-投資動(dòng)態(tài)-

瑪氏計(jì)劃投資10億歐元

9月18日，瑪氏公司宣布計(jì)劃到2026年底向其歐盟業(yè)務(wù)投資10億歐元，以加強(qiáng)該地區(qū)的制造能力、可持續(xù)性和創(chuàng)新管道，并提高其經(jīng)濟(jì)彈性。這項(xiàng)新投資建立在瑪氏過(guò)去五年在歐盟制造業(yè)投資超過(guò)15億歐元的基礎(chǔ)上，對(duì)設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)代化改造，提高產(chǎn)能，并加快其價(jià)值鏈脫碳的努力。這些投資支持該公司在10個(gè)歐盟國(guó)家的24家工廠及其直接運(yùn)營(yíng)的25,000名員工。（品牌官方）

小編評(píng)：

對(duì)于瑪氏來(lái)說(shuō)，此次投資不僅僅是關(guān)乎企業(yè)增長(zhǎng)，還涉及在歐洲建立一個(gè)更強(qiáng)大、更有彈性的企業(yè)，旨在為消費(fèi)者提供更多創(chuàng)新產(chǎn)品。

-上市動(dòng)態(tài)-

物流企業(yè)普洛斯準(zhǔn)備于2026年將中國(guó)業(yè)務(wù)上市

近日，普洛斯的投資方厚樸投資表示，該物流公司尋求明年將其中國(guó)業(yè)務(wù)上市。

普洛斯主要聚焦于供應(yīng)鏈、大數(shù)據(jù)及新能源領(lǐng)域新型基礎(chǔ)設(shè)施的產(chǎn)業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)遍及中國(guó)、日本、巴西、歐洲、印度、越南以及美國(guó)等17個(gè)國(guó)家和地區(qū)。作為普洛斯的獨(dú)家投資及資產(chǎn)管理人，截至2024年6月30日，普洛斯資本GCP資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到1260億美元。（華爾街見(jiàn)聞）

小編評(píng)：

在過(guò)去幾個(gè)月，中國(guó)經(jīng)濟(jì)刺激舉措以及房地產(chǎn)支持措施落地，推動(dòng)中國(guó)股市盤面出現(xiàn)大幅改善，而投資者們對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的看法將是普洛斯考慮重新上市的關(guān)鍵因素。

-收購(gòu)動(dòng)態(tài)-

歐盟重啟瑪氏收購(gòu)品客薯片反壟斷調(diào)查

近日，歐盟反壟斷監(jiān)管機(jī)構(gòu)已重啟對(duì)糖果制造商瑪氏（Mars）以360億美元收購(gòu)品客薯片母公司Kellanova的交易調(diào)查，并將12月19日定為裁決截止日期。 作為歐盟反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)，歐盟委員會(huì)已于7月底暫時(shí)中止了此項(xiàng)調(diào)查，等待兩家公司提供其要求的相關(guān)信息。此項(xiàng)交易是食品行業(yè)規(guī)模最大的并購(gòu)案之一，目前已獲美國(guó)無(wú)條件批準(zhǔn)。（Do News）

小編評(píng)：

歐盟重啟調(diào)查直指瑪氏“品牌組合”杠桿效應(yīng)，如果補(bǔ)救方案不被接受，這筆近十年最大食品并購(gòu)或?qū)⒈环駴Q，并抬高未來(lái)跨品類并購(gòu)的監(jiān)管門檻。

美國(guó)甜味劑制造商Heartland Food Products Group收購(gòu)體重管理食品品牌SlimFast在美業(yè)務(wù)

9月17日，為加強(qiáng)其在健康和保健領(lǐng)域的供應(yīng)，美國(guó)甜味劑制造商Heartland Food Products Group收購(gòu)體重管理食品品牌SlimFast在美業(yè)務(wù)。

Heartland Food Products Group總部位于印第安納波利斯，是全球低熱量及無(wú)熱量甜味劑、咖啡、營(yíng)養(yǎng)飲料和飲品混合物領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。SlimFast以代餐產(chǎn)品和減肥解決方案聞名。（foodbev）

小編評(píng)：

此次收購(gòu)正值消費(fèi)者越來(lái)越關(guān)注健康與健康，通過(guò)引入SlimFast，Heartland Food Products Group可以在膳食營(yíng)養(yǎng)與體重管理領(lǐng)域持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)版圖。

-品牌動(dòng)態(tài)-

霸王茶姬在美國(guó)又增新店

近日，霸王茶姬北美第二家門店開(kāi)業(yè)。此前，霸王茶姬宣布新聘Emily Chang為北美首席商務(wù)官，Aaron Harris為北美首席發(fā)展官。同時(shí)，霸王茶姬即將在馬來(lái)西亞開(kāi)出第200家門店，至此霸王茶姬已在馬來(lái)西亞主要城市有所布局。（36氪）

