英國(guó)申請(qǐng)工作簽證/工簽拍照的小伙伴們以及各位雇主注意了！

　　前段時(shí)間我們剛剛和大家分享，英國(guó)工作簽證境內(nèi)、境外申請(qǐng)流程面臨新變化，移民局將增加面試環(huán)節(jié)，意味著工簽政策進(jìn)一步收緊；

　　而就在最近，英國(guó)移民局又來(lái)搞事情了！

　　其在最新發(fā)布的指南中，對(duì)工作簽證（Skilled Worker Visa）政策進(jìn)行了細(xì)節(jié)上的更新和進(jìn)一步收緊，明確了雇主在擔(dān)保海外員工時(shí)的責(zé)任及嚴(yán)禁事項(xiàng)，同時(shí)對(duì)擔(dān)保牌照（Sponsor Licence）申請(qǐng)和管理提出了更高要求。

　　從這次政策更新中可以看出，2025年起，移民政策趨嚴(yán)的趨勢(shì)已經(jīng)愈發(fā)明顯；

　　唐頓國(guó)際強(qiáng)烈建議有意申請(qǐng)英國(guó)雇主牌照/工作簽證的企業(yè)和個(gè)人一定盡早辦理，并持續(xù)做好維護(hù)，以免在您“不留神”之際，被移民局盯上！

　　一、英國(guó)雇主：

　　禁止向員工收取擔(dān)保費(fèi)用，否則牌照吊銷(xiāo)

　　根據(jù)最新規(guī)定，自2025年1月1日起，英國(guó)雇主在擔(dān)保海外員工時(shí)，不得向員工收取以下費(fèi)用，否則將面臨雇主擔(dān)保牌照被直接吊銷(xiāo)（revoke licence）的風(fēng)險(xiǎn)：

　　擔(dān)保證書(shū)（Certificate of Sponsorship, CoS）申請(qǐng)費(fèi)：￡239/人

　　移民技能附加費(fèi)（Immigration Skills Charge, ISC）：￡364/人/年

　　以常見(jiàn)的3年工簽為例，公司需支付的金額為：

　　CoS費(fèi)用（￡239）+ISC費(fèi)用（￡364 × 3年）=￡1331

　　如雇主尚無(wú)擔(dān)保牌照，還需支付擔(dān)保牌照申請(qǐng)費(fèi)￡536

　　真是不小的一筆呢！請(qǐng)注意，這些費(fèi)用必須由雇主自行承擔(dān)，且不得向員工收取或嘗試收回。

　　當(dāng)然，以下與簽證申請(qǐng)直接相關(guān)的費(fèi)用仍可由員工自行承擔(dān)：

　　雇員的個(gè)人簽證申請(qǐng)費(fèi)

　　移民健康附加費(fèi)IHS：￡1035/年

　　二、更多針對(duì)雇主的措施

　　違規(guī)者“停證期”大幅延長(zhǎng)

　　其實(shí)，為了進(jìn)一步打擊不合規(guī)的用工行為，英國(guó)內(nèi)政部此前已宣布了針對(duì)違反移民法規(guī)雇主的新處罰措施，包括：

　　1、“冷靜期”延長(zhǎng)至2年

　　對(duì)于多次違反移民規(guī)則或存在嚴(yán)重違規(guī)行為的工簽擔(dān)保雇主，擔(dān)保牌照吊銷(xiāo)后的“冷靜期”（即被禁止重新申請(qǐng)擔(dān)保牌照的時(shí)間）將從原來(lái)的12個(gè)月延長(zhǎng)至2年。

　　2、改進(jìn)計(jì)劃期限延長(zhǎng)至12個(gè)月

　　針對(duì)違規(guī)情節(jié)較輕的雇主，內(nèi)政部將實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃（Action Plan），以便雇主有時(shí)間糾正合規(guī)問(wèn)題。改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間也從原來(lái)的3個(gè)月延長(zhǎng)至12個(gè)月，進(jìn)一步確保雇主嚴(yán)格遵守移民法規(guī)。

