9月，迎來了新學年

暢銷書作家馬伯庸

現(xiàn)身復旦大學管理學院“領(lǐng)變者論壇”

“我不是上班之余才寫作

我是上班的時候?qū)憽?/strong>

通過幽默的開場

馬伯庸開始了

“寫作的力量：從職場到長安”的講述

當了十年職場人

馬伯庸

這位以《長安十二時辰》

《顯微鏡下的大明》等作品

聞名的暢銷書作家

也曾當過十年上班族

他將這段職場經(jīng)歷

視為自己創(chuàng)作的最大寶藏

馬伯庸在豆瓣上被讀者收藏最多的五部作品

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馬伯庸的職場生涯始于施耐德電氣。他是內(nèi)蒙古赤峰人，卻一點酒都喝不了。然而，堪稱“天崩開局”的是，公司分配給他的第一個崗位就是銷售崗。

有一次去山東見客戶，對方倒?jié)M一杯白酒，剛畢業(yè)的年輕人不敢耽誤公司大事，一咬牙一閉眼，一杯白酒下肚，直接滑到桌底。出乎意料的是，合同竟然簽成了。客戶說：“這小伙子雖然喝酒不行，人還怪實在的?！?/p>

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在公司準備辦內(nèi)刊的時候?！斑@活誰也不愿意干，因為大家都知道企業(yè)內(nèi)刊沒人看?！鳖I(lǐng)導找來找去，發(fā)現(xiàn)這個業(yè)務不怎么樣的小伙子“好像還挺喜歡寫東西的”。

馬伯庸接手后，另辟蹊徑，挖掘公司歷史中的趣聞軼事。他以“施耐德電氣演繹”為題連載，不僅同事爭相傳閱，連客戶也主動來問：“下一期什么時候出？”

再后來，他的職位越來越特殊——專門給領(lǐng)導寫演講稿。這個職位使他在公司中處于一種超然地位，既升不了職，也沒有競爭對手，還沒人能替代他。

在這個過程中，馬伯庸一直處于寫作狀態(tài)。有一天，他發(fā)現(xiàn)自己的版稅收入已經(jīng)超過工資，就決定辭職了。

真正的興趣不需要“堅持”

把興趣變成職業(yè)

是不是會成為另一種“災難”？

馬伯庸的答案是：

“真正的興趣不需要‘堅持’

沒人會說，自己每天‘堅持’

打兩小時游戲

每天‘堅持’看三部電影

因為那是愛好，是休閑

寫作之于我，就是這樣

是自然而然的事”

電影《長安的荔枝》宣傳海報

“辭職第二天，我睡到十點起床，一拍大腿：早就該辭了！”他笑道。不過，散漫生活從來不是他的理想。馬伯庸的寫作狀態(tài)更有規(guī)律了，他以4000字一天的“上班式寫作”保持著“唯手熟爾”。

“每天6:30起床，跑步，吃早飯，送兒子上學；7:40準時到租的工作室寫作；17:00結(jié)束回家?！瘪R伯庸笑言，自己特別喜歡現(xiàn)在的工作室。那個地方離中學很近，還能聽到上課鈴和下課鈴。

一聽到下課鈴，他就站起來活動腰椎頸椎，休息十分鐘；上課鈴一打就坐下寫作。“他們做眼保健操我也跟著做，課間操我也跟著做。每周一升旗，我也佇立在窗前目視紅旗升起。”

這種自律保證了創(chuàng)作的穩(wěn)定輸出。馬伯庸認識很多有寫作天分的人，一旦一兩年不寫，第三年寫出來的東西就很生澀。“寫作和所有技能一樣，需要持續(xù)訓練?！?/strong>

馬伯庸的歷史小說有一個鮮明特點——關(guān)注小人物的命運。在他看來，這可謂上班族思維的自然延伸。

在讀“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來”時，一般人關(guān)注楊貴妃吃沒吃到荔枝，或?qū)Τ闹S刺。

但以一個上班族的思維，他腦海中立刻浮現(xiàn)的卻是：如果我是負責運荔枝的人，該怎么弄？要爭取多少預算？協(xié)調(diào)多少個部門？組織多少人？運荔枝路線怎么規(guī)劃？怎么寫可行性報告？如何跟領(lǐng)導匯報？《長安的荔枝》就是這樣誕生的。

他喜歡在歷史約束中創(chuàng)作，視寫歷史小說為“戴著鐐銬跳舞”。

“真實世界給我們限制——無論是器物、社會規(guī)則，還是歷史事實，你能夠巧妙處理好，就會有一種成就感。你寫的故事在歷史上沒有發(fā)生，但能和歷史上的每個節(jié)點都嚴絲合縫地對上?！?/strong>

