近日,區(qū)人社局接連收到群眾與企業(yè)送來(lái)的致謝錦旗,短短半個(gè)月內(nèi),四面印著真摯話(huà)語(yǔ)的錦旗先后“落戶(hù)”:“庭前速解勞動(dòng)紛,司法溫情護(hù)民生”“討薪維權(quán)伸援手,人社真情暖萬(wàn)家”“排企業(yè)憂(yōu),解員工難”“依法保障勞動(dòng)者,盡職盡責(zé)暖人心”。這一面面錦旗,不僅是群眾與企業(yè)的真情回饋,更是對(duì)區(qū)人社局在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾糾紛、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等工作中,以硬核擔(dān)當(dāng)踐行為民初心的生動(dòng)見(jiàn)證。
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5天速響應(yīng)!百余雙手接過(guò)“放心錢(qián)”
“真沒(méi)想到這么快就能拿到調(diào)解書(shū),太感謝人社局的同志了!”某企業(yè)員工代表李先生緊握著調(diào)解人員的手,語(yǔ)氣里滿(mǎn)是激動(dòng)。此前,該企業(yè)受經(jīng)濟(jì)糾紛波及,未能按時(shí)發(fā)放124名員工2月份工資,心急如焚的員工們集體來(lái)到人社局尋求幫助。
接到訴求后,仲裁院第一時(shí)間啟動(dòng)“勞動(dòng)糾紛快速響應(yīng)機(jī)制”。即便日常開(kāi)庭任務(wù)緊迫,仍迅速抽調(diào)工作人員趕赴企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)情況。考慮到涉及人數(shù)較多,為避免員工集中維權(quán)影響企業(yè)正常生產(chǎn),工作人員主動(dòng)引導(dǎo)勞動(dòng)者推舉代表,統(tǒng)一收集雙方證據(jù)并組織約談?wù){(diào)解。調(diào)解過(guò)程中,工作人員一方面耐心向企業(yè)負(fù)責(zé)人解讀《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于工資支付的規(guī)定,明確企業(yè)法律責(zé)任,結(jié)合實(shí)際為矛盾實(shí)質(zhì)性化解提供方向;另一方面也向員工坦誠(chéng)說(shuō)明企業(yè)當(dāng)前的困境,爭(zhēng)取大家對(duì)企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的理解與支持,引導(dǎo)員工理性看待企業(yè)提出的解決方案。
經(jīng)過(guò)耐心溝通與釋法說(shuō)理,立案當(dāng)日仲裁院便出具調(diào)解書(shū),既幫助勞動(dòng)者用法律武器維護(hù)了合法權(quán)益,也成功化解了這場(chǎng)可能引發(fā)群體性事件的糾紛,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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雙向走的“暖心路”:企業(yè)穩(wěn)了,工人笑了
“區(qū)人社局不僅幫我們解決了用工糾紛,還主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)我們規(guī)范用工制度,現(xiàn)在員工穩(wěn)定了,企業(yè)發(fā)展也更有底氣了?!蹦彻矩?fù)責(zé)人感慨道。這面寫(xiě)著“排企業(yè)憂(yōu),解員工難”的錦旗,背后是人社部門(mén)“既護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,也幫企業(yè)解難題”的雙向服務(wù)理念。
為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,區(qū)人社局一方面強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查督促企業(yè)依法簽合同、繳社保,從源頭減少糾紛;另一方面組建“首席服務(wù)官+服務(wù)專(zhuān)員”隊(duì)伍,定期走訪(fǎng)企業(yè),提供“一對(duì)一”用工指導(dǎo)。同時(shí)創(chuàng)新推出“全鏈條”勞動(dòng)關(guān)系體檢服務(wù),圍繞企業(yè)招聘、合同、社保等十大用工環(huán)節(jié),細(xì)化100項(xiàng)“體檢”指標(biāo),精準(zhǔn)防范“勞資糾紛高發(fā)、用工風(fēng)險(xiǎn)高危”等問(wèn)題。僅今年以來(lái),就已聯(lián)系企業(yè)156家,組織各種活動(dòng)8次,累計(jì)派發(fā)宣傳資料2700余份,解答群眾問(wèn)題500余次。既讓勞動(dòng)者在權(quán)益有保障的環(huán)境中安心工作,也讓企業(yè)在規(guī)范經(jīng)營(yíng)中輕裝上陣、順利生產(chǎn)。
四面錦旗,是四份真摯肯定,更是四份沉甸甸的責(zé)任。區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來(lái)將始終以“群眾滿(mǎn)意、企業(yè)放心”為目標(biāo),把錦旗里的信任轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,在維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的道路上持續(xù)深耕發(fā)力——既要讓每一位勞動(dòng)者都能被善待、權(quán)益有保障,也要讓每一家企業(yè)都能在優(yōu)良環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展,用更實(shí)舉措續(xù)寫(xiě)為民為企服務(wù)的新篇章。
編輯 | 蓬江發(fā)布編輯部
來(lái)源 | 蓬江人社
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