9月15日，東風本田汽車有限公司召開干部大會，宣布了領導班子成員調整的決定。

此次人事變動涉及公司核心管理層，包括原執(zhí)行副總經理潘建新轉任黨委書記、工會主席候選人，原東風猛士科技CEO曹東杰被推薦任東風本田汽車有限公司執(zhí)行副總經理。

此次調整屬于東風汽車集團內部正常的人事輪崗，旨在進一步優(yōu)化管理體系，強化企業(yè)戰(zhàn)略實施。

按相關程序辦理后，曹東杰將正式出任東風本田董事兼執(zhí)行副總經理，成為東風本田的“中方一把手”。

曹東杰是東風本田早期建設者之一，曾在公司制造、品質、技術、采購等領域擔任管理工作。

公開資料顯示，他于2004年東風本田創(chuàng)建之初就從東風商用車車身廠以東風派駐員身份加盟東風本田，歷任焊裝科科長、品質管理部部長、采購部部長、新車型中心中心長等職。

2018年，曹東杰上調東風汽車集團總部，出任戰(zhàn)略規(guī)劃部LCV項目總監(jiān)，隨后升任東風乘用車公司副總經理，分管采購和商品企劃。

在調任東風本田之前，曹東杰擔任東風猛士科技總經理（CEO），成功推動豪華電動越野品牌的建設與市場化突破。

潘建新于2018年出任東風本田副總經理，主要負責銷售領域工作，后來升任執(zhí)行副總經理。

在潘建新任期內，他面對競爭激烈的外部市場環(huán)境，積極推動東風本田的產品布局、數字化轉型和產銷體系變革，并在企業(yè)本土化戰(zhàn)略深化、新能源領域拓展、穩(wěn)定經營發(fā)展基盤等方面起到了重要作用，使東風本田保持了相對穩(wěn)健的經營態(tài)勢。

東風本田此次重大人事調整，正值這家合資車企面臨轉型挑戰(zhàn)的關鍵時刻，如何提升銷量業(yè)績，推動智能化、電動化轉型，成為曹東杰的首要任務。

曹東杰此次重返東風本田，也被視為東風本田應對市場挑戰(zhàn)的重要布局。他在猛士科技推動豪華電動越野品牌市場化突破的經驗，能否幫助東風本田在電動化轉型中找回節(jié)奏，將是業(yè)內關注焦點。

東風本田表示，此次人事調整不會影響企業(yè)既定戰(zhàn)略進程，公司將繼續(xù)推進高質量發(fā)展和新能源、智能化轉型，并繼續(xù)為用戶提供高品質產品與服務，助力中國汽車產業(yè)高質量發(fā)展。

2026年將被合資車企視為“決戰(zhàn)之年”，曹東杰的重要使命，無疑是為東風本田找到新的增長軌道，煥新再出發(fā)！