8月19日，全區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部座談會(huì)召開，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部管理的實(shí)施意見（試行）》文件精神和市委組織部相關(guān)工作要求。區(qū)委書記葉修堂出席并講話，區(qū)委常委、組織部部長楊柳主持。

葉修堂強(qiáng)調(diào)

要提高站位，深刻領(lǐng)會(huì)“退位不褪色”的政治內(nèi)涵。深刻理解加強(qiáng)職級(jí)干部管理是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，是貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全周期的政治任務(wù)。要精準(zhǔn)施策，構(gòu)建“離崗不離責(zé)”的作用機(jī)制。職級(jí)干部要主動(dòng)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，將多年積累的政治智慧、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際效能，特別要注重發(fā)揮職級(jí)干部在重大決策咨詢、年輕干部培養(yǎng)、基層治理創(chuàng)新等方面作用，確保其專業(yè)特長與全區(qū)重點(diǎn)工作有效銜接，實(shí)現(xiàn)職級(jí)干部“退而有為”。要厚植情懷，營造“離任不離心”的組織氛圍。各相關(guān)單位作為職級(jí)干部日常管理的責(zé)任主體，要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，確保職級(jí)干部管理既體現(xiàn)組織關(guān)懷，又堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)矩。

全區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)了退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部管理工作紀(jì)律；部分退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部代表作交流發(fā)言。會(huì)議就統(tǒng)籌選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)干部到新興領(lǐng)域組織指導(dǎo)幫助開展黨建工作進(jìn)行了部署。

文：區(qū)委組織部；圖：鄒越????

編輯：石瑩

校對：龔時(shí)梁

審核：吳靜蕓

簽發(fā)：鄒文斌

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