近日，深圳一家公司訂單量大增，讓公司員工介紹新員工入職，介紹一個(gè)新員工給予2500一3000元獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)確實(shí)吸引人呀！

我們來看看這份通知。

致公司全體同仁;

大家好，現(xiàn)公司生產(chǎn)訂單量增多大量招募男/女普工;男性年齡18-55歲。女性 18-48周歲，凡給公司介紹新員工的給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):
一、給制一、制二、制五、制六課介紹新員工的，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)30000元/人;
二、給制三、制四、熱管課,品質(zhì)部介紹新員工的，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2500元/人
三、現(xiàn)介紹入職的新員工，需在本部門工作至2026年02月09日后方可發(fā)放其獎(jiǎng)勵(lì)，望各位同仁積極發(fā)動(dòng)社會(huì)資源、該獎(jiǎng)勵(lì)可疊加計(jì)算，介紹的越多獎(jiǎng)勵(lì)越多;
四、但在公司離職未滿六個(gè)月的、含六個(gè)月內(nèi)者，又被介紹進(jìn)入本公司的不納入此次介紹獎(jiǎng)勵(lì)范疇;
五、此介紹費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)續(xù)2025年8月28日至9月30日內(nèi)入職者方有效!另外介紹人和被介紹人到人事處填寫介紹證明書，憑此證明發(fā)放介紹費(fèi):
深圳市全佳興五金制品有限公司
2025年08月28日

從上述內(nèi)容來看，這次轉(zhuǎn)介紹新人入職的起因是公司生意太好了，由于訂單量增多，需要大量招聘普工，男性年齡18一55歲，女性年齡18一48歲。

凡是給公司介紹新員工的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，給制一、制二、制五、制六課介紹新員工的給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人，給制三、制四、熱管課、品質(zhì)部介紹新員的給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2500元/人。

要知道，如此高的獎(jiǎng)勵(lì)相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)月的最低工資待遇了。介紹得多，獎(jiǎng)勵(lì)得多。當(dāng)然，為了防止投機(jī)取巧，新員工需要做到2026年2月9日才給發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)了解，這家工廠每個(gè)月到手工資5500元以上，購(gòu)買社保。上班時(shí)間比較長(zhǎng)，晚上加班到很晚，有些人可能無法接受。很多公司招聘年齡限制45歲以下，而這家公司55歲以下的都可以，可見公司確實(shí)特別缺人。

但是，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，這家工廠如此大規(guī)模招人，還是讓人眼前一亮。

• 據(jù)公開信息，深圳市全佳興五金制品有限公司于2005年07月27日成立，注冊(cè)資本高達(dá)6168萬(wàn)元。

該公司位于深圳寶安區(qū)，人員規(guī)模700-799人，參保742人，業(yè)務(wù)涵蓋五金制品、模具制造及電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn)，具備進(jìn)出口資質(zhì)，運(yùn)營(yíng)規(guī)范且通過ISO認(rèn)證，擁有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。

當(dāng)前公司有多類崗位招聘需求，包括五金沖壓、NC精密加工、模具維修、品質(zhì)檢驗(yàn)、自動(dòng)化設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)管理等車間崗位，以及生技工程師、壓鑄技術(shù)員等技術(shù)崗位。薪資方面，普通崗位月工資約5500-7000元，技術(shù)崗如壓鑄技術(shù)員薪資7-9K，生技工程師8-12K，職友集數(shù)據(jù)顯示100%崗位薪資在8-15K區(qū)間。

如今，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，各行各業(yè)的很多企業(yè)都是負(fù)重前行，舉步維艱。但是，往往這時(shí)候也會(huì)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，這些企業(yè)有些共同點(diǎn)，有優(yōu)質(zhì)的客戶群，有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力和自己的商業(yè)模式。

可以肯定，如果僅僅是生產(chǎn)同質(zhì)化產(chǎn)品，只會(huì)卷工人工資，這樣的賽道肯定是擁擠的，也不長(zhǎng)久，大概率只會(huì)面臨倒閉的可能性。

而上述這家企業(yè)能夠脫穎而出，離不開其核心的創(chuàng)新能力，擁有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。

不得不說，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員甚至是逆勢(shì)加薪的，且能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜，發(fā)揮自己的核心價(jià)值，同時(shí)要居安思危，時(shí)刻保持危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí)，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng)，脫穎而出，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。

對(duì)此，你怎么看呢？