時間過得飛快，8月底隨著養(yǎng)老金調整政策發(fā)布后對養(yǎng)老金調整的補發(fā)已經(jīng)基本全部結束，很多人以為，今年的養(yǎng)老金就不會再有什么變化了，其實不然，9月部分機關事業(yè)單位的退休人員還會有養(yǎng)老金補發(fā)的情況出現(xiàn)。隨著人口老齡化的加劇，大家現(xiàn)在對退休養(yǎng)老金格外關注，越來越多的人想要對養(yǎng)老金有很多的了解，那么今天小編帶大家一起來探討一下，九月究竟有哪些養(yǎng)老金補發(fā)的情況還存在呢？你的養(yǎng)老金在9月會不會增加一筆錢呢？

首先第一個就是關于退休人員養(yǎng)老金即將重算補發(fā)。9月有很多地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放了通知，告訴大家今年的最低繳費基數(shù)以及當?shù)仞B(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，所以由于每年上半年退休的人員，在計算養(yǎng)老金時，所使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常是上一年的舊數(shù)據(jù)。所以當新基數(shù)公布后，這部分退休人員的養(yǎng)老金就需要用新的基數(shù)重新核算，并將從您領取養(yǎng)老金的首月到新基數(shù)公布之月期間的差額，一次性補發(fā)給您。

具體是如何計算的呢？是有這樣一個公式：基礎養(yǎng)老金每月補差額等于(2025年新基數(shù) - 2024年舊基數(shù)) × (1 + 本人平均繳費指數(shù)) ÷ 2 × 繳費年限（含視同）× 1%

我們來舉個例子，我們以遼寧為例，遼寧省今年剛剛發(fā)布的通知告知今年遼寧省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7346元，去年為7201元，如果該退休人員他的平均繳費指數(shù)為0.6，繳費年限為30年，那么他的基礎養(yǎng)老金每月需要補的差額則為：（7346-7201）*（1+0.6）/2*30*1%=34.8元，如果該成員是2025年1月退休，那么他到九月他需要補發(fā)的差額就為34.8*9=313.2元。

另外，其實有一些人在這次重算補發(fā)中受益會更加明顯一點，一部分是退休時間較早的人員，比如1月份退休的人員可能補發(fā)9個月的差額，而8月份退休的可能只能補發(fā)2個月的差額，這樣一比差距還是比較大的；另一部分則是擁有視同工齡的人員，由于視同繳費年限會按照另外的方法計算，所以他們在重算過程中能獲得基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的雙重補發(fā)，會獲得更多的補發(fā)金額；最后還有那些所在地區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率較高地區(qū)的人員，由于各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不同，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長也不同，基數(shù)增長幅度越大，每月補差金額就越高。

第二個養(yǎng)老金可能補發(fā)的情況為過渡期內(nèi)的養(yǎng)老金兌現(xiàn)補發(fā)，這個就是針對在2014-2024年期間退休的、屬于過渡期類的退休中人，因為有的地方還沒有解決退休中人的待遇，現(xiàn)在距離過渡期結束，也過去了將近1年的時間，這些地方也在抓緊落實退休中人的養(yǎng)老金補發(fā)。雖然理論上過渡期已結束，他們應該領取全額養(yǎng)老金，但實際操作中，可能會因為各種原因導致養(yǎng)老金未能核算，比如養(yǎng)老保險繳費問題、個人信息錯誤等等，這些原因都會導致養(yǎng)老金沒有及時核算。此次重算補發(fā)，將采取新老辦法對比的方式，比如說一位在2023年退休，當?shù)卦诮衲昴甑桌淼脑?，補發(fā)24個月，補發(fā)金額可能達到兩三萬以上，這樣也可以確保他們的待遇有所保障。

有很多人到九月今年養(yǎng)老金補發(fā)就已經(jīng)結束了，但是這兩類養(yǎng)老金補發(fā)都是針對的特定的人群，他們還會有新的補發(fā)養(yǎng)老金金額的到賬，所以小編建議大家還是要多多關注新聞，或者關注當?shù)厣绫＞止倬W(wǎng)以及公眾號發(fā)布的信息，多多了解這些新政策，才會更好的保障自己的合法權益，在有新政策發(fā)布的時候才會更準確的知曉是否符合自己，當然也可以為自己的朋友等其他人普及一些關于養(yǎng)老金的知識，所以，多了解政策一定是最正確的選擇。如果大家還有什么想要了解的關于養(yǎng)老金的知識都可以在評論區(qū)給小編留言。