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作者 l 老滿(mǎn)

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這是老滿(mǎn)說(shuō)高考公眾號(hào)的第1189篇原創(chuàng)文章

大家好，我是升學(xué)顧問(wèn)滿(mǎn)路，今天和大家聊一聊—— 山西建設(shè)投資集團(tuán)2025年錄用高校畢業(yè)情況 。

山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度高校畢業(yè)生招聘擬錄用人員名單公布。這份名單不只是冷冰冰的數(shù)據(jù)，它像一面鏡子，映照出山西國(guó)企招聘的最新風(fēng)向，也隱藏著許多值得深挖的細(xì)節(jié)。

學(xué)歷戰(zhàn)局：碩士女生“碾壓局”，本科仍是主陣地

碩士群體“陰盛陽(yáng)衰”顯著：擬錄用碩士共229人，其中女生136人，占比高達(dá)驚人的59.4%，而男生僅93人。這意味著在研究生學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)中，女性展現(xiàn)出了壓倒性?xún)?yōu)勢(shì)。

本科：招聘基石，男性主導(dǎo)：本科層次仍是絕對(duì)主力，共錄用402人（含專(zhuān)科3人，但本科占絕對(duì)多數(shù)）。其中男生279人，女生123人，男生占比約69%，體現(xiàn)了更傳統(tǒng)的工科領(lǐng)域招聘格局。

專(zhuān)科生：僅存3席：專(zhuān)科層次僅有3名男生被錄用，幾乎可以忽略不計(jì)。高學(xué)歷化趨勢(shì)在大型國(guó)企中已成定局。

這一反差鮮明的數(shù)據(jù)揭示出：碩士賽道成了女生突圍的主戰(zhàn)場(chǎng)，而傳統(tǒng)工科本科領(lǐng)域，男生仍占據(jù)數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)。學(xué)歷與性別的交叉分析，為不同背景的求職者提供了清晰的定位參考。

院校版圖：省內(nèi)高校的“壟斷式勝利”

山西建投的錄用名單，幾乎成了省內(nèi)高校的“獨(dú)家秀場(chǎng)”：

“黑馬”領(lǐng)跑：山西工程科技職業(yè)大學(xué)（53人，本科52+專(zhuān)科1）高居榜首。作為應(yīng)用型高校的代表，其培養(yǎng)方向與建投需求高度契合，一舉超越眾多老牌本科院校。

財(cái)經(jīng)、理工“雙子星”：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)（37人，本科18+碩士19）與太原理工大學(xué)（27人，本科6+碩士21）分列二、三位。前者在財(cái)經(jīng)類(lèi)崗位（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)）優(yōu)勢(shì)明顯，后者作為省內(nèi)頂尖工科院校，碩士輸出能力強(qiáng)勁。

本地院?！凹瘓F(tuán)軍”優(yōu)勢(shì)：緊隨其后的是太原科技大學(xué)（23人）、中北大學(xué)（21人）、太原學(xué)院（19人）、山西工程技術(shù)學(xué)院（18人）、山西大學(xué)（18人）、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（17人）等一眾省內(nèi)高校。前十五名中，僅天津城建大學(xué)（10人）一所省外院校上榜。

碩士生源更趨多元：雖然本科主力是省內(nèi)院校，但碩士層面，省外院校背景比例有所提升，如天津城建大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)等特色院校畢業(yè)生獲得入場(chǎng)券。

這份名單傳遞出明確信號(hào)：山西建投對(duì)本地高校培養(yǎng)的人才認(rèn)可度極高，省內(nèi)院校畢業(yè)生是其招聘的絕對(duì)主力軍和首選池。對(duì)于省內(nèi)學(xué)子而言，這是巨大的地緣優(yōu)勢(shì)；對(duì)外省畢業(yè)生而言，則需更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力或更精準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)匹配。

專(zhuān)業(yè)風(fēng)云：土木穩(wěn)坐王座，環(huán)境工程碩士“異軍突起”

專(zhuān)業(yè)分布清晰勾勒出建投的業(yè)務(wù)重心和未來(lái)布局：

“定海神針”土木工程：以總計(jì)66人（本科44+碩士22）的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)穩(wěn)居第一。作為建筑企業(yè)的核心需求，土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)的需求基礎(chǔ)依然龐大且穩(wěn)固。

