山東
2025年，會(huì)計(jì)已然成為一門高危工作！具體怎么回事？跟小編一起往下看~
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01
國(guó)家很“給力”，會(huì)計(jì)很“無(wú)力”
一大批會(huì)計(jì)離職！
會(huì)計(jì)有多難做，來(lái)看看就知道了。
一、2025年1月1日，全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)正式上線。
重點(diǎn)提取：
1、全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)主要功能
全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)立足會(huì)計(jì)人員全生命周期管理服務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)宣傳培訓(xùn)、會(huì)計(jì)管理工作學(xué)習(xí)交流三項(xiàng)目標(biāo)，共開發(fā)會(huì)計(jì)人員信息采集、會(huì)計(jì)人員屬地關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理、優(yōu)秀考生管理、會(huì)計(jì)職稱管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理、會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲登記管理、高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)管理、會(huì)計(jì)法規(guī)制度宣傳、會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)、會(huì)計(jì)管理工作動(dòng)態(tài)、會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)等12個(gè)業(yè)務(wù)模塊百余項(xiàng)功能，基本涵蓋了各類會(huì)計(jì)人員服務(wù)管理事項(xiàng)。
全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)由會(huì)計(jì)人員信息匯聚平臺(tái)升級(jí)為會(huì)計(jì)人員綜合服務(wù)管理平臺(tái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程全程嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)用戶業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理。同時(shí)，完成統(tǒng)一門戶建設(shè)、單位功能開發(fā)、歷史數(shù)據(jù)清理等相關(guān)工作。后續(xù)還將結(jié)合會(huì)計(jì)人員服務(wù)管理工作需要，持續(xù)豐富完善其他功能。
2、全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上線使用
全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)使用網(wǎng)址https://ausm.mof.gov.cn，主要服務(wù)會(huì)計(jì)人員（含報(bào)名會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的考生）、財(cái)政部門（包括會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)等）、用人單位三類用戶群體。自2024年9月26日起，各級(jí)財(cái)政部門、國(guó)管局等均在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)辦理業(yè)務(wù)。
全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)將于2024年9月26日上線試運(yùn)行，2025年1月1日正式運(yùn)行。
財(cái)政部此次通知，標(biāo)志著會(huì)計(jì)全國(guó)統(tǒng)一管理正式實(shí)施。各位會(huì)計(jì)們，從業(yè)規(guī)范迫在眉睫，因?yàn)椴粌H是剛上線的統(tǒng)一管理管理平臺(tái)，還有財(cái)政部全國(guó)統(tǒng)一的“會(huì)計(jì)信用檔案”也來(lái)了！
二、全國(guó)統(tǒng)一的“會(huì)計(jì)信用檔案”上線！會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲全紀(jì)錄！
劃重點(diǎn)?。。?/p>
?獎(jiǎng)懲全記錄：除涉及國(guó)家秘密外，財(cái)政部門應(yīng)通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)），對(duì)其作出的單位、個(gè)人會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行記錄和歸集。
小編提醒：你的優(yōu)秀表彰、違規(guī)處罰都將永久存檔！以后升職加薪、職稱評(píng)審，這些記錄就是你的 “職場(chǎng)成績(jī)單”。
?全國(guó)統(tǒng)一 “信用檔案”：?jiǎn)挝豢梢栽谌珖?guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢本單位的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。個(gè)人可以在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。
小編提醒：所有獎(jiǎng)懲信息全上 “全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)”，用人單位、行業(yè)組織一查便知！
?10 天極速更新：財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)自作出本辦法第六條、第七條所列行政決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行記錄。
小編提醒：表彰獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)必須錄入系統(tǒng)！連處罰撤銷都有時(shí)限，信息非常透明。
?異議申訴：?jiǎn)挝换騻€(gè)人對(duì)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上記錄的本單位或本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息有異議的，可通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)向作出記錄的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)并提交證明材料。
