澎湃新聞記者 周玲

美國總統(tǒng)特朗普要求英特爾CEO陳立武辭職，稱其有明顯“利益沖突”，這為正在進行艱難轉(zhuǎn)型的英特爾帶來新變數(shù)。

陳立武表示正在與政府溝通（資料圖）

當?shù)貢r間8月7日，陳立武在英特爾官網(wǎng)發(fā)表了一封致全體員工的信件表示，自己熱愛英特爾，也感謝給予他這個機會，“在這個關(guān)鍵時刻領導英特爾不僅僅是一份工作，更是一種榮幸。”

陳立武表示，過去在Walden International（華登國際）和Cadence Design Systems（益華電腦）的任職經(jīng)歷，流傳著許多錯誤信息，“我想明確指出：在40多年的行業(yè)經(jīng)驗中，我與世界各地以及我們多元化的生態(tài)系統(tǒng)建立了良好的關(guān)系，并且始終遵循最高的法律和道德標準。我的聲譽建立在信任之上——言出必行，并以正確的方式行事。我領導英特爾的方式也是如此?！?/p>

據(jù)環(huán)球時報，路透社8日報道，美國總統(tǒng)特朗普7日要求芯片制造商英特爾的新任首席執(zhí)行官CEO陳立武立即辭職，稱其因與中國企業(yè)的關(guān)系而存在“高度（利益）沖突”?！度A爾街日報》稱，英特爾為陳立武進行了辯護，并駁斥了有關(guān)該公司對美國國家安全構(gòu)成威脅的說法。

特朗普聲稱陳立武有明顯“利益沖突”（資料圖）

至于特朗普為何瞄準英特爾，《華爾街日報》分析說，英特爾實際上觸動了特朗普兩處“特別敏感的神經(jīng)”，一是這家芯片制造商的財務困境限制了其增加在美投資的能力，而促進企業(yè)在美投資正是特朗普的首要任務之一；二是所謂中國因素。

陳立武在上述公開信中表示，正在與政府溝通，解決已提出的問題，并確保他們掌握事實?！拔覀儗⒃诮衲晟院蟛捎妹绹钕冗M的半導體制程技術(shù)，以實現(xiàn)量產(chǎn)。這將是一個重要的里程碑，它證明了你們的努力以及英特爾在美國科技生態(tài)系統(tǒng)中扮演的重要角色。”

環(huán)球時報稱，《華爾街日報》評論指出，勒令英特爾CEO辭職，體現(xiàn)了特朗普喜歡指點企業(yè)老板如何經(jīng)營公司的癖好，但此舉并不出人意料。此前，特朗普曾告訴底特律的汽車制造商不要漲價，要求沃爾瑪“承擔關(guān)稅成本”。他還希望可口可樂公司用蔗糖代替玉米糖漿。

今年3月份，擁有豐富投資經(jīng)驗和半導體產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗的陳立武執(zhí)掌英特爾，當時他也被認為是推進英特爾重組的最佳人選。上任后，陳立武對外釋放了強烈的改革決心，強調(diào)要“傾聽客戶”，重新贏得客戶信任，重塑公司文化回歸工程本位，并且重新像創(chuàng)業(yè)公司一樣運作。

不過，陳立武進行了大刀闊斧的改革的同時，也有外媒爆料董事會內(nèi)部對公司戰(zhàn)略并不一致。陳立武與英特爾董事長弗蘭克·耶里就有分歧，焦點在于到底是應繼續(xù)為自己和客戶制造芯片，還是退出制造業(yè)務。陳立武認為，代工業(yè)務對英特爾成功至關(guān)重要。

隨著改革推進，有多位技術(shù)高管離開英特爾。據(jù)報道稱，英特爾上個月底告知員工，其技術(shù)開發(fā)部門的企業(yè)副總裁Kaizad Mistry與RyanRussell將退休。另一位是設計技術(shù)平臺部門的企業(yè)副總裁、前IBM高層Gary Patton也將退休，他曾在IBM和格羅方德任職，是半導體業(yè)界資歷深厚、廣受敬重的老將。

盡管陳立武本身一直在積極重塑英特爾的代工業(yè)務，但英特爾18A工藝一直沒有接到外部客戶訂單，主要是英特爾自家產(chǎn)品自用。

英特爾的市值自去年年初以來已縮水一半（資料圖）

對于代工芯片制程方面，陳立武在今年第二季度業(yè)績會上表示，當前的首要任務是推進18A制程的大規(guī)模量產(chǎn)。英特爾18A和18A-P制程節(jié)點是英特爾產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)支柱，將在未來十年持續(xù)推動可觀的晶圓產(chǎn)能。首款采用18A制程的Panther Lake處理器將于今年晚些時候推出。

對于接下來的14A工藝，陳立武表示，公司正與大型外部客戶緊密合作，從頭開始將14A打造為代工節(jié)點。今后，公司對14A的投資將基于客戶確認的承諾和訂單。

今年7月25日，英特爾發(fā)布了第二季度業(yè)績，期內(nèi)營收129億美元，同比持平，超出之前指引的上限；凈利潤虧損29億美元，同比下降81%，連續(xù)第六個季度虧損，創(chuàng)下35年來最長連續(xù)虧損紀錄。陳立武表示，公司在實施縮減約15%的員工總數(shù)的計劃，預計通過人員縮減及自然減員，年底全球員工總數(shù)將降至約75000人。此外，英特爾決定將不再推進此前在德國和波蘭規(guī)劃的項目，徹底否定了前任“建好就會有人來”的激進擴張策略。

《華爾街日報》指出，過去數(shù)十年，英特爾曾經(jīng)一直是全球市值最高的半導體公司，其市值自去年年初以來已縮水一半，一定程度上是因為未能預見到AI的崛起。