大學(xué)一名宿管人員在值班室猝死的事件引發(fā)社會廣泛關(guān)注。

據(jù)校方通報，該校浮山校區(qū)一名物業(yè)工作人員在值班室被發(fā)現(xiàn)身體異常，經(jīng)急救人員確認(rèn)已不幸離世。據(jù)學(xué)生反映，離世的宿管平時居住在宿舍區(qū)平房內(nèi)，房間僅有風(fēng)扇，沒有空調(diào)。在持續(xù)的高溫天氣下，這樣的居住條件顯然難以保障基本的生活需求。更令人擔(dān)憂的是，就在同一天，該校瀅園宿舍還有一名學(xué)生因中暑被救護(hù)車送醫(yī)治療。

事件發(fā)生后，青島大學(xué)回應(yīng)稱"宿舍空調(diào)已在招標(biāo)安裝中"，并表示"過了暑假應(yīng)該就裝了"。然而，這樣的承諾在學(xué)生和公眾聽來，更像是一種事后的補(bǔ)救。值得玩味的是，校方提到"教學(xué)樓里有空調(diào)""辦公室都裝了空調(diào)"，唯獨(dú)學(xué)生宿舍和部分后勤人員的居住環(huán)境長期被忽視。這種差異化的待遇，不禁讓人質(zhì)疑學(xué)校的管理優(yōu)先級究竟是以人為本，還是以行政便利為先？

從法律角度看，律師指出學(xué)校作為場所管理者，對工作人員和學(xué)生都負(fù)有安全保障義務(wù)。如果最終調(diào)查證實(shí)高溫是導(dǎo)致宿管猝死的重要因素，學(xué)校難辭其咎。

在氣候變化背景下，空調(diào)不應(yīng)再是"奢侈品"，而是基本的生活保障。學(xué)校需要制定明確的時間表，接受社會監(jiān)督，建立高溫應(yīng)急機(jī)制：包括調(diào)整工作時間、提供防暑物資、建立健康監(jiān)測等具體措施，重視后勤人員權(quán)益：將物業(yè)、保潔等工作人員納入校園關(guān)懷體系，定期評估其工作環(huán)境。

當(dāng)我們在追求"雙一流"建設(shè)時，是否也該把"師生的生活質(zhì)量"納入考核指標(biāo)？一個真正的一流大學(xué)，不僅要有頂尖的學(xué)術(shù)成果，更要有對每個生命最基本的尊重與關(guān)懷。希望這次事件能成為一個警示，推動更多高校真正把人的需求放在首位，而不是等到悲劇發(fā)生才匆忙補(bǔ)救。畢竟，任何發(fā)展都不應(yīng)該以犧牲普通人的健康和生命為代價。