工程造價(jià)與電氣工程：分別以32人（本科）和18人（本科）緊隨其后，是支撐項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)維的關(guān)鍵力量。

環(huán)境工程：“綠色轉(zhuǎn)型”先鋒：環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)錄用16人，看似總量不高，但結(jié)構(gòu)極為亮眼——其中碩士生11人，占比68.75%！這遠(yuǎn)超土木工程碩士的比例（33.3%），強(qiáng)烈暗示建投在環(huán)保領(lǐng)域的技術(shù)升級(jí)和人才儲(chǔ)備需求激增。

會(huì)計(jì)類(lèi)崗位“高門(mén)檻”：會(huì)計(jì)學(xué)（10人）和會(huì)計(jì)（15人）崗位幾乎被碩士生包攬（會(huì)計(jì)學(xué)碩士4人+會(huì)計(jì)碩士15人=19人，占會(huì)計(jì)類(lèi)崗位76%）。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)歷“內(nèi)卷”可見(jiàn)一斑。

軟件工程：本科為主，碩士點(diǎn)綴：作為新興力量，軟件工程錄用13人（本科11+碩士2），表明數(shù)字化建設(shè)在推進(jìn)，但當(dāng)前需求仍以應(yīng)用型本科人才為主。

法學(xué)類(lèi)：碩士的“專(zhuān)場(chǎng)”：法學(xué)（8人）、法律（法學(xué)）（8人）、法律（非法學(xué)）（6人）崗位幾乎全部由碩士生占據(jù)（法學(xué)碩士5人+法律（法學(xué)）碩士8人+法律（非法學(xué)）碩士6人=19人），凸顯企業(yè)對(duì)法務(wù)合規(guī)的重視和該領(lǐng)域的高學(xué)歷要求。

專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)揭示核心趨勢(shì)：傳統(tǒng)基建核心專(zhuān)業(yè)（土木、造價(jià)、電氣）需求基本盤(pán)穩(wěn)固，但增長(zhǎng)引擎已轉(zhuǎn)向環(huán)保（尤其高學(xué)歷）、企業(yè)治理（財(cái)務(wù)、法務(wù)高學(xué)歷化）及智能化（軟件工程）等新方向。

這份擬錄用名單，為意欲進(jìn)入山西建投乃至同類(lèi)大型地方建工國(guó)企的畢業(yè)生提供了清晰的指南：

學(xué)歷策略：文科、商科、法科生想突圍，碩士學(xué)歷幾乎是標(biāo)配；工科生本科有大量機(jī)會(huì)，但環(huán)境類(lèi)等新興領(lǐng)域或職能崗位，碩士學(xué)歷將顯著提升競(jìng)爭(zhēng)力。

院校選擇：深耕省內(nèi)高校是王道。山西工程科技職業(yè)大學(xué)等應(yīng)用型高校、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、太原理工大學(xué)等傳統(tǒng)強(qiáng)校，是建投最主要的人才基地。省外畢業(yè)生需具備更強(qiáng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)或名校背景。

專(zhuān)業(yè)瞄準(zhǔn)：土木、造價(jià)、電氣等傳統(tǒng)核心專(zhuān)業(yè)仍是需求大戶(hù)。環(huán)境工程碩士成為高潛力“績(jī)優(yōu)股”。會(huì)計(jì)、法務(wù)崗位“卷學(xué)歷”是現(xiàn)實(shí)。軟件、智能建造等新興專(zhuān)業(yè)前景可期。

性別認(rèn)知：女生在碩士層次競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)，尤其在非傳統(tǒng)工科領(lǐng)域（如職能、環(huán)境等）；男生在本科工科領(lǐng)域仍占數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)。

山西建投這份錄用名單不僅是一次招聘結(jié)果的公示，更是觀察區(qū)域經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)方向和國(guó)企人才戰(zhàn)略的寶貴窗口。當(dāng)環(huán)境工程的碩士生們走向工地，當(dāng)軟件工程師開(kāi)始優(yōu)化傳統(tǒng)流程，改變的不僅是企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，更是黃土高原上建設(shè)力量的未來(lái)面貌。

對(duì)于畢業(yè)生而言，與其在求職大潮中盲目掙扎，不如讀懂這些數(shù)據(jù)背后的風(fēng)向——它藏著比海量招聘簡(jiǎn)章更真實(shí)的答案。

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