“孩子從蘇州轉(zhuǎn)學(xué)青浦終于辦妥了，還是區(qū)里第一梯隊(duì)的小學(xué)！”材料學(xué)博士吳偉舒了口氣，懸著的心終于放下了。

這位有著兩個(gè)可愛女兒的“幸福理工男”，今年2月從蘇州來到上海青浦，以“專家型”人才身份入職一家新材料企業(yè)。此前，孩子上學(xué)成了全家最犯愁的事，沒想到青浦區(qū)人才子女就學(xué)的優(yōu)待政策這么給力，從提交申請到有著落，僅用了一個(gè)月。

“接下來落戶、買房都要提上日程，一家四口總算要在青浦扎下根了！”13年前從復(fù)旦博士畢業(yè)，在海外和外省市輾轉(zhuǎn)多年的他，最終選擇在青浦“安家”，這份濃濃的歸屬感，無疑是許多選擇在青浦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的共同心聲。

（一）

華為、美的、網(wǎng)易、安踏……隨著越來越多知名企業(yè)、創(chuàng)新園區(qū)紛紛落地青浦，青浦在招才引才的競速賽道上已邁入快車道，三年間兩度迭代“青峰”人才政策，從1.0版到2.0版，細(xì)微之處見真章，新版“青峰”人才政策處處透著對人才“貼心貼肉”的服務(wù)溫度。

“真沒想到，剛到青浦就有了現(xiàn)成的落腳地?！睅滋烨埃瑧?yīng)屆畢業(yè)生小馬從甘肅來到青浦，一落地就住進(jìn)了廚衛(wèi)齊全的青年人才驛站?！皝碇霸诰W(wǎng)上看到，應(yīng)屆生能免費(fèi)入住青年人才驛站，這波貼心操作，實(shí)實(shí)在在暖到了我。”

就讀于甘肅醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的小馬已被中山醫(yī)院青浦分院錄取，8月就要正式上崗，青年人才驛站免租金入住，正好幫她度過入職前的過渡期，“醫(yī)院入職后有宿舍，剛踏入職場就把住的事兒解決了，心里踏實(shí)不少?！?/p>

住房，是青年人才來滬發(fā)展首先要面對的一道難題。青浦區(qū)直擊這一痛點(diǎn)，以“青年人才驛站”與人才公寓為支點(diǎn)，構(gòu)建起多層次的住房保障體系。

2024年底，青浦首批“青年人才驛站”亮相。移動智地、盛青榕寓、盛青云馳等高端人才公寓，成了青年人才逐夢青浦的第一道“溫暖港灣”。應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年，憑上海單位的面試、錄用或?qū)嵙?xí)通知，就能在“上海12355”公眾號申請免費(fèi)住宿，單次最長3天，一年累計(jì)不超過15天。這場“及時(shí)雨”，穩(wěn)穩(wěn)接住了初來者心頭的焦慮與不安。

不止于短期落腳，青浦對高層次人才的住房支持更顯精準(zhǔn)。中通快遞的算法工程師趙江江最近就收到了一筆購房補(bǔ)貼，作為“青峰”高層次D類人才，這筆實(shí)打?qū)嵉难a(bǔ)貼令他滿是獲得感。

在青浦，給人才的“真金白銀”支持從不是停留在紙面上的口號。翻開“青峰”人才政策一覽表，首欄的數(shù)字格外醒目：A到F類高層次人才，分別能拿到500萬、300萬、100萬……不等的購房補(bǔ)貼。而對“青峰”頂尖人才，青浦更是拿出“上不封頂”的魄力——購房補(bǔ)貼與項(xiàng)目資助雙管齊下，激勵力度毫無保留。

“青浦區(qū)每年投入5000萬元，專項(xiàng)用于剛畢業(yè)的大學(xué)生等青年人才的租房補(bǔ)貼?！鼻嗥謪^(qū)人才工作局副局長張榮介紹，近三年，青浦年均安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金1.5億元以上，也就是說，在青浦，不管是就職于百強(qiáng)企業(yè)，還是初創(chuàng)型企業(yè)，所有青年在政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)面前一視同仁。

為了讓青年人才實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”，青浦人才公寓總量已達(dá)3.2萬余套，未來短期目標(biāo)將籌措安居房源5萬套，并同步在華為練秋湖研發(fā)中心周邊打造科學(xué)家社區(qū)；在綠洲智谷建設(shè)青年人才社區(qū)；在青浦（長三角）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園周邊構(gòu)建國際人才社區(qū)，為人才構(gòu)筑“溫暖家”。

