導(dǎo)語(yǔ)

高齡返聘事件引熱議！

多起高齡返聘事件引發(fā)輿論

返聘讓年輕醫(yī)生難找工作？

前些日子，醫(yī)護(hù)人員高齡返聘被推上了輿論的風(fēng)暴中心。

先是一名86歲護(hù)士被返聘，因每周僅需完成4份護(hù)理記錄，身邊需要有年輕護(hù)士照看，這引起了網(wǎng)友的不滿。多數(shù)人認(rèn)為，86歲的老護(hù)士，自己都沒(méi)法照顧自己，還想著照顧病人，這話說(shuō)出來(lái)讓人無(wú)法信服。

緊接著，另一家醫(yī)院又曝出一名退休返聘醫(yī)生工作清閑，一周只上兩天班，卻能拿退休金+醫(yī)院工資+科室獎(jiǎng)金三重收入。

由于新聞報(bào)道的時(shí)間處于五六月份，正是今年畢業(yè)生找工作的時(shí)候，以上高齡醫(yī)護(hù)人員返聘的種種現(xiàn)象，引發(fā)一些家長(zhǎng)的不滿。他們認(rèn)為正是因?yàn)榉灯噶颂嗤诵葆t(yī)生，導(dǎo)致醫(yī)院崗位釋放不出來(lái)，這才造成了如今找工作困難的現(xiàn)狀，于是網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了很多呼吁取消醫(yī)生返聘的聲音。

7月12日，一名網(wǎng)友就發(fā)長(zhǎng)文呼吁：“我建議取消一切返聘，有醫(yī)生曾經(jīng)介紹過(guò)，他們醫(yī)院一位80多歲的返聘老中醫(yī)，老眼昏花，一個(gè)處方她說(shuō)了近四十味中藥，學(xué)生說(shuō)處方簽寫(xiě)不下了，她才停住。這實(shí)在讓人懷疑她的醫(yī)術(shù)，是因?yàn)樘幏胶瀸?xiě)不下了，她才停止添藥，而不是考慮這一味藥有沒(méi)有效果，在她眼里多加一味藥和少加一味藥都沒(méi)有什么區(qū)別，就這樣的返聘醫(yī)生，憑啥能拿退休金+醫(yī)院工資+科室獎(jiǎng)金三重收入？”

“我的孩子去年畢業(yè)，我知道他找工作是多么艱難。在內(nèi)科，返聘醫(yī)生一大堆，問(wèn)就是有老醫(yī)生幫襯著，不需要招人，你不招年輕人，難道要指望返聘醫(yī)生一輩子？我人微言輕，我的建議可能沒(méi)人會(huì)看到，但我還是要建議醫(yī)院取消醫(yī)生返聘，或者讓老醫(yī)生去基層醫(yī)院或者街道醫(yī)院進(jìn)行退休后再就業(yè)，既能分流大醫(yī)院的患者，還能發(fā)熱發(fā)光，總之別留在大醫(yī)院返聘了，這樣只會(huì)增加年輕醫(yī)生的負(fù)擔(dān)?！?/p>

敬老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德貌似受到挑戰(zhàn)，這是我們極為擔(dān)憂的，老前輩和新人這兩個(gè)群體似乎也有了某種矛盾，在醫(yī)療行業(yè)當(dāng)醫(yī)生，我們更能感受到這種毫不掩飾的沖突。

例如，曾有年輕醫(yī)生指責(zé)老醫(yī)生：“返聘醫(yī)生對(duì)科室依然還有話語(yǔ)權(quán)，新生力量進(jìn)不來(lái)，后輩們還怎么上進(jìn)？”

大三甲主任發(fā)聲：

返聘并未搶了年輕人飯碗，

我們不占編！

面對(duì)這樣的聲音，我們期待老前輩們能在網(wǎng)上說(shuō)出自己的真實(shí)想法，能夠跟年輕醫(yī)生互動(dòng)一下，增加理解。

近期，某大三甲皮膚科潘主任針對(duì)以上爭(zhēng)議，說(shuō)出了自己的看法。

他說(shuō)道：“醫(yī)生退休了再返聘，是在搶年輕人的飯碗？退休醫(yī)生返聘，不占編制，并不影響年輕人晉升指標(biāo)?！?/strong>

隨后，他給出了醫(yī)生返聘的三個(gè)益處：第一，醫(yī)生能夠退休返聘，說(shuō)明醫(yī)院、科室比較認(rèn)可醫(yī)生的水平，這對(duì)病人有利；第二，現(xiàn)在像我們這樣的三甲醫(yī)院，分院、異地院區(qū)越來(lái)越多，醫(yī)生反而捉襟見(jiàn)肘不夠用，退休醫(yī)生發(fā)揮余熱，可以解決年輕醫(yī)生培養(yǎng)跟不上醫(yī)院發(fā)展的問(wèn)題；第三，醫(yī)生職業(yè)決定了醫(yī)生的臨床經(jīng)驗(yàn)在看病中是很重要的一環(huán)，好的退休醫(yī)生能夠帶領(lǐng)年輕醫(yī)生更好成長(zhǎng)。

他也表示：“當(dāng)然，也有不求上進(jìn)混日子、水平差的退休醫(yī)生，這就跟年輕醫(yī)生也不是個(gè)個(gè)都努力上進(jìn)一樣。老年醫(yī)生是有不少人對(duì)電腦搞得不熟練，但這跟他們年輕時(shí)所處的時(shí)代有關(guān)系，再加上年紀(jì)大了，眼睛有點(diǎn)花了，出些狀況也能理解，但這并不是抵制老年醫(yī)生的理由?！?/p>