在眾多作品中，馬伯庸最鐘愛的，是被他稱為“寫給學術(shù)界的情書”的《顯微鏡下的大明》。這本非虛構(gòu)作品正源自他大量閱讀學術(shù)論文的愛好。

AI時代的寫作手藝人

談到這個時代AI對寫作的影響

馬伯庸分享了一個有趣的實驗：

在DeepSeek問世后

他和前同事、專業(yè)編輯三人

同時用AI創(chuàng)作小說，看誰寫得好

前同事提出的要求是：“請寫一個扣人心弦精彩萬分的小說。”結(jié)果AI輸出一團糟，因為需求太抽象了。

馬伯庸自己輸入了詳細提綱：“以敦煌壁畫為主題，主角是當?shù)匦』旎旌捅贝髿v史教授，教授發(fā)現(xiàn)外國人要偷國寶，小混混一開始幫外國人后來醒悟……”結(jié)果，AI輸出的也算是篇完整的小說。

最終勝出的還是專業(yè)編輯。馬伯庸說，編輯可能自己不會寫，但會挑毛病——“開頭不夠深入”“人物不夠立體”“這段需詳細展開”，AI任勞任怨地修改，最終成品堪為最佳。

“這個時代的專業(yè)能力，不是會用什么工具，而是能提出什么好問題?！?/strong>馬伯庸認為，盡管AI能夠有效輔助寫作，但它依然無法完全替代人類，尤其是在選題創(chuàng)意、提問和深度思考方面。

他對新生代作者有著一絲擔憂：“我們已經(jīng)出頭的作者有個競爭優(yōu)勢——搜索權(quán)重。讀者進書店看到‘馬伯庸’，覺得他之前寫得還可以，大差不差會合口味。但新人在沒有與讀者達成默契時，就要面臨大量AI文本，很可能被淹沒。”

他開玩笑地說：“我們就是最后一代寫作者了。以后等我老了，就找個烏鎮(zhèn)那樣的古鎮(zhèn)，做個小門面，放塊牌子：手工寫作。”

每個普通人都有高光時刻

日常，馬伯庸最喜歡觀察小人物

因為他相信

“每個普通人都有自己的高光之處

都有自己的閃光點”

電視劇《長安的荔枝》劇照

他講了一個親身經(jīng)歷：在深圳簽售時，圖書館不能賣書，只能簽讀者自帶書。一個小姑娘因為爸爸忘了帶書，當場哭了。爸爸跑出去買，滿頭大汗地空手回來——周圍書店都賣光了。爸爸用哀求的語氣說：“爸爸盡力了?！?/p>

作為一名父親，馬伯庸聽不得這種話，他叫來小姑娘：“第一，把你地址給我，我寄本書給你；第二，咱們合個影；第三，我跟爸爸也合個影——雖然沒達成孩子心愿，但你已經(jīng)盡了最大努力?！焙髞?，他得知，那位胖胖的爸爸從未跑那么快過，“雖然是小事，但作為一個父親，第一次為孩子燃燒自己到那種程度，給我印象非常深刻?！?/strong>

日積月累的觀察終會轉(zhuǎn)化為創(chuàng)作素材。他最近的作品《桃花源沒事兒》，書名飽含對現(xiàn)代打工人的共情：“什么時候你會說‘沒事’？正是有事的時候?！?/p>

對于桃花源，他也有話要說，“我們還需要‘桃花源’——中華傳統(tǒng)文化里的終極矛盾之地、隱匿之所。現(xiàn)代人改變不了外界壓力，但能改變內(nèi)心能否迅速回血，減少內(nèi)耗。每個人都需要一個逃遁之地，讓自己休息一下，恢復內(nèi)在的能量。”

每個人都有情緒，但這種情緒實際上是人類最寶貴的財富。職場上做事的背后還是要做人。不是說要追求八面玲瓏，而是要始終善良。實際上，最終決定能在職場走多遠的，還是真誠。

馬伯庸認為

未來職場最重要的

是找到自己的核心價值

這個價值不是規(guī)劃出來的

而是培養(yǎng)出來的

無論是寫作還是生活

找到自己的核心價值

并用它來面對挑戰(zhàn)

正是我們每個人

都能夠抵達的“長安”

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作者：青年報·青春上海記者 劉昕璐

制圖：李肇

責任編輯：張家寧

校審： 姚佳森

終審： 沈蔚

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