戶口，是橫亙在人才自由流動面前的一道高門檻，其影響力滲透到生活的方方面面。一個人能否到其他城市安家落戶、開啟事業(yè)新篇，孩子能否順利入學接受教育，醫(yī)保能否在異地正常報銷，統(tǒng)統(tǒng)都取決于手中那本小小的戶口本。這道無形的屏障，硬生生地將人才流動之路堵死。

于是，出現(xiàn)了極為矛盾的現(xiàn)象：北京人才扎堆、供過于求，而西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)卻面臨用工荒，所謂的全國大市場，不過是一句難以落地的口號。

直到2017年，西安、武漢率先打破僵局，喊出“來了就是本地人”的響亮口號，戶籍制度這才出現(xiàn)了一絲松動。此后五年間，各地紛紛加入“搶人大戰(zhàn)”，這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，直接改變了無數(shù)年輕人的命運走向。

與此同時，醫(yī)療和教育領(lǐng)域的壁壘也在逐步被拆除。醫(yī)保實現(xiàn)跨省結(jié)算，靈活就業(yè)不再受戶籍限制，租房也能讓孩子就近入學。時至今日，全國只剩下北京依舊緊閉落戶大門。

而目前要實施的要素市場化配置綜合改革，目標就是徹底打破這些束縛。讓勞動力能夠自由遷徙，資本可以自由投資，技術(shù)和數(shù)據(jù)能夠自由流動。簡而言之，就是要實現(xiàn)“資源找人”，而非“人找資源”。

未來，在成都創(chuàng)業(yè)的人無需再為戶口限制人才而發(fā)愁；在杭州從事AI研發(fā)，后臺算力可從西部地區(qū)無縫調(diào)配；生活在三線城市，孩子也能享受到與大城市差距不大的教育資源。

王德峰曾說：“三十歲之前信命，是懶；三十歲之后還不信命，是天真?！钡@次改革，就是要將命運中那些“靠天吃飯”的偶然因素，轉(zhuǎn)化為“制度保障”的必然結(jié)果。

到2027年，十個試點地區(qū)完成改革任務(wù)，全國范圍內(nèi)推廣實施，統(tǒng)一大市場才能真正從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。屆時，就連一直堅守落戶門檻的北京，大概率也會做出讓步。