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作者 | 王暉 來源 | 首席品牌觀察

在仙俠小說《遮天》中，有一個非常出圈的?！按蟮壑恕?，由于書中北原王家的少族長王騰天資絕頂，他的父親經?？滟澦拔覂和躜v有大帝之姿”。

結果王騰后期多次被主角葉凡打敗，“大帝之姿”就成了一句笑話，經常被網友調侃“過度自信”或“捧殺”行為。

而由于小米中國區(qū)市場部總經理王騰與之重名，“大帝之姿”也成為網友玩梗小米的經典段子。只是，廣大網友可能怎么也想不到，小說梗有一天會照進現(xiàn)實。

當被視為“雷軍接班人”的王騰因“泄密”被開除，不少網友紛紛感慨，世間再無王騰大帝之姿梗了。

泄露公司機密

王騰被辭退

9月8日晚，鳳凰網科技的獨家報道在科技圈炸了鍋，也引發(fā)了輿論震動。

? 圖源：@鳳凰網科技

根據鳳凰網科技曬出的小米集團職業(yè)道德委員會發(fā)布的一則內部郵件，通報了對中國區(qū)市場部員工王騰的違規(guī)違紀處理決定。

? 圖源：@鳳凰網科技

郵件內容顯示，公司查明，王騰存在泄露公司機密信息的行為，同時還涉及利益沖突等嚴重違規(guī)違紀舉動。

根據《小米集團員工違規(guī)違紀行為處理辦法》和《小米集團誠信廉潔守則》等制度規(guī)定，公司決定給予王騰辭退的處分。

小米在內部郵件中還明確表示了對違規(guī)違紀行為堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”的態(tài)度。

? 圖源：@鳳凰網科技

正當網友質疑郵件真實性時，王騰隨即在個人微博上發(fā)表了回應，表示“很慚愧跟大家說聲抱歉，過去犯了一些錯誤，接受該有的代價?！?/p>

同時，王騰特別感謝了雷軍和公司各位領導多年來的培養(yǎng)和信任，稱“非常不舍離開。未來仍然會一如既往地支持小米，支持REDMI?！?/p>

? 圖源：王騰微博

誠懇的認錯態(tài)度，無疑印證了郵件的真實性。

而網友很快發(fā)現(xiàn)，王騰微博、抖音等社交媒體賬號關于“小米中國區(qū)市場部總經理”、“REDMI品牌總經理”等認證已經消失，變成了普通用戶，王騰快手賬號甚至還被封禁。

? 圖源：王騰微博/快手

消息一出，網絡更是嘩然。除了玩梗“大帝之姿”，對于王騰被開除的真正原因，更是眾說紛紜。

有人稱王騰泄密的是新品規(guī)劃、季度定價策略等信息，這些信息涉及小米2024年下半年重點機型的發(fā)布節(jié)奏，因而徹底惹怒了雷軍；有人猜測“利益沖突”是指王騰親屬控制的公司與小米存在業(yè)務往來并從中謀取暴利，觸碰了商業(yè)道德的紅線，讓小米對他痛下殺手。

但在我看來，這些猜想都相當荒唐，畢竟，以王騰在小米的位置，如果真的涉及泄露商業(yè)機密或者貪腐問題，不是簡單辭退就可以解決的，喜提金手鐲也不為過。

而更離譜的是，有人搬出了“互聯(lián)網災星”李炮，畢竟，三只羊、東北雨姐等網紅的隕落，都是發(fā)生在與李炮合作后。而不久前，李炮剛剛測試過一款紅米手機。

? 圖源：微博@王瑋晨

或許是消息越傳越不靠譜，王騰不得不在微博進行辟謠，表示沒有竊取公司機密出售，沒有收人錢財，沒有做違法行為，還不忘提醒大家多關心小米未來要上市的新品。

? 圖源：王騰微博

從“米黑”到小米中層領導

回顧王騰在小米公司的晉升歷程，可以用“平步青云”來形容了。但殊不知，在進入小米之前，王騰和雷軍之間是有嫌隙的。

據說在加入小米之前，王騰曾自嘲自己是“米黑”，周鴻祎和雷軍在互聯(lián)網打“口水仗”時，王騰還公開站隊過周鴻祎。

或許是后來被雷軍的人格魅力俘獲，王騰逐漸認可了小米品牌，并在2016年加入了小米公司。

據王騰回憶，自己的二面是雷軍親自面試的。他透露當時在1個多小時的面試時間里，雷軍有1個小時是在說服王騰加入小米公司。

雷軍對王騰的器重是肉眼可見的。一開始，他擔任產品經理，憑借著自己的專業(yè)能力和獨特見解，在工作中嶄露頭角。

到了2020年，33歲的王騰迎來了職業(yè)生涯的一個高光時刻——主導Redmi K40系列產品。這一系列產品堪稱“性價比殺手”，以極致的性價比血洗中端市場，成為當年現(xiàn)象級產品。憑借著K40系列的成功，王騰一躍成為小米的“明星高管”，也收獲了眾多粉絲的喜愛，微博粉絲量一度接近180萬。