小編評(píng)：

霸王茶姬在美國(guó)再落一子，是同店下滑背景下的“增量自救”，也是其“東方星巴克”定位的海外驗(yàn)證。

達(dá)能總部搬遷

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，達(dá)能總部將正式從巴黎的奧斯曼大道（Haussmann）遷至拉法耶特街（La Fayette）。借此機(jī)會(huì)，在公司戰(zhàn)略計(jì)劃框架下，達(dá)能希望為800名總部員工打造更加協(xié)作的辦公空間。

總部員工從9月8日起分批搬入全新辦公樓的。新辦公室是一座翻新后超過(guò)11000平方米的辦公樓。其中，全新的“協(xié)作空間”包括休息室、圖書館等專門為員工聚會(huì)交流而設(shè)計(jì)的地方，同時(shí)，員工可放松身心，享受瑜伽和普拉提教室。（小食代）

小編評(píng)：

總部搬遷正值重振達(dá)能業(yè)務(wù)周期， 內(nèi)部穩(wěn)定，復(fù)蘇之后，這一食品巨頭將更加積極地進(jìn)行外部增長(zhǎng)。

-人事動(dòng)態(tài)-

可口可樂(lè)裝瓶商巨頭Femsa任命新帥

近日，可口可樂(lè)在墨西哥的裝瓶商Fomento Economico Mexicano SAB宣布任命Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera為新首席執(zhí)行官，11月1日生效。過(guò)去兩年，他的父親，即Femsa董事會(huì)主席Jose Antonio Fernández Carbajal一直擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官一職。前任首席執(zhí)行官Daniel Rodríguez Cofré 于2023年7月辭職。（彭博）

小編評(píng)：

該公司一直致力于專注于其在拉丁美洲和歐洲的核心零售、飲料和數(shù)字化市場(chǎng)。此次宣布任命Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera為新首席執(zhí)行官，可以助推其相關(guān)業(yè)務(wù)更上一層樓。

Christian Louboutin任命首位男士系列創(chuàng)意總監(jiān)

近日，Christian Louboutin路鉑廷宣布,任命賈登·史密斯(Jaden Smith)出任品牌歷史上首位男士系列創(chuàng)意總監(jiān)。上任后，賈登·史密斯(JadenSmith)將全面負(fù)責(zé)每年四季的男士鞋履、皮具及配飾的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并以其獨(dú)特的視角和情感表達(dá)，塑造一個(gè)超越產(chǎn)品本身、涵蓋廣告宣傳、品牌活動(dòng)與沉浸式體驗(yàn)的完整創(chuàng)意世界。（WWD）

小編評(píng)：

這一重要任命，象征著Christian Louboutin品牌男士業(yè)務(wù)線進(jìn)入了全新里程碑。Jaden Smith將依托于自身開(kāi)創(chuàng)精神，推動(dòng)品牌迸發(fā)更加靈活的創(chuàng)意形式。

盒馬CMO李衛(wèi)平調(diào)任，CEO嚴(yán)筱磊兼任

日前，盒馬發(fā)布組織公告稱為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，持續(xù)建設(shè)商品力和供應(yīng)鏈能力，優(yōu)化提升供應(yīng)鏈效率與質(zhì)量，奠定業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，決定由盒馬CEO嚴(yán)筱磊兼任盒馬CMO(首席商品官)，原盒馬CMO李衛(wèi)平調(diào)入盒馬CEO辦公室，另有任用。

今年4月，盒馬鮮生事業(yè)部CEO、原盒馬CMO趙家鈺退休。8月1日，盒馬聯(lián)合創(chuàng)始人、公共事務(wù)部負(fù)責(zé)人沈麗正式離職的消息傳出。（新零售）

小編評(píng)：

自2024年3月，侯毅退休將CEO的接力棒交給嚴(yán)筱磊，盒馬便開(kāi)始了管理層的新舊交替。此后，多位盒馬的初創(chuàng)元老相繼離開(kāi)。此次也是盒馬今年來(lái)外界所知的第三次人事變動(dòng)。

近日，開(kāi)云集團(tuán)宣布新設(shè)立全球人才發(fā)展和員工參與主管，由Thomas Cuntz出任。他也是Luca de Meo上任后任命的首位高管。

履新后，Thomas Cuntz將領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)云集團(tuán)人才戰(zhàn)略核心的關(guān)鍵人力資源職能，具體職責(zé)包括：人才招聘和管理、內(nèi)部流動(dòng)、績(jī)效、學(xué)習(xí)和發(fā)展、包容性和多樣性、通過(guò)傾聽(tīng)促進(jìn)員工參與以及員工關(guān)系，向開(kāi)云集團(tuán)首席人事官Béatrice Lazat匯報(bào)。（華麗志）

小編評(píng)：

Thomas Cuntz過(guò)去一直擔(dān)任法國(guó)雷諾汽車集團(tuán)執(zhí)行和全球人才管理副總裁，具備豐富的人才管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，他的加入將推動(dòng)開(kāi)云集團(tuán)打造更優(yōu)質(zhì)、更具協(xié)作力的團(tuán)隊(duì)。