招聘崗位

圖書編輯（2～3名）

崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照?qǐng)D書編輯出版流程和質(zhì)量要求，策劃并組織圖書立項(xiàng)，負(fù)責(zé)書稿審讀、編輯加工等工作；

（2）跟蹤編校、設(shè)計(jì)排版、印制出版等流程，確保全流程各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行；

（3）保證圖書質(zhì)量與進(jìn)度，確保圖書按時(shí)高質(zhì)量出版；

（4）與圖書營銷發(fā)行部門加強(qiáng)互動(dòng)，提供圖書營銷方案，并協(xié)助推銷發(fā)行；

（5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，文史哲等文科相關(guān)專業(yè)；

（2）具備選題策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的作者資源，能夠有效維護(hù)和拓展作者關(guān)系；

（3）具備導(dǎo)向把關(guān)能力，扎實(shí)的文字功底和較高的文字把控能力；

（4）熟悉圖書出版流程，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，有編輯出版經(jīng)驗(yàn)者、有出版系列中高級(jí)職稱者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)圖書發(fā)行營銷工作，完成部門分配的任務(wù)指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)圖書產(chǎn)品的維護(hù)、上架、展示等資源談判及重點(diǎn)品推廣；

（3）負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行及申請(qǐng)，保證資源的跟進(jìn)與落實(shí)；

（4）負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、反饋市場(chǎng)信息、撰寫工作報(bào)告。

崗位要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有線上線下圖書發(fā)行營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉圖書發(fā)行營銷業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和市場(chǎng)開拓能力；

（4）具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

（5）身體健康，35歲以下。特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

新媒體營銷

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新媒體渠道，包括但不限于抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等渠道的銷售回款工作。

（2）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)帶貨達(dá)人資源，建立并更新達(dá)人資源數(shù)據(jù)庫。推廣圖書并進(jìn)行商務(wù)談判，做好價(jià)格管控，建立良好的合作關(guān)系。

（3）負(fù)責(zé)部分官方新媒體平臺(tái)運(yùn)營和客服等工作，結(jié)合圖書資源提出改進(jìn)方案，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

（4）結(jié)合時(shí)點(diǎn)、熱點(diǎn)等，制定銷售推廣計(jì)劃。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）本科以上學(xué)歷，熟悉新媒體渠道平臺(tái)規(guī)則。

（2）具備一定的達(dá)人資源，能夠快速熟悉產(chǎn)品，善于挖掘與達(dá)人和平臺(tái)匹配的產(chǎn)品賣點(diǎn)。

（3）充滿熱情、有韌性，具備開拓能力和分析能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工作地點(diǎn)及相關(guān)待遇

地址：

北京市安定門外安華里504號(hào)C座 現(xiàn)代出版社

薪資：

月薪＋年終獎(jiǎng)

午工年專培

報(bào)名方式

請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：

xdcbs2016@163.com；郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”，

如“應(yīng)聘圖書編輯+姓名”。

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附件：《現(xiàn)代出版社應(yīng)聘登記表》

填應(yīng)聘登記表

制作：凌小凡

文案及初審：張清

復(fù)審：裴郁

終審：李漓