河南
能熬過這兩年的建筑企業(yè)都不是等閑之輩！
最近中J某局江蘇分公司扛不住了，大搞人才沉淀池；
前不久這家公司開了個(gè)大會(huì)，會(huì)議精神有3點(diǎn)：
1、江蘇分公司有85人要進(jìn)人才沉淀池，接受休假安排和再培訓(xùn)；
2、分公司機(jī)關(guān)80人全部進(jìn)入人才沉淀池，其中30人被淘汰，剩余50人重新競(jìng)聘上崗；
3、分公司嚴(yán)禁新進(jìn)人員！
信號(hào)已經(jīng)非常明顯了，央企工程局都扛不住了，市場(chǎng)不是一般的寒冷。
我知道有很多杠精會(huì)說：大環(huán)境是不好，行業(yè)是走下坡路了，但不是人人都被裁員，為什么裁的是你？
這種問題拋開受害者有罪不談，還折射出一個(gè)更無奈的現(xiàn)實(shí)：那些沒被沉淀或者裁員的工程人未必就過得很舒服；
他們中的大多數(shù)人不過是委曲求全罷了，忍受這降薪、低薪還要死命加班的殘酷事實(shí)，就是為了保住飯碗。
甚至還有很多人已經(jīng)幾個(gè)月沒領(lǐng)到工資了，照樣干，不干能怎么辦，出去又找不到工作，很多人離開了打工這條路，靠自己是賺不到錢的！
這個(gè)時(shí)候，指責(zé)沒什么用，理解和支持才是應(yīng)該做的！
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