《學(xué)法之窗》通訊員黃龍、央金7月26日報(bào)道 “前方道路坍塌，炊事車無法通行，炊事二班迅速展開野戰(zhàn)給養(yǎng)單元進(jìn)行熱食制作……”近日，西藏軍區(qū)某站一場實(shí)戰(zhàn)背景下的熱食保障訓(xùn)練緊張進(jìn)行。面對部分炊事骨干出現(xiàn)“傷亡”等臨機(jī)特情，軍械員徐鋒臨危受命、迅速補(bǔ)位，會(huì)同小組人員現(xiàn)地訂制食譜，展開制炊，順利完成保障任務(wù)。這是該站聚焦實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)“一專多能”型人才取得的成效。

以往，遇有熱食保障任務(wù)時(shí)，該站通常安排炊事骨干承擔(dān)，久而久之，一些年輕官兵因歷練機(jī)會(huì)少、炊事技能提升慢，滋生了懈怠思想。發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象后，他們主動(dòng)創(chuàng)新才人培養(yǎng)招法，優(yōu)化人才預(yù)儲(chǔ)孵化模式，大膽給年輕官兵交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活動(dòng)力。經(jīng)過一段時(shí)間探索，不少年輕官兵在任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)筋骨、長才干，成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，軍械員徐峰就是其中之一。

去年，該站勤務(wù)分隊(duì)組織炊事單元考核，因部分專業(yè)崗位官兵外出執(zhí)行任務(wù)，炊事員侯宇航協(xié)同軍械員徐鋒、衛(wèi)生員黃旁等四人，臨時(shí)組建隊(duì)伍進(jìn)行考核。在制炊過程中侯宇航因傷被迫退出，時(shí)間過半，眼看炒鍋無人掌勺，心有不甘的侯宇航向裁判組報(bào)告求助。直到臨時(shí)調(diào)來一名炊事員加入，他們才完成考核。因替換炊事員嚴(yán)重超時(shí)，侯宇航所在小組考核成績被判定為不合格。

“此次分組考核，就是考驗(yàn)大家在不同人員構(gòu)成下的協(xié)同配合能力，上了戰(zhàn)場，難道還會(huì)給你留足時(shí)間嗎？沒有炊事員，飯就做不了？”……總結(jié)講評會(huì)上，分隊(duì)長馬智輝的話一針見血。

為夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)，該站推行“一對一”結(jié)對幫帶活動(dòng)，“一人一策”制訂培養(yǎng)方案，強(qiáng)化年輕官兵能力基礎(chǔ)；開展小專業(yè)專攻精練，利用各類演訓(xùn)演練契機(jī)，幫助官兵積累戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)、淬煉實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)；建立完善人才“工匠庫”，通過專長任教、組織換崗輪訓(xùn)等方式，全面建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變以往僅憑一紙證書就能進(jìn)庫的做法，采取“證書+考核”的方式進(jìn)行全面綜合考量，確?！斑M(jìn)庫”人員都有經(jīng)得起檢驗(yàn)的過硬技能。

“軍事理論日新月異、裝備技術(shù)不斷換代、訓(xùn)法戰(zhàn)法實(shí)時(shí)更新，我們必須跟進(jìn)當(dāng)前形勢、結(jié)合崗位特點(diǎn)常學(xué)常新，提高“一專多能”“一兵多用”等復(fù)合能力素質(zhì)。”該站領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著使命任務(wù)的不斷拓展，我們結(jié)合官兵專業(yè)崗位實(shí)情、能力素質(zhì)實(shí)際，區(qū)分層次、專業(yè)、崗位，使不同人員輪換鍛煉，著力提升官兵勝任多個(gè)崗位的實(shí)戰(zhàn)能力。

在此次野外駐訓(xùn)中，他們選取“工匠”作為骨干力量，廣泛開展傳幫帶，帶領(lǐng)官兵在任務(wù)中摔打、磨煉，搜集整理保障數(shù)據(jù)，創(chuàng)新野外條件熱食保障招法，保障效率和官兵滿意度顯著提升。

本期編輯：喬萬興 審核：么安全