? 圖源：王騰微博

此后，他的事業(yè)一路高歌猛進，職位不斷晉升。

2021年11月輪崗到小米公司河南分公司任職，負責河南的市場銷售工作；2023年9月回歸總部，擔任REDMI品牌發(fā)言人、REDMI市場部總經理；2024年2月升任REDMI品牌總經理；2024年12月更是兼任中國區(qū)市場部總經理，正式進入小米的核心決策層。

可以說，王騰見證并參與了Redmi品牌的崛起，在小米內部和數(shù)碼愛好者心中都有著極高的知名度。

一語成讖的“泄密?！?/strong>

在小米期間，王騰的工作能力相當被雷軍認可，曾公開夸贊王騰在小米年輕干部是“六項全能”，從產品研發(fā)到運營再到市場銷售等等，都做出了相當出色的成績。

但是，王騰并非沒有犯過錯。

2019年2月，小米9發(fā)布時，王騰為了追求手機輕薄，將電池設計成了3300毫安時，遭到了不少米粉的吐槽。由于當時網紅博主朱一旦的“送去非洲工作”梗爆火，不少米粉就調侃王騰應該被發(fā)配到非洲工作。

王騰“發(fā)配非洲”的梗就此誕生。

? 圖源：微博@雷軍

而王騰更常被用來調侃的，其實就是“泄密?！?。

在2022年，因提前泄露Redmi K50標準版發(fā)布時間，王騰被判定為“二級泄密”，不僅年度晉升資格被取消，績效獎金也被扣光。

當時他還在微博上自嘲，可沒想到，這只是一個開始。

? 圖源：王騰微博

2023年，小米公關部總經理王化自稱收到了需要單獨簽署保密協(xié)議的文件，稱保密辦把自己列為了防護對象，后來又爆料，王騰也收到了同樣的保密協(xié)議。

? 圖源：微博@王化

2024年8月，雷軍在與王騰合拍的短視頻中，也曾玩?！澳氵@次一定要保密”。

? 圖源：微博

而就在今年9月5日，王化還在回復網友評論時調侃王騰“為了避免他爆料，讓他休假了”。

? 圖源：小紅書

沒想到一語成讖，而且休假變成了被辭退，不知道是王化提前打的預防針，還是小米本來沒想過如此嚴厲處罰呢？

紅米何去何從？

其實，在很多人看來，目前的結果已經是雷軍對王騰手下留情了。

早在2023年12月，由于有三名員工在職時未經許可擅自參加了外部券商、投資機構組織的“小米汽車研討會”，臆造傳播大量錯誤、不實信息，并以收取“咨詢費用”為目的，小米集團稱其嚴重違背了《小米集團員工行為準則》及公司規(guī)定的保密義務，對三名員工做出了辭退處理、永不錄用，并依法追究法律責任的決定。

目前尚不知王騰的“失職行為”到底是什么，但僅僅是“辭退”其實相當體面了。

而外界更關注的還有一點是，失去王騰，對小米來說是“刮骨療傷”還是“大地震”？

尤其是業(yè)務方面，王騰作為Redmi品牌的核心操盤手，Redmi K80系列首發(fā)銷量破百萬，離不開他的努力。突然離職，可能會打亂小米下半年的營銷節(jié)奏，讓Redmi品牌在未來的市場競爭中面臨一些挑戰(zhàn)。

此外，小米正處于高端化轉型的關鍵時期，此次事件可能會削弱投資者對其內部管理的信心，盡管目前股價未出現(xiàn)顯著波動，但市場對小米能否有效管控核心信息的擔憂已悄然升溫。

值得一提的是，盡管外界議論紛紛，但雷軍的心情似乎沒有受太大影響。

9月9日早上6:47，雷軍曬出了2025年第92次健身打卡照，盡管評論區(qū)有不少挽留王騰的米粉，但更多是平和的粉絲留言，足見，只要雷軍在，小米就永遠有定海神針。

? 圖源：微博@雷軍

至于小米在此次事件后將如何調整，Redmi品牌又將何去何從，我想雷軍早已經胸有成竹了。

*編排 | 三木 審核 | 三木

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