小編提醒：任何人對(duì)記錄有疑問(wèn)的，可以直接在平臺(tái)提交材料，財(cái)政部將在 15 - 30 天內(nèi)進(jìn)行核實(shí)更正，保護(hù)會(huì)計(jì)人的權(quán)益。
全國(guó)統(tǒng)一“會(huì)計(jì)信用檔案”對(duì)會(huì)計(jì)們的影響：
1、優(yōu)秀會(huì)計(jì)的春天來(lái)了：表彰獎(jiǎng)勵(lì)直接變 “加分項(xiàng)”，高端人才選拔、崗位晉升穩(wěn)了！
2、違規(guī)成本暴增：偽造憑證、虛假報(bào)告？處罰信息一掛，資格審查都受限！飯碗都可能保不?。?/p>
3、會(huì)計(jì)權(quán)益得到保障：如果發(fā)現(xiàn)平臺(tái)的記錄有誤，會(huì)計(jì)可以馬上申訴，會(huì)計(jì)再也不怕信息 “背鍋”。
會(huì)計(jì)，實(shí)力背鍋俠，真的高風(fēng)險(xiǎn)！
案例一：進(jìn)入"黑名單"，終生禁業(yè)
某公司報(bào)稅會(huì)計(jì)王女士就非?？鄲?。由于她原來(lái)所從事會(huì)計(jì)工作的公司因老板個(gè)人原因停止經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有納稅申報(bào)，被轉(zhuǎn)為了非正常戶，王女士也被拉入了稅務(wù)黑名單！重新應(yīng)聘新的會(huì)計(jì)工作后，卻被稅務(wù)局告知：沒(méi)法再擔(dān)任辦稅人員了！
案例二：老板買發(fā)票，40歲老會(huì)計(jì)被判刑
2015年4月至12月期間，被告單位蘇州麥奇新型材料有限公司在無(wú)實(shí)際貨物交易的情況下，由公司實(shí)際負(fù)責(zé)人余某某聯(lián)系李某談好支付開票費(fèi)收取比例后，公司會(huì)計(jì)李某某具體聯(lián)系開票金額、實(shí)施走賬等操作事宜，取得蘇州銀水源建材有限公司為被告單位蘇州麥奇新型材料有限公司虛開增值稅普通發(fā)票45份，金額合計(jì)人民幣7179750.68元。
判決：會(huì)計(jì)李某某犯虛開發(fā)票罪，判處有期徒刑九個(gè)月，緩刑一年，并處罰金人民幣二萬(wàn)元。
案例三：幫助老板銷毀隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證，被判刑
判決：公司負(fù)責(zé)人常珂犯隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證罪，判處有期徒刑一年，緩刑一年零六個(gè)月，并處罰金人民幣十萬(wàn)元。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張志飛犯隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證罪，判處有期徒刑九個(gè)月，并處罰金人民幣五萬(wàn)元。
這樣的案例比比皆是，會(huì)計(jì)拿著最低的工資，擔(dān)著最大的風(fēng)險(xiǎn)，一天不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。這不，終于還是忍不住了，大批會(huì)計(jì)集體離職。
不止這些，還有新會(huì)計(jì)法和新電局，也在著重規(guī)范會(huì)計(jì)的行為和加大會(huì)計(jì)的違法處罰力度。
02
新電局和新會(huì)計(jì)法對(duì)財(cái)務(wù)人員的影響
1、新電局：開票要刷臉，報(bào)稅要發(fā)誓
自從新電局上線后，相比之前的系統(tǒng)，有兩個(gè)關(guān)鍵的變化：
①數(shù)據(jù)上從自行申報(bào)變?yōu)樽詣?dòng)計(jì)算②每次開票報(bào)稅時(shí)需要刷臉，并確認(rèn)是否真實(shí)有效，愿意對(duì)報(bào)稅內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。
這也被網(wǎng)友們戲稱為"發(fā)誓"，成為了財(cái)稅和企業(yè)朋友們溝通的熱點(diǎn)話題......
開票掃臉：這是金稅四期系統(tǒng)的一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù)確保開票人員的身份真實(shí)性，防止虛假開票行為的發(fā)生。
報(bào)稅“發(fā)誓”：雖然“報(bào)稅要‘發(fā)誓’”這一說(shuō)法可能帶有一定的夸張成分，但實(shí)際上是指金稅四期系統(tǒng)要求企業(yè)在報(bào)稅過(guò)程中提供更為真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對(duì)所報(bào)信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
這要求企業(yè)和財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定，確保稅務(wù)合規(guī)。
開票要刷臉，報(bào)稅要發(fā)誓，以前發(fā)誓的都是渣男，現(xiàn)在發(fā)誓的都是會(huì)計(jì)，網(wǎng)友們紛紛表示：“會(huì)計(jì)真的太難了！”
二、新會(huì)計(jì)法：加大對(duì)會(huì)計(jì)違法的處罰力度！
8月12日，新修訂的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》發(fā)布全文。本次會(huì)計(jì)法修改，最大的變化在于：明顯加大了對(duì)會(huì)計(jì)人員違法行為的處罰力度。
具體可總結(jié)為：
1.強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督與法律責(zé)任：在維持現(xiàn)行基本制度不變的基礎(chǔ)上，新法著重處理會(huì)計(jì)工作中的突出難題，像不依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、偽造或者變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證及賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等行為。針對(duì)此類違法舉動(dòng)，新法顯著增強(qiáng)了處罰力度，大幅提高了罰款數(shù)額，同時(shí)保留了現(xiàn)行法中有關(guān)違反《會(huì)計(jì)法》且同時(shí)違反其他法律規(guī)定時(shí)，由有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法予以處罰的規(guī)定。
2.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求：新修訂的《會(huì)計(jì)法》意在借由法律形式明晰并規(guī)范會(huì)計(jì)工作中的新變化與新要求，這有利于增進(jìn)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而更優(yōu)地維護(hù)社會(huì)公眾的利益，包括投資者及利益相關(guān)方的權(quán)益 。
