龐統(tǒng)號鳳雛與諸葛亮齊名，是三國時期一流水準(zhǔn)的謀士，尤其是為劉備入川獻(xiàn)上三策，極大影響著后來三國鼎立的局勢。

但就是這么一個人才，在投奔東吳期間并沒有受到重用，職位僅僅是一名功曹。按理說孫權(quán)是求賢若渴的，怎么會忽視了這位頂級人才呢？

　　其實答案很簡單，就四個字——門閥政治。

　　三國主公“求賢若渴”的區(qū)別

　　曹操、劉備、孫權(quán)三位主公都可以稱得上求賢若渴，不過呢他們在人才戰(zhàn)略上卻有很大的區(qū)別。

　　曹操因為占據(jù)北方的地盤，農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、文化最發(fā)達(dá)，人口最多，再加上“挾天子以令諸侯”的作用，自然投奔他的人才不管是數(shù)量上還是質(zhì)量上都是最高的。曹操對待人才的態(tài)度是，只要是對自己有用的人才，唯才是舉（這個成語即出自曹操的《求賢令》）。但同時曹操也特別重視質(zhì)量，對于質(zhì)量不足的人才，或者才能還沒展露出來的，會選擇輕視。總體來說，曹操陣營的人才基數(shù)大，有得挑，所以可以隨便選最好的。

　　但是另外一方面，曹操陣營也是受到門閥政治影響最大的。畢竟北方一直是權(quán)力政治的中心，各大士族勢力盤根錯節(jié)，而且往往也呈現(xiàn)區(qū)域性抱團(tuán)特征，曹操也必須借助他們的影響力來維持統(tǒng)治。所以在中下層的人才還是以門閥世家為主；上層的人才，文官基本都是出身士族的世家；武官則略有不同，更注重軍事指揮能力，所以武官除了一部分是來自曹氏、夏侯氏的宗親，其他基本都是憑能力上位的。

　　劉備陣營的人才綜合質(zhì)量與數(shù)量其實是三國里面排名最后的，主要是跟劉備先天不足有關(guān)。逐鹿中原失敗之后，來到荊州一切得從零開始。然而荊州、益州的豪強(qiáng)們又有各自的利益，所以劉備要獲得頂級的人才，就只能靠人格魅力以及推心置腹的態(tài)度去征服，想比其他兩家要辛苦很多。這也是為什么劉備非常重視龐統(tǒng)，愿意花大把時間去了解去談心，聽取其謀略，通過這樣細(xì)心的觀察與接觸，實打?qū)嵉亓私獾烬嫿y(tǒng)的經(jīng)世之才。

　　但在孫權(quán)這里情況跟劉備完全不同，孫權(quán)的情況其實跟曹操有些類似，東吳的人才大部分是南遷的地主階級以及江南本地的豪強(qiáng)，但兩方之間是存在矛盾的，存在一定的政治斗爭。另外一點就是文官集團(tuán)與武官集團(tuán)，也是存在一定矛盾，這點從赤壁之戰(zhàn)中可以看出。文官集團(tuán)偏安一隅，武官集團(tuán)則更傾向于進(jìn)取天下。所以孫權(quán)的人才戰(zhàn)略是一方面重視文官集團(tuán)，尤其是本地豪強(qiáng)，方便維持內(nèi)部統(tǒng)治；另外一方面也看重武官集團(tuán)，尤其是南遷的地主階級，重用他們對外奪取地盤。

　　龐統(tǒng)不受東吳重用的原因

　　從以上對比可以看出東吳的人才戰(zhàn)略，實際比曹魏受到門閥政治影響更大，這是龐統(tǒng)不受重用的根本原因。龐統(tǒng)出身寒門，在東吳的階層上升會比在劉備陣營難得多。如果說孫權(quán)堅決不用龐統(tǒng)，是不為過的。

文武廊，武侯祠里，惠陵。蜀國的重要人物都有塑像。其中，劉備、諸葛亮、關(guān)羽和張飛，都有專殿

　　龐統(tǒng)本身的性格有些恃才傲物，在東吳周瑜門下任功曹，職位很低，才能也很難有表現(xiàn)的機(jī)會。即便是被劉備重用，也是魯肅寫信，諸葛亮舉薦，劉備才決定接見龐統(tǒng)考察其才能，過程也是曲折。孫權(quán)可是沒這種耐心去發(fā)掘人才，而且還是潛在看不到的人才，自然是看不上龐統(tǒng)。

　　另外一點就是周瑜的因素，本身周瑜是出名的儒將，智謀、戰(zhàn)略、武力在三國時期都首屈一指，本身能力很強(qiáng)，就不太用心去發(fā)掘部下的能力，故而容易錯失人才。

　　綜上所述，龐統(tǒng)受到門閥政治的影響，在東吳因為寒門身份很難受到重用。再加上龐統(tǒng)自身的性格，以及周瑜因素的影響，孫權(quán)是基本不可能接觸到這個人才的，所以就有堅決不用之說。