來源：輪胎報(bào)

2025年9月19日，恒達(dá)盛東洋輪胎（張家港）有限公司（原通伊歐輪胎張家港有限公司）發(fā)布最新招聘信息，計(jì)劃招聘15名員工，涵蓋采購、電氣維修、機(jī)械維修及管培生等崗位。這是自2025年8月遼寧恒達(dá)盛投資有限公司以6.58億元人民幣收購該公司86%股權(quán)并更名后，首次對(duì)外公開招聘，標(biāo)志著新東家正加速推進(jìn)本土化運(yùn)營和產(chǎn)能恢復(fù)，為這家擁有15年歷史的輪胎企業(yè)注入新的發(fā)展活力。

多元化崗位設(shè)置展現(xiàn)發(fā)展雄心

此次招聘的崗位設(shè)置體現(xiàn)了公司對(duì)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營能力的需求和對(duì)未來發(fā)展的戰(zhàn)略布局：

采購崗（1人）：要求本科學(xué)歷、英語六級(jí)，熟悉ERP或SAP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)海外采購、供應(yīng)商開發(fā)及庫存管理，月薪5000-7000元；

電氣維修崗（2人）：需中專及以上學(xué)歷，具備PLC程序和電氣原理圖解讀能力，優(yōu)先考慮持高壓電工證者，月薪7000-9000元；

機(jī)械維修崗（2人）：要求熟悉氣動(dòng)元件、液壓系統(tǒng)等，有污水處理證件或電焊證者優(yōu)先，月薪6000-8000元；

管培生崗（10人）：面向2025屆、2026屆本科及以上學(xué)歷工科背景畢業(yè)生，要求英語六級(jí)，月薪4000-6000元。

值得注意的是，公司為員工提供雙休、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、定期培訓(xùn)、話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等完善的福利待遇，體現(xiàn)了新東家對(duì)人才的高度重視。

本土資本帶來新發(fā)展機(jī)遇

通伊歐輪胎張家港有限公司成立于2010年，是東洋輪胎在華的重要生產(chǎn)基地，年產(chǎn)子午線輪胎200萬條。2025年8月，遼寧恒達(dá)盛投資有限公司以6.58億元人民幣收購該公司86%股權(quán)，公司正式更名為"恒達(dá)盛東洋輪胎（張家港）有限公司"。

此次并購者，是業(yè)界素有“東北輪胎大王”之稱的靳鵬輝及其旗下的遼寧恒達(dá)盛投資有限公司。靳鵬輝通過該公司斥資6.58億，獲得了張家港工廠的控股權(quán)。作為東北地區(qū)領(lǐng)先的輪胎經(jīng)銷商，其掌控的沈陽瑞華輪胎有限公司擁有覆蓋黑吉遼、京津冀等20多個(gè)省市的密集銷售網(wǎng)絡(luò)，以及可容納百萬條輪胎的10萬平方米倉儲(chǔ)中心。

此次收購實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的垂直整合，為張家港工廠提供了穩(wěn)定的銷售渠道和市場資源。

新任法定代表人楊洵的到任，標(biāo)志著公司管理層的平穩(wěn)過渡。新管理團(tuán)隊(duì)表示，將在保留東洋輪胎先進(jìn)技術(shù)基因的同時(shí)，充分發(fā)揮本土資本的市場優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

人才戰(zhàn)略助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

此次大規(guī)模招聘，特別是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的管培生計(jì)劃，展現(xiàn)了公司長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略。通過引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和管理創(chuàng)新，恒達(dá)盛東洋輪胎有望提升產(chǎn)品競爭力，更好地滿足中國市場需求。

隨著中國新能源汽車市場的快速發(fā)展和消費(fèi)升級(jí)趨勢，高品質(zhì)輪胎產(chǎn)品需求持續(xù)增長。恒達(dá)盛東洋輪胎憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和本土資本的市場優(yōu)勢，有望在這一輪市場機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

此次招聘的啟動(dòng)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場注入了新的活力。作為張家港揚(yáng)子江國際化工園的重要企業(yè)，恒達(dá)盛東洋輪胎的穩(wěn)定發(fā)展將為地方經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。

展望未來，恒達(dá)盛東洋輪胎將在新東家的帶領(lǐng)下，通過技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)和市場拓展，逐步實(shí)現(xiàn)從虧損到盈利的轉(zhuǎn)變，成為中國輪胎行業(yè)的一支重要力量。此次招聘，無疑是這一轉(zhuǎn)型過程中的重要一步，也為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。