“我父母以前是村干部，現(xiàn)在退下來(lái)了。像我這種情況，還能參加村干部競(jìng)選嗎？”這個(gè)問(wèn)題確實(shí)挺有代表性，今天我們就來(lái)好好聊一聊。

首先給大家吃一顆定心丸：只要符合相關(guān)規(guī)定，父母曾經(jīng)擔(dān)任村干部，并不會(huì)影響子女參選的資格。也就是說(shuō)，完全可以參加競(jìng)選！

不過(guò)我知道，有些朋友可能會(huì)聯(lián)想到“子承父業(yè)”“世襲”這類說(shuō)法，甚至身邊也聽(tīng)過(guò)類似的議論。但從政策和法律層面講，村干部的選拔既不是“世襲”，也不能簡(jiǎn)單“繼承”，而是要符合國(guó)家規(guī)定的任職條件，通過(guò)合法程序參選。

那么，具體有哪些條件呢？一般來(lái)說(shuō)，參選人需具備以下基本資格：

為本村村民，年滿十八周歲；

遵紀(jì)守法，品行良好；

有一定的履職能力，群眾基礎(chǔ)較好。

尤其要注意的是，如果父母仍在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，子女參選則可能涉及“任職回避”制度。但只要父母已退出職務(wù)，子女本身也沒(méi)有違法違規(guī)記錄，就完全可以參選。

說(shuō)到這兒，不得不提一些網(wǎng)友的真實(shí)看法。比如有人說(shuō)道：“可以參加競(jìng)選，但不是無(wú)條件繼承?！边@句話說(shuō)得特別在理——職位不是家傳的，但為民服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與精神卻可以傳承。父母如果曾踏實(shí)為村民做事，其責(zé)任感與信譽(yù)也可能成為子女參選中的積極因素。

還有朋友補(bǔ)充道：“父母只要不在職就可以的”，這也符合現(xiàn)行政策的要求。一句話總結(jié)：能不能參選，關(guān)鍵看自己是否符合條件，而不是父母曾經(jīng)的身份。

最后為大家附上一個(gè)參選條件簡(jiǎn)明對(duì)照表，方便大家理解：