撰文/ 莫 莉
/ 黃大路
設(shè)計/ 張 萌
福特在歐洲又開始“瘦身”了。
2025年9月16日,福特確認(rèn)將于明年1月起把德國科隆電動車工廠由兩班制調(diào)整為單班制,并計劃在該廠電動車相關(guān)崗位裁減最多1000人,主要通過自愿離職與買斷方式執(zhí)行。
這一決定延續(xù)了福特自2024年末啟動的歐洲重組。該公司于2024年11月披露,至2027年優(yōu)化約4000個崗位的計劃,德國與英國成為重災(zāi)區(qū)。
福特官方聲明表示:“在歐洲,電動車需求仍遠(yuǎn)低于行業(yè)預(yù)期?!惫緦⒉脝T歸因于電動車需求疲軟,必須“按需調(diào)整產(chǎn)能與人力”。
對于歐洲業(yè)務(wù)而言,科隆站在了福特電動化轉(zhuǎn)型的十字路口。這次調(diào)整既是對市場現(xiàn)實的響應(yīng),也反映出其整體電動戰(zhàn)略正在重新校準(zhǔn)。
預(yù)期落空
這一收縮動作并非毫無預(yù)兆。
福特在宣布裁員時表示,兩年前公司在科隆開設(shè)電動汽車中心時曾對歐洲市場銷量做出預(yù)測,而如今歐洲消費者的實際銷量未達(dá)預(yù)期。福特汽車將銷量不及預(yù)期的部分原因,歸咎于充電基礎(chǔ)設(shè)施投資不足以及政府激勵措施短缺。
其在官方聲明中稱:“自2026年1月起,福特將把科隆工廠的生產(chǎn)班次從兩班制調(diào)整為單班制?!备L乇硎荆鋵⑾騿T工提供買斷方案,并希望大部分裁員能通過員工自愿離職的方式完成。
科隆電動車工廠曾是是福特歐洲電動化的“樣板工廠”。
2023年6月,福特宣布已向該廠投入約20億美元完成改造,并正式啟用這座以碳中和為目標(biāo)的乘用車電動化基地。按照福特官方的說法,其為“通往更好之路”的關(guān)鍵里程碑,承擔(dān)面向歐洲市場的新一代電動車生產(chǎn)任務(wù)。
目前,福特在科隆工廠生產(chǎn)多款純電動車,包括探險者電動版(Explorer Electric)和Capri。2024年6月,科隆開始量產(chǎn)歐洲版探險者電動版,宣告該廠的電動車量產(chǎn)進(jìn)入正軌。福特同時預(yù)告,同年內(nèi)還會有一款運動跨界車型在此投產(chǎn),這一車型后來以Capri之名亮相,成為科隆投產(chǎn)的第二款電動乘用車。
僅僅一年后,外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)奏都變了。
值得關(guān)注的是,這一動作延續(xù)了福特在歐洲的既定重組節(jié)奏。2024年11月,福特提出到2027年底在歐洲與英國合計優(yōu)化約4000個崗位,占其歐洲員工總數(shù)的14%左右,其中德國約2900個,方案以與工會磋商、自愿離職和崗位流轉(zhuǎn)為主。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)身
調(diào)整背后,也反映出福特整體電動車策略的轉(zhuǎn)向。
值得我們關(guān)注的是,今年科隆工廠還曾因勞資博弈出現(xiàn)過規(guī)模性停工,工人以24小時罷工方式表達(dá)訴求,導(dǎo)致生產(chǎn)中斷。
作為福特在歐洲電動化的核心,科隆這次的動向極具指標(biāo)意義。
科隆電動車工廠是福特在歐洲的核心電動化基地,在停產(chǎn)嘉年華(Fiesta)之后,福特斥巨資將該廠改造為電動車中心,圍繞大眾MEB平臺投產(chǎn)探險者電動版與Capri電動跨界,并于2025年6月啟用了電池包本地化裝配,以縮短物流鏈條與穩(wěn)定質(zhì)量。
這些舉措在當(dāng)時被視作福特歐洲電動化路線的關(guān)鍵一環(huán)。
