近日，最高人民法院發(fā)布司法解釋，明確從9月1日起，“任何用人單位與勞動者約定不交社?！被颉皠趧诱咦栽阜艞壣绫！钡膮f(xié)議，無論是書面、口頭，還是默契，只要違背法律，都將一律無效。這意味著，所有企業(yè)，不論你是包子鋪、水果店，還是餐廳服務員，都必須給員工繳納社保。如果不交社保，違規(guī)企業(yè)將會受重罰。

現(xiàn)在問題來了，如果實行全員強制繳納社保，誰哭了，誰笑了呢？為此，就有專家表示：社?；稹趧诱叨夹α?，而部分小微企業(yè)、個體戶們要哭了。因為，對于社?；饋碚f，全員強制繳納社保，可以使其收入快速增加，在很大程度上緩解支出的壓力。

而對于勞動者來說，全員強制繳納社保，每個人都有了一份社會保障，也就沒有了后顧之憂。而受全員強制繳納社保影響最大的是小微企業(yè)，他們支出的壓力會明顯增加。事實上，全員強制繳納社保，對于社?；饋碚f，肯定要笑了，主要體現(xiàn)在兩個方面：

一個是，我國已經進入到老齡化社會，數(shù)據(jù)顯示，2024年我國60歲以上人口突破3億人，占總人口比例達22%。預計到2035年，老年人口將達到4億人。未來年輕人繳納的養(yǎng)老金將不足以贍養(yǎng)數(shù)量如此眾多的老年人。而強制用人單位給勞動者繳納社保，就可以使社?；鹗杖朐黾?，更有利于其長遠發(fā)展。

另一個是，填補養(yǎng)老金發(fā)放的缺口。從表面上看，現(xiàn)在國內養(yǎng)老基金收支相抵，略有盈余。但隨著退休人員數(shù)量的快速增長，以及國家每年都要給退休人員增加養(yǎng)老金，未來養(yǎng)老金發(fā)放出現(xiàn)缺口只是時間問題。資料顯示，未來5-10年內，我國養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達8-10萬億。而強制用人單位給勞動者繳納社保，就可以在很多程度上彌補這個缺口。

此外，國內億萬勞動者也會笑起來，主要是之前沒給勞動者繳納社保的小微企業(yè)員工（比如，餐廳服務員），以及快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等灰色地帶的群體，都會從中受益。畢竟很多從事高風險工種的勞動者，如果用人單位沒有繳納社保，不僅是他們未來養(yǎng)老、醫(yī)療沒有保障，而且一旦出了工傷事故，那整個家庭都會受到沖擊。

不過，也有部分勞動者卻高興不起來。比如，徐芳是一家餐廳服務員，月薪是5000元。之前，她與老板約定，如果不給她繳納社保，企業(yè)就給她800元補貼。這樣徐芳每月收入可達5800元。而如果強制繳納社保，徐芳不但拿不到補貼，而且還要從月薪5000元基礎上再扣500元的個人繳費部分，實際到手只有4500元。對于徐芳這樣的勞動者來說，日子過得就更艱難了。

而面對強制繳納社保，不少小微企業(yè)真的要哭了。以一家民營面包房為例，老板奚敏雇傭5人，如果實行強制交社保的政策，那社保成本每月要增加0.6萬~1.4萬之間，而這筆錢將會把餐飲店有限的利潤拿走了。

為此，不少小微企業(yè)會因為運營成本大幅增加而選擇裁減員工，同時增加現(xiàn)有勞動者的工作量。此外，還有一些小微企業(yè)，會聘用一些臨時工，按照社保新規(guī)，只要每日是工作低于4小時，每周低于24小時，用人單位只要給臨時工繳納工傷保險，就不必繳納社保了。

從9月起，全員強制繳納社保！誰哭了，誰笑了？答案是社?；鸷蛿?shù)億勞動者都笑了。因為，社保基金收入大幅增加，而勞動者群體未來有了保障，沒有了后顧之憂。但部分打工者卻高興不起來，因為強制繳納社保之后，他們現(xiàn)在的收入會減少，日子會過得更加艱難。

同時，很多小微企業(yè)繳納社保的支出會增加，只能采取一些應對措施。我們的建議是，能否給小微企業(yè)減免一部分社保負擔，讓他們度過短期的艱難時刻？畢竟小微企業(yè)為社會提供了大量的就業(yè)崗位，解決了很多勞動者的就業(yè)問題。