對(duì)于多數(shù)人而言工作的目的僅僅是為了滿足個(gè)人當(dāng)前的生活需求，對(duì)于自身的未來(lái)從來(lái)沒(méi)有做過(guò)相應(yīng)的規(guī)劃，因此當(dāng)個(gè)人有一份穩(wěn)定的工作后，必然會(huì)顯然安逸的狀態(tài)，在這樣的環(huán)境中個(gè)人雖然日復(fù)一日地在辛勤奮斗，但是內(nèi)在的能力卻沒(méi)有什么本質(zhì)的提升，自然也就很難去擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)力。

個(gè)人的時(shí)間是有限的，當(dāng)個(gè)人處于安逸環(huán)境時(shí)，時(shí)間必然會(huì)在不知不覺(jué)中被荒廢，隨著時(shí)間的流逝，外界的環(huán)境在不斷發(fā)生改變，自己想要從中脫穎而出難度也就變得越來(lái)越大。

對(duì)于個(gè)人而言趨利避害是本能，當(dāng)外界的環(huán)境發(fā)生改變后，自己想要去適應(yīng)這樣的環(huán)境往往需要付出更多的精力和成本，而維持當(dāng)下的狀態(tài)自己已然是輕車熟路，在這樣的環(huán)境中多數(shù)人會(huì)本能的做出選擇，以此減少自己的負(fù)擔(dān)。

在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中個(gè)人所能夠獲得的報(bào)酬取決于個(gè)人所能夠做出的貢獻(xiàn)，而個(gè)人的貢獻(xiàn)往往取決于自身內(nèi)在的儲(chǔ)備，當(dāng)個(gè)人不愿意提升內(nèi)在能力的時(shí)候，往往也就意味著自己?jiǎn)适Я诉x擇的空間和機(jī)會(huì)。

一個(gè)人所能夠遇到的機(jī)會(huì)是有限的，能夠改變自身當(dāng)前狀態(tài)的更是少之又少，在自己年富力強(qiáng)的時(shí)候，自己得到機(jī)會(huì)的概率往往更大一些，因?yàn)樵谶@樣的環(huán)境中自己的精力體力學(xué)習(xí)能力都是極強(qiáng)的，做出改變的可能性更大。

隨著年齡的增長(zhǎng)，個(gè)人內(nèi)在的精力和體力不斷衰減，學(xué)習(xí)能力也在減弱，自己所需要承擔(dān)的責(zé)任在不斷增加，面對(duì)生活的巨大壓力自己必須要努力去獲取財(cái)富來(lái)維持自身的生活狀態(tài)，而這樣的環(huán)境往往對(duì)個(gè)人形成了巨大的限制，讓自己更加無(wú)力去承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于個(gè)人而言工作是不可避免的，因?yàn)檫@是維持個(gè)人生活最為重要的方式，但是如何使用工作之后的時(shí)間取決于個(gè)人，而這樣的選擇往往也就決定了自身對(duì)于未來(lái)選擇的空間和機(jī)會(huì)。