3. 明確并加大個(gè)人的法律責(zé)任：新法清晰界定了直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的法律責(zé)任。對(duì)于授意、指使編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等行徑，將面臨高額罰款，在情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，罰款額度更高。另外，若屬于公職人員，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
會(huì)計(jì)真是太難了！
03
會(huì)計(jì)目前已是一門高風(fēng)險(xiǎn)工作！
具體風(fēng)險(xiǎn)高在哪里呢？
僅僅是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且較低的薪酬收入、較低的社會(huì)認(rèn)知和較高的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太不成比例。
先看一下會(huì)計(jì)的薪酬：
一個(gè)較為明顯的事實(shí)是，在公司里，只有會(huì)計(jì)主管和負(fù)責(zé)人的工資待遇還說(shuō)得過(guò)去，其他會(huì)計(jì)人員只能說(shuō)待遇一般！外界普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作技能要求較低，一般畢業(yè)生簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)一下，都能從事這項(xiàng)工作，而且外界認(rèn)為會(huì)計(jì)人員的工作就是把賬理清，工作很輕松，對(duì)會(huì)計(jì)人員認(rèn)知是很偏頗的！
再看下會(huì)計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)：
第一， 造假賬需求讓會(huì)計(jì)人員很為難！
做假賬有很多需求，可能為了銀行貸款，或者為了爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。但造假賬其實(shí)是一項(xiàng)很難的工作，要知道，會(huì)計(jì)是一套有嚴(yán)格邏輯關(guān)系的，從每天材料和成品出入庫(kù)，不同的供應(yīng)商和客戶，每月資金流，以及上交稅收單據(jù)，都需要會(huì)計(jì)人員費(fèi)勁心思搜集和捏造，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事。
而老板以及其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)知有限，你做好了他認(rèn)為是應(yīng)當(dāng)，你做不好他認(rèn)為你是能力不夠，足以讓人郁悶！
第二， 業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的賬務(wù)處理困難，讓會(huì)計(jì)人員承擔(dān)了較高的做賬風(fēng)險(xiǎn)！
賬務(wù)難題，80%是由于業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的，包括：
(1) 買的資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)票，但價(jià)值很高，生產(chǎn)成本中的折舊是否該計(jì)提該類資產(chǎn)，稅務(wù)稽查如何交待？
(2) 平時(shí)采購(gòu)沒(méi)有發(fā)票，但又不得不給客戶開票，出現(xiàn)材料負(fù)庫(kù)存咋辦？有客戶不要銷售發(fā)票，造成的庫(kù)存又怎么出庫(kù)？
(3) 公司想少交稅，多方搜集沒(méi)有實(shí)際交易的材料發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)，如何處理對(duì)應(yīng)往來(lái)賬目？另外，大量購(gòu)買進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，而對(duì)外開具的銷售發(fā)票比例很低，造成增值稅稅負(fù)過(guò)低，以及賬面存貨大量積壓，引來(lái)稅務(wù)部門關(guān)注，怎么辦？
(4) 公司進(jìn)行虛假貿(mào)易融資，怎樣處理好賬務(wù)？
這些問(wèn)題造成了會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理上的高風(fēng)險(xiǎn)，這額外付出的勞動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)，老板們給報(bào)酬了嗎？
第三，對(duì)政策的不夠了解，造成會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)！
我在從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)的同時(shí)，接觸了很多的會(huì)計(jì)人員以及很多的單位。實(shí)事求是說(shuō)，中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍存在不高的現(xiàn)象。
第一，老會(huì)計(jì)，明顯知識(shí)有斷層，更新程度差；很多老會(huì)計(jì)是半路出家，當(dāng)月開的票當(dāng)月不知道下賬，普通的會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤比比皆是，最起碼的總賬、明細(xì)賬以及報(bào)表金額相符都做不到！
第二，新會(huì)計(jì)，明顯在學(xué)校只接受了高層次的理論教育，嚴(yán)重缺乏與實(shí)踐的掛勾。舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)本科生，能夠掌握稅法的原理，考試成績(jī)也不錯(cuò)，但讓他實(shí)際操作報(bào)稅，他很可能無(wú)從下手。還有的公司用的是兼職會(huì)計(jì)，對(duì)公司情況不了解，比比皆是的錯(cuò)誤讓公司很受傷！
還有一個(gè)現(xiàn)象，較低的收入、較低的社會(huì)地位，讓會(huì)計(jì)人員很難以有心情靜下心來(lái)充電。面對(duì)老板通過(guò)不當(dāng)手法偷稅漏稅掙取著不菲的利潤(rùn)，面對(duì)身邊一個(gè)個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的成功典型，面對(duì)一線營(yíng)銷人員的高工資，再看看自己擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)做假賬掙來(lái)的碎銀，悲從中來(lái)?。?/p>
文 章 來(lái) 源： 財(cái)務(wù)第一教室，稅務(wù)大講堂，梅松講稅，稅臺(tái)，財(cái)務(wù)經(jīng)理人，稅務(wù)經(jīng)理人，會(huì)計(jì)頭條，會(huì)計(jì)天下，貓叔說(shuō)稅 。
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