關于強制繳納社保的新規(guī)定，我相信不少網(wǎng)友都已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)上看到了相關的消息，對于很多打工人來說，真的變成了天塌了。

除此之外，我還看到有主流媒體報道了這樣一件事。

一些環(huán)衛(wèi)工人，他們的社保又該如何繳納？

我相信任何網(wǎng)友看到這樣的消息，心里面都會有自己的主觀看法。

同時我也看到有網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)上吐槽社保新規(guī)定出來之后，自己的朋友挺苦惱的，本來一個月的月薪8000塊錢，扣完社保之后只剩下了6400，房貸都快還不起了。

老板直接攤牌，要么降薪，要么裁員，反正成本已經(jīng)控制不住了。

其實這件事情大家如果換一個角度看，或許心里面會有一個真實的想法，如果這件事情對你有利，對你有好處，你是不是得排隊，得送禮？

互聯(lián)網(wǎng)上流傳的一個段子很有意思。

如果獻血有好處，你得花錢去送禮，如果農(nóng)民種地能掙錢，那么農(nóng)民將無地可種。

如果燒香拜佛能夠實現(xiàn)愿望，那么你連門都進不去，這就是一個非常有意思的段子。

而類似于繳納社保這種事情，我相信這個問題仁者見仁，智者見智，對于很多打工人來說，這都是真金白銀，不少的網(wǎng)友都在互聯(lián)網(wǎng)上反映。

比如說一些創(chuàng)業(yè)的小老板，他們怎么辦？

那些環(huán)衛(wèi)工人一個月只領兩千多塊錢，繳完社保之后是不是只變成了1000多塊錢？

看起來咱們的經(jīng)濟體變大變強了，可是對于成千上萬的個體來講，這究竟是一個好事，還是一個不好的事情？

繳納社保的另外一件事情就是，如果強制8小時工作制對于那些不發(fā)工資，對于那些強制加班的公司變成一個巨大的處罰，那么很多打工人心里面也會開心，畢竟大家都按規(guī)矩辦。

問題就在于強制加班和拖欠工資不按規(guī)矩辦，不按法律辦，繳納社保必須按法律辦。

這背后的貓膩網(wǎng)友們是接受不了的，說白了，池里面的水究竟有沒有問題，大家心里面都會有一個判斷的想法。

現(xiàn)在很多企業(yè)的小老板都在互聯(lián)網(wǎng)上吐槽，或者說想一些新的辦法，甚至某知名品牌都給出了全日制工作的新合同。

如果一個企業(yè)全額的給你繳納社保，等于增加了支出，為了節(jié)省成本，要么是裁員，要么是減少人數(shù)。

要么就變成了羊毛出在羊身上，或者說繳納的社保部分直接從員工的工資里面扣，那么到手就會變成一個工資的減少。

這對于很多打工人來說，自己的工資不僅沒有增加，反而減少了。

再者說還有一些靈活就業(yè)者，還有一些流動性的打工人員，對于他們來說，這都是一個不好的消息，看起來是打著為你好的旗號。

對于很多打工人來說，特別是比較流動性的打工人，確實這不是一個好消息，臨時工兼職小時工是否也要意味著繳納社保。

很多企業(yè)主又要想盡方法的讓這些員工變成臨時工，變成兼職，或者說用另外一種合同來約束，這是顯而易見的。

問題就在于，很多人繳納完了社保之后，對于自己來說，自己繳了真金白銀，肯定收入會減少，以后的生活何去何從？

這是一個仁者見仁，智者見智的問題。