近日有廣東網(wǎng)友爆料，公司嚴重訂單不單下足，致使我們一個星期只上三四天班，廠里出通知無事作放假為無薪假，這樣可以嗎？

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細看看該網(wǎng)友提供的信息。這是工廠張貼的通知。

通知

眾所周知，這兩年全球經(jīng)濟不景氣,我們公司的業(yè)務也受到嚴重的影響。在訂單嚴重不足的情況下，在無奈之舉之下，只能暫時實行特殊措施。
公司衷心感謝大家一直以來的支持和配合,也希望大家能夠理解公司的難處，跟公司一起共同渡過難關!!!
特殊措施的事宜補充說明如下:
1.公司將實行無事做員工放假，有年假的員工休年假，無年假的員工放無薪假。
2.本特殊措施是暫時性的，從2025年7月8日開始實行，結束時間另行通知。

通知可謂單刀直入，就是因為全球經(jīng)濟不景氣，訂單不足導致部分員工無事可做，只能休假。有年假的員工休年假，無年假的員工放無薪假。也就是說，休完年假的，只能休沒有工資的假期。

而且，此舉從7月8日開始，沒有告知結束時間。因為，工廠也不知道能撐多久，多久以后訂單才能恢復正常狀態(tài)。

結合網(wǎng)友上述的爆料，目前該工廠的員工，一周就只能上三四天的班，其他時間就是沒有工資收入的休假。相當于工資徹底腰斬，相比正常狀態(tài)的一半工資可能都拿不到。

可以想象，對于要養(yǎng)家的成年人而言，沒事做和失業(yè)基本可以劃等號。長期消耗下去，肯定是拖不起的，最終就是不得不自己打包走人。

讓人唏噓，受全球經(jīng)濟下行壓力影響，如今各行各業(yè)都有點舉步維艱，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。同質化，產(chǎn)能過剩，沒有真正的核心技術，產(chǎn)品被人復制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。

而對于打工人而言，最大的壓力來自于企業(yè)推出的所謂降本增效，裁員降薪，以及沒完沒了的休假來面對訂單不足的難堪。甚至有些企業(yè)直接關門倒閉，及時止損。

因此，如果當下?lián)碛泻闷脚_的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜，發(fā)揮自己的核心價值，同時要居安思危，時刻保持危機感，不斷學習，與時俱進，提升職場競爭力。

同時，也希望更多優(yōu)質的企業(yè)能夠逆勢上揚，脫穎而出，為社會提供更多優(yōu)質的就業(yè)平臺。而上述企業(yè)的做法，雖然是不得已而為之，但是總讓人感覺有些趕員工走的意思。老板們，要挺住啊！

對此，你怎么看呢？