8月13日，秦皇島市市委宣傳部、市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹秦皇島市勞動關(guān)系工作情況及創(chuàng)建“秦勞無憂”和諧勞動關(guān)系相關(guān)內(nèi)容。

今年以來，全市人社系統(tǒng)堅持以“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促和諧”為主線，統(tǒng)籌推進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察執(zhí)法和調(diào)解仲裁效能提升，通過強化機制保障、加強監(jiān)察執(zhí)法、推進源頭治理、提升仲裁質(zhì)效，取得階段性成效。截至目前，先后組織開展了治理欠薪冬季行動、工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障制度落實專項檢查行動、人力資源市場秩序清理整頓專項行動等，組織全市218家企業(yè)開展薪酬調(diào)查，對387家勞務(wù)派遣企業(yè)進行信用等級評價；全市辦結(jié)各類欠薪問題線索1877件，為1780名勞動者追發(fā)工資待遇2376.25萬元；辦結(jié)勞動爭議仲裁案件1145件，調(diào)解結(jié)案796件，全市勞動關(guān)系形勢保持總體穩(wěn)定。

今年5月，市人社局在全市范圍內(nèi)開始創(chuàng)建“秦勞無憂”和諧勞動關(guān)系，旨在為廣大企業(yè)和勞動者提供全方位、全鏈條、全協(xié)同的保障服務(wù)，努力解決企業(yè)勞動用工和勞動者依法維權(quán)的后顧之憂，推動全市勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

據(jù)悉，創(chuàng)建“秦勞無憂”和諧勞動關(guān)系圍繞五大行動展開，并貫穿勞動關(guān)系履行全鏈條。我市將圍繞企業(yè)招聘、職工入職、用工管理、薪酬保障、維權(quán)保障、糾紛化解等焦點難點問題，組織開展“秦勞無憂·清朗職場”行動，規(guī)范人力資源市場秩序，嚴查虛假招聘、就業(yè)歧視等行為，完善勞務(wù)派遣信用評價，確保職工“入職無憂”；開展“秦勞無憂·惠工助企”行動，強化用工合規(guī)指引，發(fā)布工資指導(dǎo)價位，持續(xù)開展勞動用工法治體檢，助力企業(yè)“用工無憂”；開展“秦勞無憂·安薪暖途”行動，加大根治欠薪工作力度，健全農(nóng)民工工資爭議速裁機制，保障勞動者“薪酬無憂”；開展“秦勞無憂·維權(quán)筑盾”行動，優(yōu)化維權(quán)服務(wù)，健全權(quán)益保障協(xié)同機制，實現(xiàn)勞動者“維權(quán)無憂”；開展“秦勞無憂·和諧共筑”行動，構(gòu)建勞動糾紛化解體系，健全多元化解機制，積極推進“解紛無憂”。

來源：秦皇島日報

責任編輯：高小飛