各位會(huì)計(jì)同行們！財(cái)政部喊你來(lái)建檔了！以后，優(yōu)秀的會(huì)計(jì)和違規(guī)的會(huì)計(jì)，都將暴露在陽(yáng)光下！

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全國(guó)統(tǒng)一“會(huì)計(jì)信用檔案”來(lái)了！

財(cái)政部剛剛通知！

劃重點(diǎn)?。?！

?獎(jiǎng)懲全記錄：除涉及國(guó)家秘密外，財(cái)政部門(mén)應(yīng)通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)），對(duì)其作出的單位、個(gè)人會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行記錄和歸集。

小編提醒：你的優(yōu)秀表彰、違規(guī)處罰都將永久存檔！以后升職加薪、職稱(chēng)評(píng)審，這些記錄就是你的 “職場(chǎng)成績(jī)單”。

?全國(guó)統(tǒng)一“信用檔案”：?jiǎn)挝豢梢栽谌珖?guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢(xún)本單位的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。個(gè)人可以在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢(xún)本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。

小編提醒：所有獎(jiǎng)懲信息全上 “全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)”，用人單位、行業(yè)組織一查便知！

?10 天極速更新：財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自作出本辦法第六條、第七條所列行政決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行記錄。

小編提醒：表彰獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)必須錄入系統(tǒng)！連處罰撤銷(xiāo)都有時(shí)限，信息非常透明。

?異議申訴：?jiǎn)挝换騻€(gè)人對(duì)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上記錄的本單位或本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息有異議的，可通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)向作出記錄的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)并提交證明材料。

小編提醒：任何人對(duì)記錄有疑問(wèn)的，可以直接在平臺(tái)提交材料，財(cái)政部將在 15 - 30 天內(nèi)進(jìn)行核實(shí)更正，保護(hù)會(huì)計(jì)人的權(quán)益。

全國(guó)統(tǒng)一“會(huì)計(jì)信用檔案”對(duì)會(huì)計(jì)們的影響：

1、優(yōu)秀會(huì)計(jì)的春天來(lái)了：表彰獎(jiǎng)勵(lì)直接變 “加分項(xiàng)”，高端人才選拔、崗位晉升穩(wěn)了！

2、違規(guī)成本暴增：偽造憑證、虛假報(bào)告？處罰信息一掛，資格審查都受限！飯碗都可能保不??！

3、會(huì)計(jì)權(quán)益得到保障：如果發(fā)現(xiàn)平臺(tái)的記錄有誤，會(huì)計(jì)可以馬上申訴，會(huì)計(jì)再也不怕信息 “背鍋”。

財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息歸集管理辦法》中提到了“全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)”，這究竟是什么？對(duì)會(huì)計(jì)的影響大嗎？下面小編就跟大家好好說(shuō)一說(shuō)。

02

全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)管理平臺(tái)

1月1日就已上線(xiàn)運(yùn)行！

重點(diǎn)提取：

1、全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)主要功能

全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)立足會(huì)計(jì)人員全生命周期管理服務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)宣傳培訓(xùn)、會(huì)計(jì)管理工作學(xué)習(xí)交流三項(xiàng)目標(biāo)，共開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)人員信息采集、會(huì)計(jì)人員屬地關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理、優(yōu)秀考生管理、會(huì)計(jì)職稱(chēng)管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理、會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲登記管理、高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)管理、會(huì)計(jì)法規(guī)制度宣傳、會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)、會(huì)計(jì)管理工作動(dòng)態(tài)、會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)等12個(gè)業(yè)務(wù)模塊百余項(xiàng)功能，基本涵蓋了各類(lèi)會(huì)計(jì)人員服務(wù)管理事項(xiàng)。

全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)由會(huì)計(jì)人員信息匯聚平臺(tái)升級(jí)為會(huì)計(jì)人員綜合服務(wù)管理平臺(tái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程全程嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理。同時(shí)，完成統(tǒng)一門(mén)戶(hù)建設(shè)、單位功能開(kāi)發(fā)、歷史數(shù)據(jù)清理等相關(guān)工作。后續(xù)還將結(jié)合會(huì)計(jì)人員服務(wù)管理工作需要，持續(xù)豐富完善其他功能。

2、全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上線(xiàn)使用

全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)使用網(wǎng)址https://ausm.mof.gov.cn，主要服務(wù)會(huì)計(jì)人員（含報(bào)名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的考生）、財(cái)政部門(mén)（包括會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)等）、用人單位三類(lèi)用戶(hù)群體。自2024年9月26日起，各級(jí)財(cái)政部門(mén)、國(guó)管局等均在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)辦理業(yè)務(wù)。

全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)已經(jīng)在2025年1月1日正式運(yùn)行了！

