近日,美國國土安全部(DHS)正式將一項關于H-1B簽證改革的提案提交至行政管理和預算局(OMB)審查,這一則消息引發(fā)了廣泛關注。雖然該提案目前仍處于審查階段,但法案的潛在影響不容忽視。
根據(jù)這項提案,H-1B的選人機制將從抽簽,逐步向按照工資水平的分配方式。簡單來說,未來可能會優(yōu)先選中這類申請人:所申請崗位工資等級較高(基于勞工部的四級現(xiàn)行工資標準);申請人學歷或?qū)I(yè)資質(zhì)突出;工作性質(zhì)屬高需求、技術密集型行業(yè)。
眾所周知,美國H-1B簽證常規(guī)名額為65000個,碩士以上高學歷豁免名額為20000個。在這個新提案下,高薪崗位和高技能人才將擁有更大的概率獲得H-1B簽證名額,而一些薪資偏低的崗位或?qū)⒚媾R更激烈的競爭。未來H-1B的抽簽可能不再“平等”,而是拼學歷、拼薪資。
目前,這項“按工資水平優(yōu)先分配H-1B”的擬議規(guī)則,已于2025年7月17日正式提交至OMB審核。這一階段通常最長可達90天,具體時間則取決于規(guī)則的復雜程度以及是否有大量利益相關方提交反饋。一旦OMB完成審核并批準,該規(guī)則將在Federal Register上發(fā)布,并正式進入為期約60天的公眾意見征求期。這一階段允許公眾、雇主、行業(yè)協(xié)會等提交意見,表達支持或提出修改建議。
在公眾意見收集完畢后,國土安全部(DHS)將對反饋進行整理與調(diào)整,最終發(fā)布正式版規(guī)則。雖然新規(guī)還沒有最終生效,但從近年移民政策的發(fā)展方向來看,H-1B簽證的競爭將越來越偏向高薪資、高技術。對于一些特定專業(yè)的留學生來說肯定會受到影響。
最后,律所提醒所有申請人:美國綠卡、簽證方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格,申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應的申請條件。作為長期和移民局打交道的移民律師,會比普通申請人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策??梢栽黾由暾埑晒Φ臋C會。美國綠卡申請也有很多途徑,如果想知道自己適合哪個途徑,是否符合條件,可以聽聽專業(yè)律師的建議!
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