養(yǎng)老金這事可馬虎不得。43.5年工齡在遼寧能拿多少錢？

咱們掰開揉碎算一算。基礎(chǔ)養(yǎng)老金最關(guān)鍵。它跟社平工資、繳費(fèi)年限直接掛鉤。

繳費(fèi)基數(shù)低的話，這塊就吃虧。個(gè)人賬戶更實(shí)在。每月按繳費(fèi)基數(shù)8%存入，43年才7萬確實(shí)少了點(diǎn)。

企業(yè)退休的同志都懂。過渡性養(yǎng)老金是福利。視同繳費(fèi)11年多，每月能多拿1081元，這錢不拿白不拿。

三部分加起來3958元。

在遼寧算中等偏上，但跟付出比還是差點(diǎn)意思。繳費(fèi)年限長不等于拿得多。關(guān)鍵還得看繳費(fèi)基數(shù)，這才是硬道理。

現(xiàn)在年輕人22歲才工作。想湊40年工齡？

難嘍！

38年頂天了。企業(yè)退休人均3100元。

4000看似不少，可43年工齡換來的，值不值？社保就像種地。

光種得久不行，還得選好種子多施肥。繳費(fèi)基數(shù)就是肥料。有人覺得交最低檔就行。

老了才發(fā)現(xiàn)，那點(diǎn)錢連藥費(fèi)都不夠。靈活就業(yè)的更難受。

20%都得自己扛，但老了沒保障更心慌。重算補(bǔ)發(fā)能漲點(diǎn)。

可指望這個(gè)過日子？懸！養(yǎng)老不能光靠兒女。

現(xiàn)在年輕人壓力大，自己兜里有錢才踏實(shí)。

醫(yī)保報(bào)銷很重要。退休后看病能省不少，這筆賬得算清楚。

遼寧的天氣說變就變。養(yǎng)老金就跟秋老虎似的，看著多實(shí)際不夠花。

種地講究春播秋收。

社保繳費(fèi)也得趁早，晚了收成就打折。您覺得43年換4000值嗎？評(píng)論區(qū)嘮嘮。

這事關(guān)咱們每個(gè)人的晚年。