山東能源集團(tuán)兗礦能源集團(tuán)股份有限公司2026年技能操作崗位招聘簡章

一、單位簡介兗礦能源集團(tuán)股份有限公司成立于1997年，經(jīng)營區(qū)域橫跨山東、內(nèi)蒙古、陜西、山西、新疆以及境外澳大利亞、加拿大、德國等國家，是中國唯一一家擁有境內(nèi)外六地上市平臺的國際化綜合能源企業(yè)。公司以礦業(yè)、高端化工新材料、高端裝備制造、智慧物流、新能源為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，控股股東為山東能源集團(tuán)有限公司，位列2024年世界500強(qiáng)第75位、中國500強(qiáng)第23位。憑借優(yōu)良業(yè)績、規(guī)范運營和履行社會責(zé)任，兗礦能源先后入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百企業(yè)”，三度榮獲全國質(zhì)量獎，入選滬深300和上證180成份股，是中國唯一一家榮獲“亞洲質(zhì)量卓越獎”和“全球卓越績效獎”的能源企業(yè)，榮登全球礦業(yè)市值50強(qiáng)第26位，被業(yè)界評為“中國最受尊敬的上市公司”和成長性最好、國際化程度最高的中國煤炭企業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

井下崗位120人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到兗礦能源權(quán)屬礦井單位。

煤炭洗選崗位30人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到兗礦能源權(quán)屬礦井單位。

鐵道運輸崗位30人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到兗礦能源權(quán)屬物流單位。

化工生產(chǎn)崗位170人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到兗礦能源權(quán)屬化工單位。

三、資格條件參加招聘人員須同時具備以下條件：

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)，具有“實干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”工作精神和團(tuán)隊合作意識。

（二）國（境）內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，井下崗位專業(yè)要求為采礦工程、地質(zhì)工程、水文與水資源工程、安全工程、機(jī)械電氣等煤礦主體相關(guān)專業(yè)；煤炭洗選崗位專業(yè)要求為礦物加工工程、選煤技術(shù)、煤炭清潔利用技術(shù)等礦物洗選相關(guān)專業(yè)；化工生產(chǎn)崗位專業(yè)要求為化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析檢驗技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、精細(xì)化工等化工相關(guān)專業(yè)；鐵道運輸崗位專業(yè)要求為鐵道機(jī)車運用與維護(hù)、鐵道工程技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道供電技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、鐵道信號自動控制、內(nèi)燃機(jī)車應(yīng)用等鐵道運輸相關(guān)專業(yè)。 國（境）外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國家認(rèn)可的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）內(nèi)?？飘厴I(yè)生需如期取得畢業(yè)證，本科及以上畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，身體健康，無紋身，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄，具備良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)。 有下列情形的人員不在招聘范圍： 受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；被山東能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過的；非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀）不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘流程簡歷投遞—校園宣講—考試考核—發(fā)放offer—健康體檢—崗前實習(xí)—入職報到

（一）簡歷投遞

1.報名時間。報名時間自簡章發(fā)布之日至各崗位錄取完成后截止。

2.報名方式。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊，按要求填寫完善個人簡歷相關(guān)信息，完成上述步驟后選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。

報名方式

長按識別回復(fù)：兗礦

可查看報名方式

（二）校園宣講 2025年8月起，兗礦能源將在部分煤炭化工類大專院校開展校園招聘活動，應(yīng)聘人員網(wǎng)上投遞簡歷成功后，需就近選擇高校參加校園招聘活動。

（三）考試考核 校園招聘活動中，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，面試通過人員參加山東能源集團(tuán)統(tǒng)一組織的線上筆試。

（四）發(fā)放offer 根據(jù)筆面試綜合成績擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員作為擬錄取人員，發(fā)放擬錄取通知，并與擬錄取人員簽訂就業(yè)實習(xí)協(xié)議。

（五）健康體檢 對擬錄取人員進(jìn)行健康體檢，體檢通過的人員，辦理入企實習(xí)手續(xù)；擬錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，兗礦能源有權(quán)依法解除就業(yè)實習(xí)協(xié)議。擬錄取人員由兗礦能源組織體檢，具體時間、地點另行通知。

（六）崗前實習(xí) 體檢合格人員由用人單位組織崗前實習(xí)，崗前實習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，安排到生產(chǎn)一線技能操作崗位工作。崗前實習(xí)具體內(nèi)容由兗礦能源、應(yīng)聘人員和所在畢業(yè)院校共同商議后確定。

（七）入職報到 崗前實習(xí)人員考核合格后辦理錄用手續(xù)，與權(quán)屬單位簽訂勞動合同。持身份證、畢業(yè)證等資料原件到兗礦能源權(quán)屬單位報到。報到時間、地點等事項另行通知。

五、薪酬福利

1.招聘錄用的崗位操作工實行熟練期制度，熟練期為一年（井下操作崗位為半年）。熟練期滿，經(jīng)考試合格者給予轉(zhuǎn)正定崗。

2.公司依法依規(guī)為職工按時繳納“五險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金）。

3.公司依法依規(guī)與錄用人員簽訂勞動合同，依法享受年休假、產(chǎn)假、婚假、探親假等各類帶薪假期，以及夏季防暑降溫、冬季取暖補(bǔ)貼、生日禮品、中秋節(jié)、春節(jié)等福利待遇。同時，可享受每年一次免費職業(yè)健康體檢。

4.公司各單位內(nèi)設(shè)員工食堂，免費提供住宿：配有空調(diào)、電視機(jī)、衣柜桌椅、被褥等日常生活用品，免費提供網(wǎng)絡(luò)及娛樂健身場所。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員需對填報資料信息的真實性和有效性負(fù)責(zé)。提供虛假資料，冒名筆試、面試、體檢的，一律取消報名和錄用資格。已簽訂勞動合同的予以解除。

（二）本次招聘為“井下崗位”的，應(yīng)聘人員需提前了解有關(guān)法律法規(guī)，符合《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國家法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位導(dǎo)致本人應(yīng)聘崗位出現(xiàn)錯誤的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）兗礦能源對錄取人員檔案進(jìn)行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，兗礦能源有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

（四）錄取人員與招聘單位簽訂勞動合同后，勞動合同存續(xù)期間非單位原因或政策要求，不得變更崗位工種。

（五）應(yīng)聘人員被兗礦能源錄取并簽約的，不得再與山東能源集團(tuán)其他權(quán)屬單位簽約，解約后視為山東能源集團(tuán)已錄取錄用人員，不得再參加能源集團(tuán)其他單位員工招聘。

（六）本次招聘不收取任何費用，不委托任何組織和中介機(jī)構(gòu)代為辦理。

（七）兗礦能源保留根據(jù)崗位報名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系（咨詢）方式

報名方式

長按識別回復(fù)：兗礦

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來源：山東能源集團(tuán)

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