近日，江蘇省財(cái)政廳發(fā)布2025年度高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審公示名單，共1217人！

江蘇省高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率69%

?江蘇省25年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)前公示

根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于做好2025年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)工作的通知》（蘇財(cái)會(huì)〔2025〕4號(hào)）要求，對(duì)收到的高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行了初步審核。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意，現(xiàn)將1774名申報(bào)人員基本情況（名單附后）予以公示，公示期為2025年7月14日起5個(gè)工作日。

?江蘇省25年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)后公示

江蘇省2025年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作已結(jié)束，共有1217人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

現(xiàn)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單予以公示，公示時(shí)間自發(fā)布之日起5個(gè)工作日。如有異議，請(qǐng)實(shí)名致函江蘇省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處（地址：南京市鼓樓區(qū)北京西路63號(hào)天目大廈809室，郵編：210024，聯(lián)系電話：025—83633209）。

由此可知，2025年度江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率在69%左右。

對(duì)比2024年，今年通過(guò)人數(shù)比去年增加153人，通過(guò)率提高5.1%左右。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率提高說(shuō)明什么？

其實(shí)通過(guò)對(duì)各個(gè)地區(qū)人員的統(tǒng)計(jì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不僅只有江蘇省人數(shù)在增加，像是貴州，吉林等地同上一年度相比，都是增加的。

拿到職稱證書(shū)的人越來(lái)越多，這說(shuō)明了什么？

高會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的提高，并非是單一因素作用的結(jié)果，而是政策導(dǎo)向，行業(yè)發(fā)展以及評(píng)審機(jī)制優(yōu)化等多重邏輯共同作用的體現(xiàn)。

一、政策引導(dǎo)：釋放“人才擴(kuò)容”信號(hào)，呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求

●近年來(lái)，國(guó)家持續(xù)優(yōu)化職稱制度改革，明確提出“破除唯論文、唯資歷、唯學(xué)歷” 的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，更注重會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和行業(yè)影響力。

●因此高會(huì)通過(guò)率的上升，本質(zhì)是政策層面為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，主動(dòng)擴(kuò)大高端會(huì)計(jì)人才供給的信號(hào)。

二、評(píng)審機(jī)制的不斷優(yōu)化，從“篩選淘汰”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)識(shí)別”

●過(guò)去，高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審常因 “重論文輕業(yè)績(jī)”“重資歷輕能力” 導(dǎo)致通過(guò)率偏低。而近年來(lái)，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐漸從 “嚴(yán)苛的門(mén)檻限制” 轉(zhuǎn)向 “精準(zhǔn)匹配行業(yè)需求”。

●針對(duì)不同領(lǐng)域，比如企業(yè)會(huì)計(jì)，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等設(shè)置差異化標(biāo)準(zhǔn)，避免“一刀切”，這也就是給了更多會(huì)計(jì)人機(jī)會(huì)。

●這種標(biāo)準(zhǔn)松綁但質(zhì)量不降級(jí)的調(diào)整，讓評(píng)審更貼近實(shí)務(wù)需求，自然帶動(dòng)通過(guò)率的上升。

三、企業(yè)對(duì)高端會(huì)計(jì)人才的需求激增

●隨著企業(yè)規(guī)?；?、國(guó)際化發(fā)展，以及金稅四期、財(cái)務(wù)數(shù)字化等政策與技術(shù)的推進(jìn)，市場(chǎng)對(duì)能 “懂業(yè)務(wù)、控風(fēng)險(xiǎn)、善決策” 的高級(jí)會(huì)計(jì)人才需求暴增。

●行業(yè)需求的擴(kuò)張，一方面激勵(lì)更多會(huì)計(jì)人主動(dòng)提升能力（，提升了申報(bào)者的整體質(zhì)量；另一方面也推動(dòng)評(píng)審端適當(dāng)放寬 “名額限制”，讓更多符合市場(chǎng)需求的人才 “浮出水面”。

但是需要明確的一點(diǎn)就是，通過(guò)率的上升并非評(píng)審的“放水”，而是更注重人才與行業(yè)需求的匹配度。