財(cái)政部此次通知，標(biāo)志著會(huì)計(jì)全國(guó)統(tǒng)一管理正式實(shí)施。各位會(huì)計(jì)們，從業(yè)規(guī)范迫在眉睫，因?yàn)椴粌H是剛上線(xiàn)的統(tǒng)一管理管理平臺(tái)，還有2018年財(cái)政部實(shí)施的會(huì)計(jì)人員“黑名單”制度！“實(shí)名制+黑名單”組合，會(huì)計(jì)正式成為高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)！

不止這些，還有新會(huì)計(jì)法和新電局，也在著重規(guī)范會(huì)計(jì)的行為和加大會(huì)計(jì)的違法處罰力度。

03

新電局和新會(huì)計(jì)法對(duì)財(cái)務(wù)人員的影響

一、新電局：開(kāi)票要刷臉，報(bào)稅要發(fā)誓

自從新電局上線(xiàn)后，相比之前的系統(tǒng)，有兩個(gè)關(guān)鍵的變化：

1、數(shù)據(jù)上從自行申報(bào)變?yōu)樽詣?dòng)計(jì)算
2、每次開(kāi)票報(bào)稅時(shí)需要刷臉，并確認(rèn)是否真實(shí)有效，愿意對(duì)報(bào)稅內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。

這也被網(wǎng)友們戲稱(chēng)為"發(fā)誓"，成為了財(cái)稅和企業(yè)朋友們溝通的熱點(diǎn)話(huà)題......

開(kāi)票掃臉：這是金稅四期系統(tǒng)的一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù)確保開(kāi)票人員的身份真實(shí)性，防止虛假開(kāi)票行為的發(fā)生。

報(bào)稅“發(fā)誓”：雖然“報(bào)稅要‘發(fā)誓’”這一說(shuō)法可能帶有一定的夸張成分，但實(shí)際上是指金稅四期系統(tǒng)要求企業(yè)在報(bào)稅過(guò)程中提供更為真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對(duì)所報(bào)信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

這要求企業(yè)和財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定，確保稅務(wù)合規(guī)。

開(kāi)票要刷臉，報(bào)稅要發(fā)誓，以前發(fā)誓的都是渣男，現(xiàn)在發(fā)誓的都是會(huì)計(jì)，網(wǎng)友們紛紛表示：“會(huì)計(jì)真的太難了！”

二、新會(huì)計(jì)法：加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的違法處罰力度

8月12日，新修訂的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》發(fā)布全文。本次會(huì)計(jì)法修改，最大的變化在于：明顯加大了對(duì)會(huì)計(jì)人員違法行為的處罰力度。

具體可總結(jié)為：

1.強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督與法律責(zé)任：在維持現(xiàn)行基本制度不變的基礎(chǔ)上，新法著重處理會(huì)計(jì)工作中的突出難題，像不依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、偽造或者變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證及賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等行為。針對(duì)此類(lèi)違法舉動(dòng)，新法顯著增強(qiáng)了處罰力度，大幅提高了罰款數(shù)額，同時(shí)保留了現(xiàn)行法中有關(guān)違反《會(huì)計(jì)法》且同時(shí)違反其他法律規(guī)定時(shí)，由有關(guān)部門(mén)在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法予以處罰的規(guī)定。

2.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求：新修訂的《會(huì)計(jì)法》意在借由法律形式明晰并規(guī)范會(huì)計(jì)工作中的新變化與新要求，這有利于增進(jìn)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而更優(yōu)地維護(hù)社會(huì)公眾的利益，包括投資者及利益相關(guān)方的權(quán)益 。

3. 明確并加大個(gè)人的法律責(zé)任：新法清晰界定了直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的法律責(zé)任。對(duì)于授意、指使編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等行徑，將面臨高額罰款，在情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，罰款額度更高。另外，若屬于公職人員，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

會(huì)計(jì)真的是太難了！

04

會(huì)計(jì)目前已是一門(mén)高風(fēng)險(xiǎn)工作！

具體風(fēng)險(xiǎn)高在哪里呢？

僅僅是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且較低的薪酬收入、較低的社會(huì)認(rèn)知和較高的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太不成比例。

先看一下會(huì)計(jì)的薪酬：

一個(gè)較為明顯的事實(shí)是，在公司里，只有會(huì)計(jì)主管和負(fù)責(zé)人的工資待遇還說(shuō)得過(guò)去，其他會(huì)計(jì)人員只能說(shuō)待遇一般！外界普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作技能要求較低，一般畢業(yè)生簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)一下，都能從事這項(xiàng)工作，而且外界認(rèn)為會(huì)計(jì)人員的工作就是把賬理清，工作很輕松，對(duì)會(huì)計(jì)人員認(rèn)知是很偏頗的！

再看下會(huì)計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)：

第一， 造假賬需求讓會(huì)計(jì)人員很為難！

做假賬有很多需求，可能為了銀行貸款，或者為了爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。但造假賬其實(shí)是一項(xiàng)很難的工作，要知道，會(huì)計(jì)是一套有嚴(yán)格邏輯關(guān)系的，從每天材料和成品出入庫(kù)，不同的供應(yīng)商和客戶(hù)，每月資金流，以及上交稅收單據(jù)，都需要會(huì)計(jì)人員費(fèi)勁心思搜集和捏造，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事。

