隨著我國勞動力出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象，達(dá)到退休年齡的“銀發(fā)族”勞動者再就業(yè)問題已成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。超齡員工在工作中遭受傷害或意外死亡，看似是普通的工傷認(rèn)定案件，但涉及超齡務(wù)工人群這一特定群體的工傷保險權(quán)益。

這位當(dāng)事人的父親是在諸城市一個連鎖藥店的分店進(jìn)行坐診并銷售藥品的鄉(xiāng)村醫(yī)生，年齡已經(jīng)70歲左右。他在去年的4月1號晚上，從大藥店下班以后，騎三輪車回家的路上發(fā)生了交通事故去世。藥店的老板對他們處理交通事故的態(tài)度非常冷漠，他父親給老板工作很多年，而老板在他父親出事以后避之唯恐不及。這也就導(dǎo)致當(dāng)事人感到很寒心，來委托我們要為他們討個公平公道。

這次我們準(zhǔn)備的材料相對比較充分:一個是交通事故的判決書，認(rèn)定了他在大藥房坐診，并按月領(lǐng)取固定的工資。有藥店的負(fù)責(zé)人和會計(jì)給他通過微信每月發(fā)放固定工資及銷售提成的轉(zhuǎn)賬記錄。還有當(dāng)事人與藥店的老板兩段通話錄音，一段錄音告訴他當(dāng)天回家路上發(fā)生了事故，人已經(jīng)不行了，要求老板過來看一下，還有一段錄音是向老板討要當(dāng)事人父親事發(fā)上個月工資的一段錄音。

工作人員現(xiàn)場提了很多異議，我都耐心的跟工傷科的工作人員一一釋明。說心里話，這幸虧是律師來辦理，如果是普通的老百姓來，針對他們提出的這一些列問題，還真的沒法應(yīng)對。在我之前，有一位從重慶飛來申請工傷認(rèn)定的律師，也是被告知這不行那不行，反正就是不好辦。明明就是在廠里工作受傷的，微信聊天記錄，要工資的記錄，電話錄音，工作現(xiàn)場照片、工作服等都有，但就是被告知勞動關(guān)系不明確。她從重慶跨省前來辦理工傷認(rèn)定，是有多不易。

普通老百姓認(rèn)定工傷真的遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有他們想象中的那么簡單，真的好難好難，兩名專業(yè)律師在這窗口前都受盡難為，何況是普通老百姓。距離做到他們自己宣傳的“來諸城，諸事成”，還任重而道遠(yuǎn)?？谔柌⒉恢匾€是踏踏實(shí)實(shí)的為老百姓多做些實(shí)事比較好吧。