7月2日，某三級(jí)醫(yī)院一名退休返聘醫(yī)生也發(fā)表了自己的感想。

她認(rèn)為：“退休醫(yī)生返聘，那是國(guó)家政策所致。例如，三級(jí)醫(yī)院想要保住等級(jí)，就得要求高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)醫(yī)生的比例，如果高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)生太少，檢查不合格，除了需要立即整改，還要罰款，我們都退了，沒(méi)有那么多高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)生撐門(mén)面咋辦？注意，不是我們想要被返聘，而是醫(yī)院找上門(mén)求著我們返聘?！?/p>

目前，退休后返聘，對(duì)醫(yī)生的吸引力還是很大的。

在一項(xiàng)共有 1380 人參與的調(diào)查中，包括 1099 名醫(yī)生和 281 名醫(yī)學(xué)生，問(wèn)及“是否愿意退休后被單位返聘？”，參與者中有 21.9% 表示十分愿意，46.5% 視情況而定，可能愿意。另外，45.9% 的參與者表示，如果退休后被返聘，會(huì)選擇給病人看病，32.4% 則表示退休后想要返聘做醫(yī)學(xué)院老師。

資源分配、觀念差異、制度不透明

這些讓科室矛盾頻發(fā)

很多醫(yī)生希望能被返聘，但也有一些專(zhuān)家比較通透，此前，張文宏醫(yī)生就鄭重表示，等到退休就退下來(lái)，不會(huì)返聘，一定不會(huì)占著年輕人的位置，該退休就退休，給年輕人騰位置。

連張文宏都對(duì)返聘有所顧慮，足以可見(jiàn)這其中隱藏的矛盾了。

7月18日，一名自媒體評(píng)論員就表示：“最近醫(yī)療圈醫(yī)生返聘的事太有爭(zhēng)議了，某三甲醫(yī)院有個(gè)年輕大夫在網(wǎng)上吐槽返聘的老專(zhuān)家，說(shuō)他們醫(yī)術(shù)不行還占著位置，建議讓這些老大夫去社區(qū)醫(yī)院發(fā)揮余熱。這事一出來(lái)，立馬在醫(yī)生們的朋友圈炸開(kāi)了鍋，跟宮斗一樣?！?/p>

其實(shí)，我們可以把醫(yī)生分成老前輩、中生代和新人三類(lèi)，老前輩們趕上了好時(shí)候，退休了還被返聘回來(lái)，這就搞得中生代特別憋屈，我們也能理解中生代為什么不喜歡老醫(yī)生返聘了。

首先，醫(yī)院各科室的好位置就那么幾個(gè)，老專(zhuān)家返聘回來(lái)又占著主任的位置，年輕人想往上爬特別難。就算不再當(dāng)主任了，返聘回來(lái)的老醫(yī)生往那一站，這就讓新主任很尷尬，這個(gè)科室你就說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的吧？

其次是資源分配問(wèn)題，老專(zhuān)家在醫(yī)院干了一輩子，人脈廣、資源多，返聘回來(lái)其實(shí)還是他們說(shuō)了算。不管是做手術(shù)、搞科研還是評(píng)職稱(chēng)，年輕人都得聽(tīng)他們的。此前，一名主治醫(yī)生就表示，科里返聘回來(lái)的主任今年64歲，雖然已經(jīng)退休，但依舊可以分配手術(shù)資源，能掙大錢(qián)又輕松的手術(shù)全被把持著，時(shí)間長(zhǎng)了，誰(shuí)心里沒(méi)點(diǎn)怨氣？

返聘后容易產(chǎn)生矛盾，其實(shí)還有觀念的差異。老專(zhuān)家看病靠經(jīng)驗(yàn)，但年輕人更相信檢查的數(shù)據(jù)，兩邊經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵趺粗尾《臣埽p方都覺(jué)得對(duì)方做得不對(duì)。就比如上文中一名年輕醫(yī)生認(rèn)為老中醫(yī)寫(xiě)了40味中藥，因?yàn)榧垙埐粔驅(qū)懥瞬磐Ｖ辜铀?，年輕醫(yī)生就認(rèn)為這不科學(xué)，簡(jiǎn)直就是兒戲。

最后，返聘制度有點(diǎn)不透明。現(xiàn)實(shí)中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你能返聘，那你就能返聘，似乎根本沒(méi)有一個(gè)確切的標(biāo)準(zhǔn)。有的老專(zhuān)家水平確實(shí)不行，只是靠著人脈就被返聘回來(lái)了，回來(lái)后權(quán)力依舊很大。而且，有些人返聘后待遇甚至比在職時(shí)還好，也不用考核，想來(lái)幾天就來(lái)幾天，如此，年輕人當(dāng)然不服氣了。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2023年末，我國(guó)60歲及以上人口29697萬(wàn)人，占全國(guó)人口的21.1%，其中65歲及以上人口21676萬(wàn)人，占全國(guó)人口的15.4%，這意味著未來(lái)5年有接近一億的人口亟待退休。

可以肯定，未來(lái)幾年將有一大批退休醫(yī)生面臨返聘的抉擇，這也正是返聘會(huì)一直被熱議的原因所在。

來(lái) 源 / 梅斯醫(yī)學(xué)

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