8月29日，成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局第二期“法治人社大講堂”專題培訓(xùn)在區(qū)人社局機(jī)關(guān)會議室順利開展。區(qū)人社系統(tǒng)全體在編干部參與培訓(xùn)，通過專家專題授課進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，筑牢依法行政根基。

本次培訓(xùn)以“《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 (二)》條文精解與適用”為主題，特別邀請錦江區(qū)人社局法律顧問陳金杰律師擔(dān)任主講嘉賓。

《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 (二)》聚焦社保繳納、競業(yè)限制、無固定期限合同等八大類高發(fā)爭議，對行政執(zhí)法、仲裁辦案、監(jiān)察執(zhí)法提出了新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。舉辦本次講座，旨在第一時間組織系統(tǒng)干部學(xué)深悟透最新司法解釋，確保行政執(zhí)法與司法裁判同頻共振，切實(shí)提升勞動關(guān)系治理法治化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。

此次講座采取“權(quán)威解讀+案例剖析+答疑互動”模式。陳金杰律師圍繞司法解釋的立法背景、條文要義、典型案例及適用要點(diǎn)作系統(tǒng)闡述，參訓(xùn)人員就實(shí)際工作中遇到的疑難問題并結(jié)合典型勞動爭議案例進(jìn)行提問，主講嘉賓逐一進(jìn)行解答，現(xiàn)場氣氛熱烈、互動深入。

錦江區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)打造“法治人社大講堂”品牌，通過建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，鍛造一支高素質(zhì)的法治化干部隊(duì)伍，為優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境、維護(hù)和諧穩(wěn)定的區(qū)域勞動關(guān)系提供堅實(shí)的法治支撐。

編輯：曾冬琦

初審：政策法規(guī)科

責(zé)編：李丁麗莉

審核：佘悅