不過,隨著歐洲市場補(bǔ)貼退坡、消費者購車決策周期拉長,加上新老車型切換與平臺合作博弈,MEB平臺兩款新車的爬坡節(jié)奏未完全貼合最初設(shè)想。
2024年下半年起,福特根據(jù)訂單情況階段性收縮了探險者電動版與Capri的排產(chǎn),并在隨后將“到2030年在歐洲只售電動車”的早期口號,調(diào)整為“視需求靈活配置能源結(jié)構(gòu)”,為燃油與混動車型保留空間。
科隆之外,產(chǎn)品線也在做“加減法”。
歐洲產(chǎn)品矩陣中,福特電馬(Mustang Mach-E)仍在售,定位更偏向品牌與性能形象;而更走量的一側(cè),則由新近發(fā)布的Puma Gen-E與小型多功能電動車型補(bǔ)齊入門價位。
英國交通部在8月底公布的最新電動車購車補(bǔ)貼名單中,Puma Gen-E與e-Tourneo Courier拿到全額補(bǔ)貼名額,這為福特在英國市場的訂單承接帶來直接幫助。
從地區(qū)結(jié)構(gòu)看,德國仍是電動車產(chǎn)銷的重要陣地。德國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的信息顯示,2025年上半年,德國境內(nèi)電動車產(chǎn)量創(chuàng)出新高。但從終端看,歐盟范圍內(nèi)電動車市占率雖提升至約15.6%,節(jié)奏仍低于此前樂觀預(yù)測,結(jié)構(gòu)性分化明顯。這種“產(chǎn)強(qiáng)于銷、增速放緩于預(yù)期”的錯位,是車企調(diào)整班次與用工的重要推手之一。
增長下的車企“冷暖差”
盡管整體市場仍在增長,但車企個體的感受卻冷暖不一。
雖然福特將裁員歸咎于電動車需求低于預(yù)期,但從歐洲整體數(shù)據(jù)看,今年1-7月,歐盟純電乘用車注冊量達(dá)101萬余輛,份額提升至15.6%。只是這一增量并未傳導(dǎo)至所有車企,補(bǔ)貼分化、充電網(wǎng)絡(luò)不均與利率環(huán)境,都在影響“下訂速度”。
回到福特本身,它的思路已明顯調(diào)整。
對福特而言,是想通過更友好的自愿離職方案釋放壓力,是在穩(wěn)現(xiàn)金、保主線的務(wù)實取舍。按照路透社的觀點,這實際上為員工與企業(yè)提供了一個“緩沖墊”,但當(dāng)產(chǎn)能再度下調(diào)、崗位繼續(xù)收縮,新的平衡點還需要進(jìn)一步談判達(dá)成。
另一方面,競爭格局也在重排。以緊湊與小型純電為代表的細(xì)分市場,價格敏感度高、更新迭代快,更具性價比的車型重在加速推進(jìn),給跨國車企帶來現(xiàn)實壓力。
過去幾年,福特歐洲曾提出“2030年乘用車實現(xiàn)全電動”的目標(biāo),如今官方口徑已轉(zhuǎn)向“視市場需求靈活調(diào)整”,保留混動與內(nèi)燃機(jī)車型以覆蓋不同價格帶。
全球?qū)用妫L毓芾韺右捕啻螐?qiáng)調(diào)“混動不是過渡方案”,并推動增程、混動技術(shù)在皮卡與中大型SUV上的應(yīng)用。同時,福特在歐洲以MEB合作與自研并行、在羅馬尼亞推進(jìn)Puma Gen-E與Courier家族量產(chǎn)、在科隆本地化電池包裝配,形成平臺協(xié)作、入門走量和本地化制造的組合拳。
這些做法,核心都圍繞一個目標(biāo)——把現(xiàn)金流與產(chǎn)能利用率放在首位,再循序優(yōu)化純電產(chǎn)品的盈利模型。
這一次,福特在科隆的“減法”是被動與主動的疊加,在單一市場階段性放緩導(dǎo)致既有投資短期難以飽和時,及時調(diào)整班次與用工,以維持開工率與現(xiàn)金流的安全邊際。所以說,從這個角度看,科隆的單班制不一定是退步,有可能是一次必要的喘息。
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