2025年養(yǎng)老金漲2%剛落定，1.5億退休人員盯著2026年調(diào)整。

有人犯嘀咕：2024年3%、2025年2%，2026年是不是要只剩1%？先看歷史賬。2018到2020年，連續(xù)3年漲5%，調(diào)整比例沒慣性下降這說法。

2020年后確實(shí)逐年降，可降多少?zèng)]規(guī)律，2024到2025的數(shù)據(jù)推不出2026年。2025年7月10日才公布調(diào)整方案，2026年大概率也得等六七月官方消息。

養(yǎng)老金咋調(diào)？《社會(huì)保險(xiǎn)法》說了，得看工資、收入、物價(jià)這些硬指標(biāo)。

2025年上半年GDP漲了5.3%，超全年目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)向好是漲錢的底氣。同期工資性收入漲5.

7%，在職的賺多了，退休的待遇跟著提才合理。物價(jià)呢？2025上半年CPI微降0.

1%，可豬肉漲了3.

8%，老人買菜錢變多了。保障購買力不縮水，這是調(diào)整的重要考量，2026年漲不漲？

有支撐。2026年調(diào)整框架露苗頭，“提低、擴(kuò)齡、補(bǔ)邊”成新方向，不再“一刀切”。工齡長的有甜頭，30-35年補(bǔ)45元，40年以上還有“超長貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

高原工作過的趙大爺，20年經(jīng)歷每月多拿100元，政策更照顧特殊群體。80歲以上老人補(bǔ)貼再加50元，山東百歲老人每月補(bǔ)300元，高齡更受重視。月養(yǎng)老金低于2000元的是大贏家，2025試點(diǎn)這撥人實(shí)際漲了5%，遠(yuǎn)超平均。

靈活就業(yè)的李先生急了，斷繳多年可能漲不了，繳費(fèi)年限要求每年都在緊。2026年個(gè)人賬戶得有3.8萬才能領(lǐng)，繳費(fèi)年限2030年要到20年，門檻高了。

現(xiàn)在猜1%不靠譜，2025年還有4個(gè)半月數(shù)據(jù)沒出，得看全年經(jīng)濟(jì)咋樣。

專家說大概率低于2%，但降不多，1.5%-2%可能是合理區(qū)間，別太擔(dān)心。

養(yǎng)老金調(diào)整是“水漲船高”，經(jīng)濟(jì)好了、工資漲了，退休待遇自然跟得上。國家沒忘老人們的貢獻(xiàn)，法律制度兜著底，未來“漲勢(shì)”不會(huì)輕易斷。具體漲多少？

今年年底或明年年初，人社部通知一出就清楚，別急。

你覺得2026年能漲多少？

評(píng)論區(qū)說說你的看法，老伙計(jì)們一起嘮嘮。