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作者 | 王暉 來源 | 首席品牌觀察

9月的哈爾濱，秋風吹得人精神抖擻，可一場馬拉松比賽的終點線，卻讓全網(wǎng)跟著紅了眼眶。

福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的護士張水華，踩著2小時35分27秒的成績沖過終點，衛(wèi)冕“2025哈爾濱馬拉松”國內(nèi)女子組冠軍，還刷新了個人最好成績。

鏡頭懟上來時，她本該笑著舉獎牌，結果卻抹著眼淚哽咽：“我不要特殊假期，就想讓領導支持周末調(diào)休……醫(yī)護太忙了，來參賽真的太難了?！?/p>

? 圖源：抖音

在奪冠的重要時刻，張水華或許說出了當時最真實的內(nèi)心感受，里面包含著激動、開心、委屈等復雜的感情，可以說非常有活人感。

但這段哭唧唧的采訪一出圈，網(wǎng)友直接炸鍋了。

一邊是賽場封神的“最快女護士”，一邊是被調(diào)休難住的“職場打工人”，中間還夾著和張水華有著商業(yè)合作的運動品牌361°。

而3天后，361°突然官宣了“和張水華合作暫告一段落”的消息。

從“白衣天使”到“跑馬冠軍”

張水華的“跑馬之路”，說出來像部勵志小電影，只不過主角每天得先打完“職場副本”。

據(jù)相關報道，2012年，張水華穿上護士服成了一名“白衣天使”，每天扎針、換藥、值夜班，忙得腳不沾地。

2017年底，因為感覺“長期熬夜上班，身體越來越沉”，她才開始試著跑步減肥，沒想到一跑就“上癮”了。2018年，她報名了人生第一場正規(guī)馬拉松。

誰想到，第一次參賽就跑出了“天賦”，拿下3小時40分44秒的成績，比不少專業(yè)選手還厲害。

之后幾年，她仿佛開了掛，2023年拿下3場馬拉松冠軍，2024年刷新個人紀錄，直到2025年哈爾濱衛(wèi)冕，成了圈內(nèi)有名的“最快白衣天使”。

? 圖源：福州晚報

但這份“開掛”背后，全是“打工人式的狼狽”。

護士要“三班倒”，她就把訓練時間拆成“碎片”，早上5點起床跑10公里，趕在8點上班前沖回家洗澡；夜班結束不睡覺，先去操場練間歇跑，累了就在值班室躺半小時；周末要參賽，得提前一周跟護士長調(diào)休，有時候同事有事調(diào)不開，她只能放棄比賽，對著跑鞋嘆氣。

2025年3月一來，她創(chuàng)造了“連軸轉”參加多場馬拉松的紀錄。3月9日在浙江，3月16日在浙江，3月22日在浙江，3月30日在江蘇，4月18日在安徽，4月20日在山東，4月28日在河北，5月5日在云南，5月25在黑龍江，6月28日在河北。

這樣的參賽強度，可以比肩全職跑者，但賽前的訓練，不過是業(yè)余水準。

所以，面對黑龍江媒體的提問“你作為全職護士，工作很不容易，能取得這個好成績，相信你有很多心酸”，張水華情緒失控，哭著說出了內(nèi)心的憋屈。

可即便她這么拼，爭議還是來了。

有網(wǎng)友翻出她的參賽記錄，吐槽她“一個月跑4場馬，得調(diào)多少休？同事怕是要被連累死”。

有醫(yī)護同行在評論區(qū)“抱團訴苦”，表示我們科也有喜歡健身的同事，想調(diào)休去比賽，領導直接說“要么好好上班，要么別干了”，誰不難啊！

甚至連科室同事都覺得被背刺了。

361°的“割席”公關

了解了張水華跑馬拉松背后的故事，我們就不難理解，為什么361°會和她簽約合作了。

一個是在馬拉松圈有相當知名度的“草根逆襲”跑者，一個是主打“全民運動”的國產(chǎn)品牌，這樣一對CP，可以說珠聯(lián)璧合。

雙方保持了相當長時間的友好合作。在張水華的個人抖音主頁上，曾標注有“路跑簽約品牌361°”字樣，其抖音作品也發(fā)布過帶有361°品牌logo和“361°簽約精英跑者張水華”的海報。

? 圖源：@Stella超愛笑

可誰也沒想到，哈爾濱馬拉松奪冠落淚事件剛發(fā)酵3天，361°就通過澎湃新聞發(fā)布消息表示“基于雙方發(fā)展路徑的調(diào)整，與張水華女士的合作已暫告一段落，感謝她過往的付出，祝愿未來一切順利。”