而老板以及其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)知有限，你做好了他認(rèn)為是應(yīng)當(dāng)，你做不好他認(rèn)為你是能力不夠，足以讓人郁悶！

第二， 業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的賬務(wù)處理困難，讓會(huì)計(jì)人員承擔(dān)了較高的做賬風(fēng)險(xiǎn)！

賬務(wù)難題，80%是由于業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的，包括：

(1) 買(mǎi)的資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)票，但價(jià)值很高，生產(chǎn)成本中的折舊是否該計(jì)提該類(lèi)資產(chǎn)，稅務(wù)稽查如何交待？
(2) 平時(shí)采購(gòu)沒(méi)有發(fā)票，但又不得不給客戶(hù)開(kāi)票，出現(xiàn)材料負(fù)庫(kù)存咋辦？有客戶(hù)不要銷(xiāo)售發(fā)票，造成的庫(kù)存又怎么出庫(kù)？
(3) 公司想少交稅，多方搜集沒(méi)有實(shí)際交易的材料發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)，如何處理對(duì)應(yīng)往來(lái)賬目？另外，大量購(gòu)買(mǎi)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，而對(duì)外開(kāi)具的銷(xiāo)售發(fā)票比例很低，造成增值稅稅負(fù)過(guò)低，以及賬面存貨大量積壓，引來(lái)稅務(wù)部門(mén)關(guān)注，怎么辦？
(4) 公司進(jìn)行虛假貿(mào)易融資，怎樣處理好賬務(wù)？

這些問(wèn)題造成了會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理上的高風(fēng)險(xiǎn)，這額外付出的勞動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)，老板們給報(bào)酬了嗎？

第三，對(duì)政策的不夠了解，造成會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)！

我在從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)的同時(shí)，接觸了很多的會(huì)計(jì)人員以及很多的單位。實(shí)事求是說(shuō)，中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍存在不高的現(xiàn)象。

第一，老會(huì)計(jì)，明顯知識(shí)有斷層，更新程度差；很多老會(huì)計(jì)是半路出家，當(dāng)月開(kāi)的票當(dāng)月不知道下賬，普通的會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤比比皆是，最起碼的總賬、明細(xì)賬以及報(bào)表金額相符都做不到！

第二，新會(huì)計(jì)，明顯在學(xué)校只接受了高層次的理論教育，嚴(yán)重缺乏與實(shí)踐的掛勾。舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)本科生，能夠掌握稅法的原理，考試成績(jī)也不錯(cuò)，但讓他實(shí)際操作報(bào)稅，他很可能無(wú)從下手。還有的公司用的是兼職會(huì)計(jì)，對(duì)公司情況不了解，比比皆是的錯(cuò)誤讓公司很受傷！

還有一個(gè)現(xiàn)象，較低的收入、較低的社會(huì)地位，讓會(huì)計(jì)人員很難以有心情靜下心來(lái)充電。面對(duì)老板通過(guò)不當(dāng)手法偷稅漏稅掙取著不菲的利潤(rùn)，面對(duì)身邊一個(gè)個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的成功典型，面對(duì)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的高工資，再看看自己擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)做假賬掙來(lái)的碎銀，悲從中來(lái)??！

05

會(huì)計(jì)多難做？看看這些提醒！

1、隨著會(huì)計(jì)實(shí)名制實(shí)施后，會(huì)計(jì)人員的姓名、身份證件、銀行卡信息、手機(jī)號(hào)碼、人像信息都會(huì)被記錄在案。個(gè)人的證件千萬(wàn)不要隨意外借，一旦上了“黑名單”，后果真的不敢想象。

2、千萬(wàn)不要參與違法事情，比如做假賬、兩套賬、偷稅逃稅、虛開(kāi)發(fā)票等等，選擇工作時(shí)盡量去正規(guī)企業(yè)，為了一點(diǎn)點(diǎn)工資堵上自己的前途，真真劃不來(lái)。

3、會(huì)計(jì)證書(shū)不要隨意掛靠，如果對(duì)方公司做些違法的事，你覺(jué)得你能逃脫得了干系嗎？

4、會(huì)計(jì)離職后，一定要及時(shí)變更財(cái)務(wù)人員信息。一旦公司出事，你有可能就會(huì)成為“背鍋俠”。

5、做會(huì)計(jì)兼職一定要清楚風(fēng)險(xiǎn)，一般兼職會(huì)計(jì)僅憑公司老板提供的發(fā)票做賬，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況知之甚少。更甚，有的兼職會(huì)計(jì)直接給公司出謀劃策，幫公司逃稅。一旦出了事，稅局查下來(lái)，一查一個(gè)準(zhǔn)。

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