近日，中紀(jì)委修訂后的《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》正式公布，清晰劃定了12條不可觸碰的紀(jì)律“高壓線”。

無論身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，一旦踩線，必將受到嚴(yán)肅追責(zé)。

這份新規(guī)，為公共資金和資源扎緊了制度的籬笆。

一、領(lǐng)導(dǎo)失職，板子打準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”

1. “面子工程”掏空家底： 有些干部為了個人升遷，一門心思搞華而不實(shí)的“形象工程”、“政績工程”，拍腦袋決策，造成公共資金、資產(chǎn)、資源的巨大浪費(fèi)。這些花掉的是老百姓實(shí)實(shí)在在的血汗錢，對此負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須被嚴(yán)格問責(zé)。

2. 對“奢靡風(fēng)”視若無睹： 如果一個地區(qū)、部門或單位內(nèi)部，鋪張浪費(fèi)、奢侈奢華之風(fēng)盛行，問題嚴(yán)重到干部群眾議論紛紛甚至強(qiáng)烈不滿，作為主管領(lǐng)導(dǎo)，若對眼皮子底下的問題要么裝看不見，要么查處起來輕描淡寫——這種“老好人”或“不作為”，本質(zhì)上就是縱容。板子，首先要打到領(lǐng)導(dǎo)身上。

3. 指使違規(guī)，難辭其咎： 明知規(guī)定不允許，還指使、暗示甚至縱容下屬或單位違規(guī)操作，最終導(dǎo)致浪費(fèi)發(fā)生。不要心存僥幸，認(rèn)為指使別人干就能置身事外。作為決策源頭，責(zé)任無可推卸。

4. “甩手掌柜”玩忽職守： 該簽字把關(guān)的審批，看都不看就簽；該履行的管理、監(jiān)督職責(zé)，撒手不管或敷衍了事。正因為這種“不負(fù)責(zé)”或“亂負(fù)責(zé)”，才讓浪費(fèi)行為在關(guān)鍵環(huán)節(jié)鉆了空子。流程在你手上失守，責(zé)任自然要由你承擔(dān)。

5. “節(jié)約賬”不敢見光： 按規(guī)定，本地區(qū)本部門本單位厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的工作信息必須及時、真實(shí)公開。如果故意藏著掖著不公開、拖延公開，或者弄些假大空的內(nèi)容糊弄群眾——這本身就是心虛的表現(xiàn)，想逃避監(jiān)督？追責(zé)是必然。

6. 其他難逃的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 只要是本地區(qū)、本部門、本單位在鋪張浪費(fèi)問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，即使上述情形未能完全涵蓋，照樣可以依據(jù)此條進(jìn)行追責(zé)。這條兜底條款的存在，意味著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任這張網(wǎng)織得很密實(shí)。

二、以下六種情形，追責(zé)直達(dá)具體辦事人員

1. 花錢“先斬后奏”： 動用財政性資金，必須事先獲得審批。未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自列支公款，是嚴(yán)重的財經(jīng)紀(jì)律問題。無論事后如何辯解，未經(jīng)審批這一條，就足以構(gòu)成嚴(yán)厲追責(zé)的依據(jù)。

2. 靠“騙”拿批文： 為了通過審批，偽造數(shù)據(jù)、編造理由、提供虛假材料……無論項目本身看起來多么“合理”，這種弄虛作假騙取審批的行為本身，就是嚴(yán)重違規(guī)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。

3. 審批到手就“變通”： 別以為拿到批文就能隨意發(fā)揮。擅自改變審批確定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?；蝾A(yù)算去執(zhí)行——比如批了100萬非要花110萬，批了普通裝修非要搞豪華裝修——這種“變通”就是違規(guī)，必須追責(zé)。

4. 超標(biāo)報銷與造假套錢： 兩種常見情形：一是住宿、交通、會議、接待等費(fèi)用，報銷時超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；二是用假發(fā)票、虛構(gòu)事項（比如根本沒發(fā)生的培訓(xùn)考察）來套取資金。這兩種行為的本質(zhì)都是侵占公共資金，無論金額大小，性質(zhì)都極其惡劣，伸手必被捉。

5. 公權(quán)私用謀私利： 利用職權(quán)或工作便利，將公家的錢、物、資源，變相或直接揣進(jìn)個人腰包，或者為親友等特定關(guān)系人輸送利益。這已遠(yuǎn)超浪費(fèi)范疇，是赤裸裸的腐敗行為，屬于打擊的重中之重。

6. 其他違規(guī)操作難逃追責(zé)： 只要是違反了厲行節(jié)約反對浪費(fèi)相關(guān)的具體審批、管理、監(jiān)督規(guī)定，即使上述情形未能完全對應(yīng)，照樣追究具體經(jīng)辦人員的責(zé)任。制度的剛性，體現(xiàn)在執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)。

結(jié)語

這份清晰列明12種追責(zé)情形的條例，不僅是警示的“負(fù)面清單”，更是明確的行為邊界和責(zé)任底線。

無論是手握決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是具體經(jīng)辦的公職人員，都必須時刻以此對照檢查自身行為，不可觸碰底線，要時刻常存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。