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主動(dòng)靠前策劃、精準(zhǔn)上門(mén)推薦、建立常態(tài)機(jī)制……連日來(lái)，西寧聯(lián)勤保障中心黨委組織機(jī)關(guān)和師團(tuán)級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及轉(zhuǎn)業(yè)聯(lián)絡(luò)員赴各地退役安置部門(mén)，為50余名轉(zhuǎn)業(yè)軍官送上“個(gè)性化”推薦安置方案。

主動(dòng)靠前籌劃

一人一策繪制“安置藍(lán)圖”

如何讓轉(zhuǎn)業(yè)軍官的專(zhuān)長(zhǎng)與地方發(fā)展需求精準(zhǔn)對(duì)接？該中心黨委提前謀劃、主動(dòng)對(duì)接，與各地退役軍人事務(wù)部門(mén)建立“信息直通車(chē)”，全面梳理轉(zhuǎn)業(yè)軍官專(zhuān)業(yè)能力、崗位意向和發(fā)展訴求，為個(gè)人量身定制《轉(zhuǎn)業(yè)軍官推薦書(shū)》。從梳理個(gè)人履歷到挖掘軍事素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為地方競(jìng)爭(zhēng)力的“閃光點(diǎn)”，從研究各地安置政策到對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)崗位需求，這項(xiàng)工作的背后是西寧聯(lián)勤保障中心黨委對(duì)退役軍人“后路”問(wèn)題的深度關(guān)切。

精準(zhǔn)上門(mén)推薦

跨省聯(lián)動(dòng)打通“最后一公里”

按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、就近就便”的原則，組織相關(guān)單位人員，分赴四川、陜西、重慶、新疆等15個(gè)省市地區(qū)，帶著“溫度”與“誠(chéng)意”敲開(kāi)用人單位大門(mén)。各地區(qū)聯(lián)絡(luò)員打頭陣了解軍官檔案審核和安置工作進(jìn)度，各單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)推薦，近一半轉(zhuǎn)業(yè)軍官初步達(dá)成安置意向，實(shí)現(xiàn)“人才供給”與“崗位需求”的精準(zhǔn)匹配。

建立常態(tài)機(jī)制

從“單向輸送”到“雙向賦能”升級(jí)

此次推薦工作不僅是解決當(dāng)下轉(zhuǎn)業(yè)安置問(wèn)題的“及時(shí)雨”，更是該中心黨委探索軍地人才交流長(zhǎng)效機(jī)制的“試金石”。該中心與重慶、新疆等多地退役軍人安置部門(mén)建立協(xié)作備忘錄，常態(tài)化信息共享、需求對(duì)接、跟蹤服務(wù)，推動(dòng)轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作向“軍地協(xié)同賦能”轉(zhuǎn)變。

“我們不僅要把轉(zhuǎn)業(yè)軍官推薦到合適的崗位，更要讓地方單位用得順、留得住，個(gè)人發(fā)展好。”該中心領(lǐng)導(dǎo)表示，未來(lái)他們將持續(xù)優(yōu)化“上門(mén)推薦”工作模式，搭建軍地人才互通“立交橋”，隨著更多精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)落地，讓每一名退役軍官都能在新的崗位上續(xù)寫(xiě)榮光，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

總 監(jiān) 制：邢高峰

總 編 輯：袁百舸

主　　編：劉海鵬

責(zé)任編輯：張?zhí)硭?/p>

編　　輯：張宜海

作　　者：謝 娜 劉 慶

刊　　期：第 5021 期

來(lái)　　源：本號(hào)原創(chuàng)