（二）

好的人才政策，本質(zhì)是要構(gòu)建起一套覆蓋人才成長全周期，推動人才與區(qū)域價(jià)值同頻共振、互利共贏的生態(tài)系統(tǒng)。

“青浦2025年上半年GDP增長9.3%，位居全市第一?！痹谧罱e行的青浦新城開發(fā)建設(shè)大會上公布的一組數(shù)據(jù)令人振奮，“全區(qū)上半年外貿(mào)進(jìn)出口增長24%；規(guī)上服務(wù)業(yè)營收增長15.8%，科技服務(wù)業(yè)增長11.9%……各項(xiàng)指標(biāo)增速均位居全市前列。”

大會首次明確，青浦新城作為青浦服務(wù)重大戰(zhàn)略的“先手棋”與“突破口”，將錨定“長三角企業(yè)入滬第一站”的目標(biāo)全速邁進(jìn)。

“留美歸國選擇青浦創(chuàng)業(yè)，原因很直接。我們是專攻智能商用地面清潔機(jī)研發(fā)及制造的企業(yè)，選址對這類公司至關(guān)重要，青浦作為上海唯一與江浙接壤的區(qū)域，地理優(yōu)勢一目了然?！贝迯|，美國馬里蘭大學(xué)計(jì)算神經(jīng)學(xué)博士，多年前離開美國硅谷，選擇來上海創(chuàng)業(yè)，將一手創(chuàng)立的湯恩智能研發(fā)總部落子青浦趙巷的長三角綠洲智谷，生產(chǎn)基地則設(shè)在江蘇常熟，“中國有最好的工程師，長三角又有高端制造業(yè)最完整的產(chǎn)業(yè)鏈，這讓我們產(chǎn)品迭代升級的速度超過了海外同行的好幾倍?！?/p>

公司成立五年，湯恩智能的清潔機(jī)器人憑借操作簡便、智能高效的特點(diǎn)遠(yuǎn)銷歐美。崔彧瑋坦言，公司的成長離不開金融活水的精準(zhǔn)賦能，“青浦相關(guān)委辦局多次推薦我們參加各類創(chuàng)新大賽和路演活動，幫企業(yè)增加曝光度，目前公司已獲多輪融資。”

讓人才的“能力輸出”與區(qū)域的“資源供給”構(gòu)成閉環(huán)，這一點(diǎn)深植于青浦引才聚才的價(jià)值共生邏輯之中。

“即將出臺的《青浦區(qū)關(guān)于支持鄉(xiāng)村人才振興引培激勵辦法》中，我們將首次引入‘柔性引才’機(jī)制?！睆垬s介紹，以往的人才扶持補(bǔ)貼政策，常將人才在本地繳納社保等設(shè)為前置條件，而此次創(chuàng)新提出的“柔性引才”，將打破編制束縛與地域邊界，轉(zhuǎn)而以靈活機(jī)制聚智賦能，讓人才智慧與企業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)對接。

上海薩那農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理呂彬，近來正忙著長三角番茄產(chǎn)業(yè)研究院的籌建?！拔覀冇?jì)劃聘請兩位美國科學(xué)院院士，在青浦設(shè)立院士工作站?！眳伪蛘f，一顆小小的番茄要串起全球智慧，同樣離不開地方人才政策的助力，“國際頂尖專家來滬參與研發(fā)，國際旅費(fèi)、住宿、實(shí)驗(yàn)室器材配套，再加上相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，是一筆不小的開支?！?/p>

這類跨國顧問型人才，按以往人才標(biāo)準(zhǔn)，顯然難以納入優(yōu)待政策范圍。而“柔性引才”打破編制束縛，讓這一難題迎刃而解。根據(jù)《青浦區(qū)關(guān)于支持鄉(xiāng)村人才振興引培激勵辦法》，對柔性引進(jìn)的副高及以上人才，按企業(yè)支付稅后勞務(wù)報(bào)酬給予50%補(bǔ)助；對在新技術(shù)等領(lǐng)域年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)超30萬元的涉農(nóng)經(jīng)營主體，按其研發(fā)經(jīng)費(fèi)的20%給予補(bǔ)助。

（三）

優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，還體現(xiàn)在尊重人才的時(shí)間成本、精簡流程，以“用戶思維”為出發(fā)點(diǎn)，推動從“基礎(chǔ)服務(wù)”向“增值服務(wù)”的跨越。

