現(xiàn)在的建筑行業(yè)，地主家也沒有余糧了！

工程局大崩潰：全面停發(fā)績效

中字頭的工程局有資源，有資金、有項目，但目前很多工程局的日子也是非常難熬；

某工程局最近下發(fā)了通知，從今年6月份起，要停發(fā)全員績效，上至領(lǐng)導(dǎo)下至勞務(wù)派遣，無一幸免；

待崗人員更慘，直接砍掉60%工資，而所有在崗員工的最低保障是：工資不低于最低工資標準！

這下懸著的心徹底死了，因為降薪降到這一步已經(jīng)是沒有下降的空間了；

月薪三千、最低工資就像兜頭冷雨，澆滅的不止是建筑人對行業(yè)的熱情，更是對生活的信心；

尤其是年輕一代從業(yè)者，我身邊有很多二十七八歲的同行，要么被公司的騷操作逼得自主離職，要么被裁失業(yè)；

后面開始尋找出路，考公失敗幾次、轉(zhuǎn)行碰壁幾次，然后心氣就被磨沒了，困在原地?zé)o法出發(fā)。

中字頭建企現(xiàn)狀盤點

不止人是這樣，強大如中t、中j在當(dāng)下建筑行業(yè)的垃圾時間里，也顯得有心無力；

后臺每天都能收到同行的留言，看得人心酸又無奈；

有人說：中T某局早就不發(fā)績效了，很多項目去年的績效工資都沒發(fā)；

也有人說，六局（不知道是哪個系統(tǒng)下的）去年也停發(fā)績效補貼了，只有基本工資；

還有的人心態(tài)比較好，覺得降薪?jīng)]什么，最糟糕的是考核制度在收緊，壓力倍增！

這兩天還聽說了一件事，也是中字頭某局的，員工買公司的房子保崗位；

還有的工程局項目一結(jié)束，就直接解散了，大家各奔東西了；

也只有這種時候，普通人才會發(fā)現(xiàn)靠自己一個人的力量去賺錢，幾乎是絕境；

又根本看不到行業(yè)要復(fù)蘇的跡象，連堅持下去的勇氣都沒有；

轉(zhuǎn)行又像是大海撈針，怎么游都上不了岸。

你是哪個行業(yè)的不重要，哪個行業(yè)把你當(dāng)人才最重要

人好像都會遇到一次很重大的挫折，在這個當(dāng)口要面臨重新選擇，換地方、換行業(yè)；

建筑人是兩個問題一塊來了，可能還夾雜著別的，比如婚姻、家庭矛盾等等；

可是我們不能放棄，也不能待在原地，人一輩子不會只在一個地方，也不會只做一件事；

所以，盡量去那些把自己當(dāng)人才的地方，找到能發(fā)揮自己才能的行業(yè)，然后留下來深耕；

就比如新疆、西藏、甘肅、內(nèi)蒙古，這些地方偏遠、氣候不太好，很多人都不愿意去；

人少的地方競爭小，任何時候都是這樣的，建筑人除了吃苦耐勞的優(yōu)點外，還有學(xué)歷高，一定要利用好這點，最大化變現(xiàn)！