　　唐頓國(guó)際提醒：對(duì)于有意擔(dān)保海外員工的企業(yè)，應(yīng)盡快完成擔(dān)保牌照申請(qǐng)或簽證辦理，以免因政策收緊而影響正常招聘計(jì)劃。

　　三、擔(dān)保管理更嚴(yán)格：

　　Level 1 用戶要求升級(jí)！

　　從2024年12月31日起，新的擔(dān)保牌照申請(qǐng)將對(duì)一級(jí)用戶（Level 1 User，擔(dān)保管理系統(tǒng)主要用戶）提出更加嚴(yán)格的要求：

　　必須是企業(yè)內(nèi)部的正式員工、董事或合伙人；

　　必須持有英國(guó)永居或國(guó)籍（Settled Worker）

　　此舉旨在進(jìn)一步確保擔(dān)保人對(duì)雇傭過(guò)程的合規(guī)管理，防止“外包”或不具備合法身份的人員管理?yè)?dān)保系統(tǒng)，降低系統(tǒng)被濫用的風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、面對(duì)超嚴(yán)苛審核

　　雇主最容易犯哪些錯(cuò)誤？

　　許多企業(yè)在申請(qǐng)工簽牌照時(shí)，往往忽略了一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，導(dǎo)致面試時(shí)漏洞百出，最終被拒簽。以下是唐頓為大家舉例說(shuō)明幾個(gè)最常見(jiàn)的致命誤區(qū)，請(qǐng)務(wù)必避免：

　　1. 使用虛擬地址或不合規(guī)地址申請(qǐng)牌照

　　?錯(cuò)誤做法：使用虛擬地址或無(wú)法證明真實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地址申請(qǐng)雇主牌照。

　　?正確做法：需要提供實(shí)際辦公地址，如果辦公地點(diǎn)是住宅地址，必須提供合理性解釋，例如公司規(guī)模與住宅面積的匹配情況等。

　　2. Right to Work 檢查記錄不完整或不符合要求

　　?錯(cuò)誤做法：雇主未能提供完整的Right to Work 檢查記錄，或者僅做了線下檢查而未使用移民局官方在線系統(tǒng)。

　　?正確做法：所有雇員的Right to Work 檢查必須通過(guò)英國(guó)移民局的在線系統(tǒng)進(jìn)行，并準(zhǔn)確記錄檢查日期，確保合規(guī)存檔。

　　3. 員工信息存檔不完整，或提交虛假信息

　　?錯(cuò)誤做法：?jiǎn)T工的個(gè)人資料、簽證狀態(tài)、工資單等文件不齊全，或者提交的材料與實(shí)際情況不符。

　　?正確做法：所有員工的相關(guān)資料，包括護(hù)照信息、住址、合同、工資單等，必須完整存檔，并與提交給移民局的信息保持一致，以確保審核順利通過(guò)。

　　4. 公司財(cái)務(wù)狀況不符合要求

　　?錯(cuò)誤做法：雖然員工的工資符合工簽要求，但公司整體財(cái)務(wù)狀況不佳，賬面資金不足以支持正常經(jīng)營(yíng)。

　　?正確做法：銀行對(duì)賬單和財(cái)務(wù)報(bào)表必須顯示穩(wěn)定的現(xiàn)金流**，確保公司有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)雇傭海外工簽員工。

　　5. 未能及時(shí)更新和維護(hù) Sponsorship Management System（SMS）

　　?錯(cuò)誤做法：拿到雇主牌照后，就放松警惕，沒(méi)有定期更新雇傭情況，或者未及時(shí)報(bào)告公司信息變更。

　　?正確做法：企業(yè)需要定期更新SMS系統(tǒng)，包括變更地址、雇員信息、營(yíng)業(yè)時(shí)間等，確保符合移民局的監(jiān)管要求。

