9月12日上午，漢臺區(qū)法院速裁審判庭庭長晏菲飛受邀參加全市新興領(lǐng)域黨組織書記及黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班，為全市新興領(lǐng)域代表進行涉企法律法規(guī)專題培訓(xùn)。

法治是最好的營商環(huán)境，合規(guī)則是企業(yè)核心競爭力的源泉。9月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，標志著我國勞動爭議裁判標準的統(tǒng)一化與規(guī)范化，為企業(yè)用工管理樹立了全新的合規(guī)標桿。晏菲飛庭長深入闡釋了該司法解釋出臺的重大意義，指出當(dāng)前企業(yè)傳統(tǒng)粗放式管理模式面臨的問題，就如何構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、合規(guī)的勞動關(guān)系提出思路。同時，晏菲飛庭長圍繞服務(wù)期與違約金認定規(guī)則、競業(yè)限制、超齡勞動者用工等勞動爭議領(lǐng)域的十大熱點問題，結(jié)合審理的典型案例，進行了全面系統(tǒng)的剖析，就新形勢下企業(yè)合規(guī)用工提出了建立合作方用工合規(guī)系統(tǒng)審查機制、設(shè)置二次合同到期預(yù)警等意見建議。

本次培訓(xùn)內(nèi)容詳實、節(jié)奏緊湊、形式多樣，緊密貼合企業(yè)實際需求，兼具專業(yè)性和可操作性，有效提升了新興領(lǐng)域黨組織書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及法律意識，推動廣大企業(yè)構(gòu)建全方位、多層次的用工合規(guī)體系，既維護了勞動者合法權(quán)益，又為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，為優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)漢中高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的法治保障。

供稿：董明睿

編輯：王佳瑤

校對：王佳瑤

審核：王 蒙

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