2025年，四川的企退人員，工齡28年，50歲領(lǐng)取的養(yǎng)老金能達(dá)到4000元嗎？

對于企退人員來說，特別是在50歲就辦理退休的企退人員，都比較關(guān)心自己的養(yǎng)老金待遇。

比如近期就有一位四川的企退人員，他和我分享說，他總共的工齡才28年，在50歲辦理退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金能否達(dá)到4000元呢？

咱們都知道，退休后的養(yǎng)老金水平高低關(guān)乎著退休養(yǎng)老生活質(zhì)量，而對于這位朋友的問題也比較現(xiàn)實(shí)，同時(shí)也非常重要，接下來咱們就詳細(xì)的來分析一下吧。

其實(shí)對于養(yǎng)老金的計(jì)算，并非是套用計(jì)算公式就可以的，而是涉及到了多個(gè)關(guān)鍵因素，先來看個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

計(jì)算公式為個(gè)人賬戶余額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休人員的年齡有關(guān)的，在50歲辦理退休，所對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)就是為195個(gè)月，而個(gè)人賬戶余額則是個(gè)人歷年累計(jì)繳費(fèi)的金額，加上個(gè)人賬戶余額記賬利息，參保人員的繳費(fèi)檔次越高，那么劃入個(gè)人賬戶的金額也就會越高的。

接著咱們再來看基礎(chǔ)養(yǎng)老金，它的計(jì)算公式就為退休的當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%

在上面的計(jì)算公式中，其中退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是比較重要的，也是非常關(guān)鍵的，而對于四川的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)算是屬于中等偏上的水平了，畢竟他已經(jīng)超過8000元以上了。

雖然目前2025年的數(shù)據(jù)并沒有更新，但是2024年四川的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)達(dá)到了8321元，等到2025年的數(shù)據(jù)公布之后，相信計(jì)發(fā)基數(shù)能達(dá)到8500元的概率應(yīng)該是比較大的。

還有本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，如果相同的繳費(fèi)年限下，平均繳費(fèi)指數(shù)的高低，是影響?zhàn)B老金水平高低的關(guān)鍵因素，這個(gè)指數(shù)反映了個(gè)人在整個(gè)繳費(fèi)期間的繳費(fèi)水平，與社會平均工資水平的比例關(guān)系。

因?yàn)樗墓g只有28年，并且也都屬于實(shí)際工齡，所以他就沒有視同繳費(fèi)年限，因此也就沒有過渡性養(yǎng)老金了。

那他的養(yǎng)老金能否領(lǐng)取4000元呢？在計(jì)算他的情況之前，咱們先來說幾位朋友的情況。

記得之前計(jì)算過一位攀枝花的女性退休人員，他的工齡達(dá)到了30年，其中繳費(fèi)檔次大概是在110%左右，而他最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金卻只有3890元。

還有一位四川的企退人員，工齡28年，但是平均繳費(fèi)指數(shù)只有0.613，計(jì)算出來的養(yǎng)老金只有2670元。

那這位朋友工齡也是28年，50歲辦理退休，個(gè)人賬戶余額為7.9萬元，咱們先按照2024年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，在平均繳費(fèi)指數(shù)為0.73左右的情況下，這位朋友的養(yǎng)老金就領(lǐng)到了2420元，距離4000元的水平確實(shí)是有一定差距的。

當(dāng)然咱們以上只是基于理論計(jì)算，實(shí)際的養(yǎng)老金還會受到一些政策因素的影響，但不管怎么說，畢竟他的工齡只有28年，在50歲辦理退休的情況下，想要領(lǐng)到4000元的養(yǎng)老金，確實(shí)是比較難的，除非個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)提高，個(gè)人賬戶余額累計(jì)的再多一些，才有可能會實(shí)現(xiàn)這個(gè)水平的。

看了上面的內(nèi)容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養(yǎng)老金計(jì)算方面的咨詢，可以點(diǎn)擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！