9月，迎來(lái)了新學(xué)年

暢銷書(shū)作家馬伯庸

現(xiàn)身復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院“領(lǐng)變者論壇”

“我不是上班之余才寫(xiě)作

我是上班的時(shí)候?qū)憽?/strong>

通過(guò)幽默的開(kāi)場(chǎng)

馬伯庸開(kāi)始了

“寫(xiě)作的力量：從職場(chǎng)到長(zhǎng)安”的講述

當(dāng)了十年職場(chǎng)人

馬伯庸

這位以《長(zhǎng)安十二時(shí)辰》

《顯微鏡下的大明》等作品

聞名的暢銷書(shū)作家

也曾當(dāng)過(guò)十年上班族

他將這段職場(chǎng)經(jīng)歷

視為自己創(chuàng)作的最大寶藏

馬伯庸在豆瓣上被讀者收藏最多的五部作品

左右滑動(dòng)查看

馬伯庸的職場(chǎng)生涯始于施耐德電氣。他是內(nèi)蒙古赤峰人，卻一點(diǎn)酒都喝不了。然而，堪稱“天崩開(kāi)局”的是，公司分配給他的第一個(gè)崗位就是銷售崗。

有一次去山東見(jiàn)客戶，對(duì)方倒?jié)M一杯白酒，剛畢業(yè)的年輕人不敢耽誤公司大事，一咬牙一閉眼，一杯白酒下肚，直接滑到桌底。出乎意料的是，合同竟然簽成了。客戶說(shuō)：“這小伙子雖然喝酒不行，人還怪實(shí)在的?！?/p>

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在公司準(zhǔn)備辦內(nèi)刊的時(shí)候?！斑@活誰(shuí)也不愿意干，因?yàn)榇蠹叶贾榔髽I(yè)內(nèi)刊沒(méi)人看?！鳖I(lǐng)導(dǎo)找來(lái)找去，發(fā)現(xiàn)這個(gè)業(yè)務(wù)不怎么樣的小伙子“好像還挺喜歡寫(xiě)東西的”。

馬伯庸接手后，另辟蹊徑，挖掘公司歷史中的趣聞?shì)W事。他以“施耐德電氣演繹”為題連載，不僅同事?tīng)?zhēng)相傳閱，連客戶也主動(dòng)來(lái)問(wèn)：“下一期什么時(shí)候出？”

再后來(lái)，他的職位越來(lái)越特殊——專門(mén)給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)演講稿。這個(gè)職位使他在公司中處于一種超然地位，既升不了職，也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，還沒(méi)人能替代他。

在這個(gè)過(guò)程中，馬伯庸一直處于寫(xiě)作狀態(tài)。有一天，他發(fā)現(xiàn)自己的版稅收入已經(jīng)超過(guò)工資，就決定辭職了。

真正的興趣不需要“堅(jiān)持”

把興趣變成職業(yè)

是不是會(huì)成為另一種“災(zāi)難”？

馬伯庸的答案是：

“真正的興趣不需要‘堅(jiān)持’

沒(méi)人會(huì)說(shuō)，自己每天‘堅(jiān)持’

打兩小時(shí)游戲

每天‘堅(jiān)持’看三部電影

因?yàn)槟鞘菒?ài)好，是休閑

寫(xiě)作之于我，就是這樣

是自然而然的事”

電影《長(zhǎng)安的荔枝》宣傳海報(bào)

“辭職第二天，我睡到十點(diǎn)起床，一拍大腿：早就該辭了！”他笑道。不過(guò)，散漫生活從來(lái)不是他的理想。馬伯庸的寫(xiě)作狀態(tài)更有規(guī)律了，他以4000字一天的“上班式寫(xiě)作”保持著“唯手熟爾”。

“每天6:30起床，跑步，吃早飯，送兒子上學(xué)；7:40準(zhǔn)時(shí)到租的工作室寫(xiě)作；17:00結(jié)束回家?！瘪R伯庸笑言，自己特別喜歡現(xiàn)在的工作室。那個(gè)地方離中學(xué)很近，還能聽(tīng)到上課鈴和下課鈴。

一聽(tīng)到下課鈴，他就站起來(lái)活動(dòng)腰椎頸椎，休息十分鐘；上課鈴一打就坐下寫(xiě)作。“他們做眼保健操我也跟著做，課間操我也跟著做。每周一升旗，我也佇立在窗前目視紅旗升起。”

這種自律保證了創(chuàng)作的穩(wěn)定輸出。馬伯庸認(rèn)識(shí)很多有寫(xiě)作天分的人，一旦一兩年不寫(xiě)，第三年寫(xiě)出來(lái)的東西就很生澀。“寫(xiě)作和所有技能一樣，需要持續(xù)訓(xùn)練?！?/strong>

馬伯庸的歷史小說(shuō)有一個(gè)鮮明特點(diǎn)——關(guān)注小人物的命運(yùn)。在他看來(lái)，這可謂上班族思維的自然延伸。

在讀“一騎紅塵妃子笑，無(wú)人知是荔枝來(lái)”時(shí)，一般人關(guān)注楊貴妃吃沒(méi)吃到荔枝，或?qū)Τ闹S刺。

但以一個(gè)上班族的思維，他腦海中立刻浮現(xiàn)的卻是：如果我是負(fù)責(zé)運(yùn)荔枝的人，該怎么弄？要爭(zhēng)取多少預(yù)算？協(xié)調(diào)多少個(gè)部門(mén)？組織多少人？運(yùn)荔枝路線怎么規(guī)劃？怎么寫(xiě)可行性報(bào)告？如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？《長(zhǎng)安的荔枝》就是這樣誕生的。

