宜賓市南溪區(qū)黃沙鎮(zhèn)開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新圖強(qiáng)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)研討會(huì)暨新入職青年干部談心談話會(huì)

為深入貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，2025年9月17日，宜賓市南溪區(qū)黃沙鎮(zhèn)組織開展了“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新圖強(qiáng)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)研討會(huì)暨新入職青年干部談心談話會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長夏雪主持，在家班子成員、各辦公室負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)青年干部參會(huì)。

會(huì)上，通過集中學(xué)習(xí)和交流發(fā)言，動(dòng)員全鎮(zhèn)青年干部對標(biāo)對表、深學(xué)細(xì)悟，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，投身黃沙高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。大家通過書面學(xué)習(xí)、深入研讀《關(guān)于開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新圖強(qiáng)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的通知》、《黃沙鎮(zhèn)2025年1-8月鄉(xiāng)村振興工作情況的報(bào)告》和《黃沙鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，結(jié)合自身工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)，圍繞“如何以‘擔(dān)當(dāng)實(shí)干’作風(fēng)落實(shí)大討論要求”展開深入交流。隨后的交流分享環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)青年干部代表結(jié)合自身崗位，暢談了工作以來的體會(huì)與收獲。新入職青年干部則立足學(xué)習(xí)所得，圍繞工作中的難點(diǎn)、服務(wù)群眾方面提出想法，并就鎮(zhèn)域發(fā)展積極建言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年干部的發(fā)言，對青年干部的發(fā)言逐一點(diǎn)評，既肯定亮點(diǎn)，也指出不足。

會(huì)上，五位機(jī)關(guān)青年干部代表結(jié)合自身工作生活實(shí)際，暢談在崗位上踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”的具體經(jīng)歷與感悟，分享成長中的經(jīng)驗(yàn)做法。大家談到，基層工作是一場永不停歇的接力賽，要在延續(xù)脫貧成果、推進(jìn)管理服務(wù)中持續(xù)奮斗；要用群眾聽得懂、能理解的實(shí)在話溝通，真正站在百姓立場化解難題、推動(dòng)工作；更要主動(dòng)投身急難險(xiǎn)重任務(wù)，不回避矛盾、不推卸責(zé)任，在攻堅(jiān)一線錘煉能力、綻放青春。

隨后，新入職青年干部依次介紹近期學(xué)習(xí)收獲、工作開展情況及未來職業(yè)規(guī)劃，大家普遍坦言，正通過積極調(diào)研走訪、參與具體事務(wù)等方式，了解鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌，加快融入黃沙大家庭。結(jié)合初期基層實(shí)踐，青年干部們表示下一步將著力“聚焦業(yè)務(wù)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為”，盡快成長為一名靠得住、能干事的基層工作者。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年干部成長要做到“五個(gè)轉(zhuǎn)化”，一是促進(jìn)知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化，著力提升學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行落實(shí)能力，構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代要求的核心競爭力；二是推動(dòng)學(xué)歷向經(jīng)歷轉(zhuǎn)化，注重在工作實(shí)踐中，應(yīng)對復(fù)雜曲折的挑戰(zhàn)，不斷實(shí)現(xiàn)突破自我、錘煉意志品質(zhì)；三是推動(dòng)激情向行動(dòng)轉(zhuǎn)化，把握發(fā)展機(jī)遇，積極服務(wù)群眾，立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，把內(nèi)在熱情轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的具體實(shí)踐；四是實(shí)現(xiàn)職責(zé)向擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化，主動(dòng)作為、協(xié)同配合、扛起責(zé)任，在工作中多干爭干搶干；五是堅(jiān)定選擇向定力轉(zhuǎn)化，強(qiáng)調(diào)保持扎根基層的決心、經(jīng)受考驗(yàn)的勇氣和抵制誘惑的清醒，在長期實(shí)踐中堅(jiān)守初心、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。青年干部須以“五個(gè)轉(zhuǎn)化”為成長導(dǎo)向，在實(shí)踐中錘煉真本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

會(huì)后，黃沙鎮(zhèn)立即推動(dòng)建立“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，組建五個(gè)學(xué)習(xí)專班，每個(gè)專班均由1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，搭配1名青年干部與2名新入職青年干部，形成傳幫帶格局，加速青年干部成長，強(qiáng)化基層人才隊(duì)伍建設(shè)。（來源：宜賓市南溪區(qū)黃沙鎮(zhèn)人民政府）