刷身份證、信息識別錄入、自助拍攝證件照片......在與華為練秋湖研發(fā)中心一街之隔的西岑國際人才港，家住附近新池村的大一學(xué)生小趙借助全市首批投放的出入境拍照受理一體機(jī)，免去反復(fù)排隊(duì)、填報(bào)表格等繁復(fù)流程，短短10分鐘，一氣呵成就完成了港澳通行證的申辦。

西岑國際人才港是青浦區(qū)為服務(wù)長三角一體化示范區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和各類人才，重點(diǎn)打造的“一站式”人才服務(wù)綜合體，設(shè)有多功能廳、青峰人才咖吧、暖心驛站等，同時(shí)提供人才服務(wù)、政務(wù)幫辦、出入境證照辦理、24小時(shí)自助服務(wù)、共享空間等多項(xiàng)功能。

“戶籍辦理、婚姻登記、醫(yī)保報(bào)銷、房地產(chǎn)交易等在這里都可以一門式受理，而且還面向長三角一體化示范區(qū)的江蘇吳江、浙江嘉善以及深圳龍崗建立跨域協(xié)作機(jī)制，開展相關(guān)遠(yuǎn)程服務(wù)?！鼻嗥謪^(qū)人才工作局局長徐川介紹：“西岑國際人才港集成了433政務(wù)服務(wù)，幫助人才一站式受理‘少跑路’，遠(yuǎn)程式協(xié)作‘就近跑’，全流程代辦‘不用跑’。”

國際人才港落戶金澤鎮(zhèn)西岑地區(qū)，最直接的受益者當(dāng)屬周邊企業(yè)。“我們今年計(jì)劃引進(jìn)130名大學(xué)生，其中不少人符合落戶條件。過去辦理人才落戶，得先跑鎮(zhèn)里、再跑區(qū)人才服務(wù)中心，落戶后還要去派出所辦戶口本，如今西岑國際人才港讓‘跑多扇門辦一件事’變成了‘進(jìn)一扇門辦多件事’，便捷度大幅提升?！苯鸢l(fā)科技華東公司人力資源部部長朱月東說：“尤其是以往辦理部分人才引進(jìn)手續(xù)，得驅(qū)車四五十公里到市區(qū)，現(xiàn)在人才本人和企業(yè)人力專員來到這里，一天基本能辦完所有手續(xù)?！?/p>

西岑國際人才港將“一門式”政務(wù)服務(wù)送到企業(yè)門口，還只是青浦城市公共配套不斷完善的一個(gè)縮影。

近年來，青浦的城市能級不斷提升、產(chǎn)業(yè)能級持續(xù)躍升、公共服務(wù)迭代加速，特別是隨著新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代物流、高端裝備制造，三大千億產(chǎn)業(yè)的集聚，形成了從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化的完整鏈條，區(qū)域創(chuàng)新濃度不斷攀升。

此外，在教育方面，除了已有的復(fù)旦附中青浦分校外，上海中學(xué)、上外附中等合作辦學(xué)項(xiàng)目也在穩(wěn)步推進(jìn)；醫(yī)療方面，紅房子醫(yī)院已建成啟用，中山醫(yī)院國家醫(yī)學(xué)中心3月份結(jié)構(gòu)封頂，兒童醫(yī)院示范區(qū)醫(yī)學(xué)中心年內(nèi)將開工。

交通方面，內(nèi)外交通路網(wǎng)顯著優(yōu)化，示范區(qū)城際線全線開工，從虹橋樞紐經(jīng)水鄉(xiāng)客廳再到蘇州、嘉興，預(yù)計(jì)2028年建成通車；滬蘇湖高鐵練塘站去年底已經(jīng)投用，軌交17號線延伸至西岑去年11月通車，2號線西延伸今年年底通車；G15抬升擴(kuò)容，從雙向6車道拓寬為8車道，目前已完成林地搬遷，G50改擴(kuò)建項(xiàng)目從雙向4-6車道拓寬為8車道，年內(nèi)開工。

志合者，不以山海為遠(yuǎn)。“今年上半年青浦人才落戶增長了31.4%，其中留學(xué)生的落戶增長了31.6%，全區(qū)的人才總量接近22萬。”如今的青浦，正全力打造高端人才的匯聚之地、科創(chuàng)人才的承載地、青年人才的筑夢地。青浦區(qū)區(qū)長金曉明表示，“青浦將努力讓每一位人才擁有‘如魚得水’的發(fā)展環(huán)境、‘如沐春風(fēng)’的服務(wù)體驗(yàn)、‘如歸故里’的鄉(xiāng)土溫情！”

來源：話匣子

編輯：胡小凡