　　五、唐頓分析：

　　移民政策為何持續(xù)收緊？

　　英國(guó)政府近年來(lái)多次收緊移民政策，尤其在工作簽證領(lǐng)域，目的是：

　　防止簽證濫用：減少部分雇主通過(guò)擔(dān)保途徑規(guī)避本地招聘要求。

　　保護(hù)本地勞動(dòng)力市場(chǎng)：確保海外員工的引入真正基于技能短缺需求。

　　增加擔(dān)保合規(guī)性：通過(guò)明確費(fèi)用承擔(dān)方及管理要求，規(guī)范雇主行為

　　打擊非法移民：控制移民總數(shù)，確保留在英國(guó)的都是優(yōu)質(zhì)移民。

　　這意味著未來(lái)工作簽證的申請(qǐng)門(mén)檻和審核力度可能進(jìn)一步提升，因此盡早申請(qǐng)顯得尤為關(guān)鍵。

　　六、唐頓建議：

　　盡早辦理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)！

　　政策收緊已成趨勢(shì)，拖延申請(qǐng)可能導(dǎo)致更嚴(yán)格的審核、更高的費(fèi)用，甚至更復(fù)雜的合規(guī)流程。唐頓國(guó)際建議您：

　　1、盡快申請(qǐng)牌照：尚未持牌的企業(yè)，請(qǐng)盡早申請(qǐng)擔(dān)保牌照，以免錯(cuò)過(guò)政策寬松期。

　　2、提前規(guī)劃申請(qǐng)：已有持牌資質(zhì)的雇主，請(qǐng)盡快招募、分配CoS并安排員工申請(qǐng)，以符合現(xiàn)行政策。

　　3、警惕非法收費(fèi)：?jiǎn)T工在選擇雇主時(shí)，應(yīng)注意核查雇主資質(zhì)，防止被要求承擔(dān)不應(yīng)支付的費(fèi)用。

　　4、尋求專(zhuān)業(yè)幫助：申請(qǐng)簽證方面，如有需求，請(qǐng)一定尋找專(zhuān)業(yè)人士，切勿貪小便宜吃大虧！

　　唐頓國(guó)際作為英國(guó)知名移民服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的雇主工簽牌照及工作簽證申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，可為您提供專(zhuān)業(yè)的身份規(guī)劃和簽證服務(wù)，確保申請(qǐng)合規(guī)、高效進(jìn)行。

　　政策已經(jīng)在不斷收緊，不過(guò)好消息也來(lái)了！

　　唐頓國(guó)際與英國(guó)本土各類(lèi)公司長(zhǎng)期合作，幫助應(yīng)聘者匹配英國(guó)雇主，領(lǐng)域多元；很多雇主愿意提供工簽崗位和機(jī)會(huì)，五年即可全家永居！我們可以提供的幫助包括但不局限于：

　　對(duì)接工簽項(xiàng)目

　　篩選值得信賴的雇主，不踩坑

　　辦理工作簽證，5年全家永居

　　移民局面試培訓(xùn)，助您順利獲簽

　　工簽若中斷，迅速匹配新工簽機(jī)會(huì)

　　機(jī)會(huì)寶貴，先到先得，英國(guó)移民政策多變，早申請(qǐng)是不變的真理！歡迎感興趣的朋友拉至文末，掃碼添加counton08微信，詢問(wèn)項(xiàng)目詳情！

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　　如果你希望考慮除了工作簽證之外的其它方式，唐頓在這里也為大家總結(jié)歸納2025永居/長(zhǎng)居英國(guó)的常見(jiàn)途徑：

　　1、英國(guó)新版創(chuàng)新家簽證：

　　2、創(chuàng)新家簽證（馬恩島綠色通道）：

　　3、英國(guó)配偶/伴侶簽證

　　4、十年永居：

　　唐頓國(guó)際不僅為您和家人提供各類(lèi)英國(guó)簽證的申請(qǐng)，還將提供從獲簽、登陸英國(guó)、英國(guó)生活指導(dǎo)、置業(yè)、子女低齡教育、續(xù)簽、轉(zhuǎn)永居、團(tuán)聚簽證等方方面面的服務(wù)，確保您的全家在英國(guó)順利安居！