相當體面的話術背后，是361°基于輿論壓力的被動解約。

要知道，盡管張水華賽后哭訴采訪的視頻一度刷屏網(wǎng)絡，她所穿的361°也獲得了不少曝光，但負面的輿論風向，讓361°的潑天富貴成了潑天大禍。

不少憤怒的網(wǎng)友直接沖到361°直播間，在彈幕區(qū)調(diào)侃“現(xiàn)在買鞋送‘調(diào)休名額’嗎？”“穿上361，讓同事無路可走”、“穿361，同事在我腳下”、“精致利己361”……

? 圖源：361°官方直播間

彼時的主播只能尷尬地打哈哈回應，“品牌合作是正常商業(yè)調(diào)整，大家關注產(chǎn)品就好。”

但很快，“史上最快護士”也喜提“史上最快品牌解約”。

9月3日，當網(wǎng)友再次涌進361°官方旗艦店直播間，發(fā)現(xiàn)主播已經(jīng)將寫有《361度與“最快女護士”馬拉松跑者已解約》的澎湃新聞報道打印出來，放在屏幕前展示，用來安撫人心。

9月4日，直播間更是把“已解約”“提倡運動，更熱愛生活”打在了公屏上。

? 圖源：361°官方直播間

為什么合作說斷就斷？業(yè)內(nèi)人士透露，361°大概率是“輿論風險”鬧的。

品牌選代言人，最怕的就是“輿論翻車”。本來361°想借張水華的“勵志人設”吸引年輕消費者，結果她突然陷入“調(diào)休爭議”，甚至有網(wǎng)友開始“抵制”品牌。

這種情況下，“暫告一段落”更像是品牌的“自保之舉”。畢竟商業(yè)合作講究“穩(wěn)”，沒人愿意冒風險被輿論“拖下水”。

草根網(wǎng)紅，也要有商業(yè)自覺

一個勤勤懇懇工作、努力追求個人夢想的“白衣天使”，怎么就人人喊打了呢？

表面上，是張水華賽后的“低情商”發(fā)言讓廣大網(wǎng)友共情起了為了她不斷調(diào)休的同事，但看到張水華抖音賬號上的MCN機構“兔子嗨跑營”，我明白，事情沒有這么簡單。

? 圖源：抖音@張水華

當張水華背后站著MCN機構，還有品牌商業(yè)合作，她就不可能是讓大眾自我代入的“苦逼打工人”，而是一個“網(wǎng)紅”。

只不過，既是醫(yī)療專業(yè)人員，又是商業(yè)簽約運動員的張水華，她的個人身份與職業(yè)身份的邊界模糊了。

這種公私身份的混合帶來了利益沖突。一方面享受著護士職業(yè)帶來的穩(wěn)定收入與“最快女護士”人設光環(huán)，另一方面又通過商業(yè)合作獲取經(jīng)濟利益。

而利益與責任的失衡成了一大關鍵問題。

張水華參加比賽收獲獎金與商業(yè)利益，可頻繁調(diào)休參賽，卻將工作重擔轉嫁給同事，全然不顧及同事感受與醫(yī)院正常運作，“獎金歸自己，上班歸同事，責任歸領導”，完美詮釋了這種失衡。

對廣大網(wǎng)友來說，最能共情的是為了她需要不斷調(diào)整排班的護士長和周末也無法陪伴家人的同事，張水華就站在了輿論對立面。

同時，這一事件還暴露出網(wǎng)紅經(jīng)濟下人設打造與真實自我的矛盾。

網(wǎng)紅為吸引流量，往往精心打造人設，張水華“業(yè)余女護士為愛奔跑”的形象，在大眾眼中本應是勵志代表，可當商業(yè)合作等信息被曝光，大眾頓感被欺騙，不僅自身聲譽受損，還讓大眾對整個網(wǎng)紅群體產(chǎn)生信任危機。

而高度依賴公眾輿論的網(wǎng)紅，很可能很快被輿論反噬。

當張水華抖音賬號上的MCN機構、361°標簽消失，當網(wǎng)友從最初同情變?yōu)橹肛?，甚至其同事也站出來聲討，我們會發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)紅經(jīng)濟中的個人品牌有時候非常脆弱，一次公關失誤就可能摧毀長期積累的商業(yè)價值。

最后，我想聲明，我們并不反饋個人愛好商業(yè)化，但是，一旦將愛好牽扯到各方商業(yè)利益，個人就不能再單純做自己，而是要主動維護口碑。

在奪冠時刻哭著抱怨領導、同事的做法，或許真誠，但顯然不合時宜。

這就是生活這場馬拉松的殘酷規(guī)則：既要跑得快，也要看得清方向。

*編排 | 三木 審核 | 三木

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