星標(biāo)關(guān)注獵聘公眾號(hào) 探尋職場(chǎng)的另一種可能
2025 年 8 月 30 日至 31 日,“新場(chǎng)景?新體驗(yàn)” 鴻蒙生態(tài)大會(huì) 2025 在深圳隆重舉行。作為此次大會(huì)的重要成果之一,來(lái)自產(chǎn)、學(xué)、研、用各界的 14 家單位聯(lián)合發(fā)起《鴻蒙人才領(lǐng)航行動(dòng)倡議》(以下簡(jiǎn)稱《倡議》),同道獵聘集團(tuán)作為14家發(fā)起單位之一,攜手各方共同為鴻蒙生態(tài)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;瞬朋w系,助力產(chǎn)業(yè)持續(xù)繁榮。
鴻蒙生態(tài)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
當(dāng)前,鴻蒙生態(tài)正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵階段,人才作為技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)落地的核心驅(qū)動(dòng)力,其供給質(zhì)量與規(guī)模直接關(guān)系到生態(tài)建設(shè)的進(jìn)程。
同道獵聘集團(tuán)深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,始終聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下核心產(chǎn)業(yè)的人才需求痛點(diǎn)。此次參與發(fā)起《倡議》,既是對(duì)鴻蒙生態(tài)發(fā)展前景的堅(jiān)定看好,也是集團(tuán)踐行 “以人才服務(wù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)” 使命的重要實(shí)踐。
在《倡議》提出的三大核心方向中,同道獵聘集團(tuán)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)助力兩項(xiàng)關(guān)鍵工作落地。
一方面,在 “統(tǒng)一推廣鴻蒙人才標(biāo)準(zhǔn)” 環(huán)節(jié),集團(tuán)將依托龐大的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)與人才能力模型庫(kù),結(jié)合鴻蒙生態(tài)企業(yè)的實(shí)際崗位需求,參與完善鴻蒙人才崗位體系,明確不同崗位的能力要求與知識(shí)框架,從根源上解決行業(yè)內(nèi) “人才供需錯(cuò)配” 問(wèn)題,讓企業(yè)精準(zhǔn)找到適配人才,讓求職者清晰把握職業(yè)發(fā)展方向。
另一方面,在 “建設(shè)鴻蒙人才隊(duì)伍” 方面,同道獵聘集團(tuán)將深度參與“人才需求 - 標(biāo)準(zhǔn)制定 - 教育培養(yǎng) - 能力評(píng)價(jià) - 招聘就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制搭建。
通過(guò)打通企業(yè)端需求與院校端培養(yǎng)的信息壁壘,集團(tuán)將為高校鴻蒙相關(guān)專業(yè)建設(shè)提供真實(shí)的崗位需求數(shù)據(jù)支撐,助力院校優(yōu)化課程設(shè)置;同時(shí),針對(duì)鴻蒙生態(tài)企業(yè)的招聘需求,推出定制化人才尋訪與招聘解決方案,推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求無(wú)縫銜接,實(shí)現(xiàn) “培養(yǎng)即能用、招聘即適配” 的良性循環(huán)。
鴻蒙生態(tài)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
事實(shí)上,在參與此次《倡議》之前,同道獵聘集團(tuán)已持續(xù)關(guān)注鴻蒙生態(tài)的人才發(fā)展。通過(guò)旗下招聘平臺(tái)、人才研究院等業(yè)務(wù)板塊,集團(tuán)已累計(jì)為上千家鴻蒙生態(tài)企業(yè)提供過(guò)人才招聘服務(wù),覆蓋軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、智能終端等多個(gè)核心領(lǐng)域,同時(shí)形成了多份關(guān)于鴻蒙生態(tài)人才供需的研究報(bào)告,為行業(yè)人才布局提供參考。
獵聘數(shù)據(jù)顯示,2025 年上半年獵聘平臺(tái)鴻蒙人才需求增長(zhǎng)達(dá) 65%,展現(xiàn)出強(qiáng)勁的上升勢(shì)頭。
從企業(yè)性質(zhì)維度來(lái)看,安卓人才需求以私營(yíng)企業(yè)(68.9%)為主,外商合資企業(yè)(15.3%)為輔;蘋果人才需求中外商合資企業(yè)占比顯著,達(dá) 31.0%,私營(yíng)企業(yè)占比 49.4%,位居其次;而鴻蒙人才需求則高度集中于私營(yíng)企業(yè),占比達(dá) 78.5%。
在崗位需求方面,鴻蒙系統(tǒng)復(fù)合型需求特征明顯,移動(dòng)開發(fā)工程師以 18.4% 的占比位居需求首位。技術(shù)兼容性上,Android 崗位(14.7%)、C++(4.1%)在鴻蒙人才需求中上榜,反映出鴻蒙對(duì)安卓生態(tài)的兼容以及對(duì)底層性能優(yōu)化的依賴。
同道獵聘集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次 14 家單位跨界聯(lián)合發(fā)起《倡議》,標(biāo)志著鴻蒙人才建設(shè)進(jìn)入 “標(biāo)準(zhǔn)化、協(xié)同化” 的新階段。
未來(lái),集團(tuán)將以《倡議》為指引,進(jìn)一步整合自身在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì),不僅將持續(xù)優(yōu)化鴻蒙人才招聘服務(wù),還將聯(lián)合生態(tài)伙伴探索 “鴻蒙人才能力評(píng)價(jià)”“職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)” 等延伸服務(wù),與工業(yè)和信息化部人才交流中心、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心、華為技術(shù)有限公司等各方一道,凝聚產(chǎn)、學(xué)、研、用合力,共同繁榮鴻蒙人才生態(tài),為鴻蒙生態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。
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