為優(yōu)化營商環(huán)境、幫助會(huì)員企業(yè)精準(zhǔn)把握社保政策、防范用工風(fēng)險(xiǎn)，8月28日下午，蚌埠市蚌山區(qū)城南商會(huì)聯(lián)合副會(huì)長單位蚌埠睿澤人力資源有限公司，在蚌埠市人社局會(huì)議室舉辦社保合規(guī)專題培訓(xùn)會(huì)，80余名會(huì)員參會(huì)。城南商會(huì)黨支部書記、名譽(yù)會(huì)長張洪玉主持。

蚌埠市人社局流動(dòng)科科長侯長進(jìn)解讀民營企業(yè)的專項(xiàng)福利政策。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)用工實(shí)際，從社保補(bǔ)貼申領(lǐng)、穩(wěn)崗返還政策、靈活就業(yè)人員參保支持等多個(gè)企業(yè)關(guān)切的維度，詳細(xì)講解了政策申請條件、辦理流程及注意事項(xiàng)。

蚌埠睿澤人力資源有限公司律師崔懷柱重點(diǎn)解讀了《勞動(dòng)司法解釋二》第十九條：企業(yè)社保合規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)防范。并從立法背景、核心變化、常見勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等多個(gè)方面入手，結(jié)合典型案例，深入分析了企業(yè)用工管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同履行等方面內(nèi)容，提出了切實(shí)可行的建議與風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

蚌埠睿澤人力資源有限公司總經(jīng)理李世仲結(jié)合自身多年服務(wù)企業(yè)人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，圍繞優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、合理設(shè)計(jì)薪酬體系等內(nèi)容，分享了全日制用工與靈活用工結(jié)合、崗位薪酬與福利補(bǔ)貼拆分等具體方案。

與會(huì)企業(yè)家圍繞社保繳納、勞動(dòng)爭議、合規(guī)管理等實(shí)際生活中遇到的疑難問題踴躍提問。顧問團(tuán)成員逐一進(jìn)行了專業(yè)、細(xì)致的分析和解答。大家紛紛表示，本次分享收獲滿滿，既有對新規(guī)的精準(zhǔn)解讀，又有針對性的應(yīng)對方案，解決了企業(yè)在實(shí)際用工中的諸多困惑。

張洪玉指出，通過系統(tǒng)解讀和案例剖析，讓企業(yè)家們進(jìn)一步提高了對新形勢下勞動(dòng)爭議處理的系統(tǒng)性認(rèn)知，明確了合規(guī)用工的管理方向和實(shí)操路徑。此次社保專題培訓(xùn)會(huì)不僅是一次專業(yè)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，更為企業(yè)規(guī)范經(jīng)營及時(shí)上了一道“保險(xiǎn)”。未來，城南商會(huì)將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展需求，推出更多實(shí)用、高效的服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、在管理中消除隱患，進(jìn)一步增強(qiáng)依法經(jīng)營意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治根基，助力企業(yè)在穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。