近期，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門組織開展了人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作。

試點(diǎn)

在30個(gè)左右具備條件的城市先行先試，用3年時(shí)間，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、平臺(tái)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，形成人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)協(xié)同高效的發(fā)展格局。

鼓勵(lì)試點(diǎn)城市

在這些方面進(jìn)行探索

打造招聘用工聯(lián)合體

提高用工保障水平

支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合制造企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和產(chǎn)業(yè)組織，建設(shè)招聘用工聯(lián)合體，提高人力資源利用效率，滿足制造企業(yè)“季節(jié)性”“潮汐式”的用工需求。

探索建設(shè)跨企業(yè)培訓(xùn)中心，促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能提升，滿足制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)技能人才的需要。

打造制造業(yè)人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

提高人力資源供需對(duì)接水平

培育面向制造業(yè)人員招聘和管理的專業(yè)化、高水平人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，支持利用人工智能等新技術(shù)研發(fā)招聘大模型、智能面試、虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)等產(chǎn)品，幫助制造企業(yè)快速獲取各類人才，提高人崗匹配效率。

打造常設(shè)性制造業(yè)招聘專區(qū)

提高人力資源綜合服務(wù)水平

推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與制造企業(yè)、工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)合作，提供高效的就業(yè)、社保、人力資源流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系等公共服務(wù)，幫助制造企業(yè)“一站式”解決招人用人需求。

來源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)