他喜歡在歷史約束中創(chuàng)作，視寫(xiě)歷史小說(shuō)為“戴著鐐銬跳舞”。

“真實(shí)世界給我們限制——無(wú)論是器物、社會(huì)規(guī)則，還是歷史事實(shí)，你能夠巧妙處理好，就會(huì)有一種成就感。你寫(xiě)的故事在歷史上沒(méi)有發(fā)生，但能和歷史上的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都嚴(yán)絲合縫地對(duì)上。”

在眾多作品中，馬伯庸最鐘愛(ài)的，是被他稱為“寫(xiě)給學(xué)術(shù)界的情書(shū)”的《顯微鏡下的大明》。這本非虛構(gòu)作品正源自他大量閱讀學(xué)術(shù)論文的愛(ài)好。

AI時(shí)代的寫(xiě)作手藝人

談到這個(gè)時(shí)代AI對(duì)寫(xiě)作的影響

馬伯庸分享了一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)：

在DeepSeek問(wèn)世后

他和前同事、專業(yè)編輯三人

同時(shí)用AI創(chuàng)作小說(shuō)，看誰(shuí)寫(xiě)得好

前同事提出的要求是：“請(qǐng)寫(xiě)一個(gè)扣人心弦精彩萬(wàn)分的小說(shuō)。”結(jié)果AI輸出一團(tuán)糟，因?yàn)樾枨筇橄罅恕?/strong>

馬伯庸自己輸入了詳細(xì)提綱：“以敦煌壁畫(huà)為主題，主角是當(dāng)?shù)匦』旎旌捅贝髿v史教授，教授發(fā)現(xiàn)外國(guó)人要偷國(guó)寶，小混混一開(kāi)始幫外國(guó)人后來(lái)醒悟……”結(jié)果，AI輸出的也算是篇完整的小說(shuō)。

最終勝出的還是專業(yè)編輯。馬伯庸說(shuō)，編輯可能自己不會(huì)寫(xiě)，但會(huì)挑毛病——“開(kāi)頭不夠深入”“人物不夠立體”“這段需詳細(xì)展開(kāi)”，AI任勞任怨地修改，最終成品堪為最佳。

“這個(gè)時(shí)代的專業(yè)能力，不是會(huì)用什么工具，而是能提出什么好問(wèn)題?！?/strong>馬伯庸認(rèn)為，盡管AI能夠有效輔助寫(xiě)作，但它依然無(wú)法完全替代人類，尤其是在選題創(chuàng)意、提問(wèn)和深度思考方面。

他對(duì)新生代作者有著一絲擔(dān)憂：“我們已經(jīng)出頭的作者有個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——搜索權(quán)重。讀者進(jìn)書(shū)店看到‘馬伯庸’，覺(jué)得他之前寫(xiě)得還可以，大差不差會(huì)合口味。但新人在沒(méi)有與讀者達(dá)成默契時(shí)，就要面臨大量AI文本，很可能被淹沒(méi)?！?/strong>

他開(kāi)玩笑地說(shuō)：“我們就是最后一代寫(xiě)作者了。以后等我老了，就找個(gè)烏鎮(zhèn)那樣的古鎮(zhèn)，做個(gè)小門(mén)面，放塊牌子：手工寫(xiě)作?！?/strong>

每個(gè)普通人都有高光時(shí)刻

日常，馬伯庸最喜歡觀察小人物

因?yàn)樗嘈?/p>

“每個(gè)普通人都有自己的高光之處

都有自己的閃光點(diǎn)”

電視劇《長(zhǎng)安的荔枝》劇照

他講了一個(gè)親身經(jīng)歷：在深圳簽售時(shí)，圖書(shū)館不能賣書(shū)，只能簽讀者自帶書(shū)。一個(gè)小姑娘因?yàn)榘职滞藥?shū)，當(dāng)場(chǎng)哭了。爸爸跑出去買，滿頭大汗地空手回來(lái)——周圍書(shū)店都賣光了。爸爸用哀求的語(yǔ)氣說(shuō)：“爸爸盡力了。”

作為一名父親，馬伯庸聽(tīng)不得這種話，他叫來(lái)小姑娘：“第一，把你地址給我，我寄本書(shū)給你；第二，咱們合個(gè)影；第三，我跟爸爸也合個(gè)影——雖然沒(méi)達(dá)成孩子心愿，但你已經(jīng)盡了最大努力。”后來(lái)，他得知，那位胖胖的爸爸從未跑那么快過(guò)，“雖然是小事，但作為一個(gè)父親，第一次為孩子燃燒自己到那種程度，給我印象非常深刻?！?/strong>

日積月累的觀察終會(huì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)作素材。他最近的作品《桃花源沒(méi)事兒》，書(shū)名飽含對(duì)現(xiàn)代打工人的共情：“什么時(shí)候你會(huì)說(shuō)‘沒(méi)事’？正是有事的時(shí)候?！?/p>

對(duì)于桃花源，他也有話要說(shuō)，“我們還需要‘桃花源’——中華傳統(tǒng)文化里的終極矛盾之地、隱匿之所。現(xiàn)代人改變不了外界壓力，但能改變內(nèi)心能否迅速回血，減少內(nèi)耗。每個(gè)人都需要一個(gè)逃遁之地，讓自己休息一下，恢復(fù)內(nèi)在的能量?！?/p>

每個(gè)人都有情緒，但這種情緒實(shí)際上是人類最寶貴的財(cái)富。職場(chǎng)上做事的背后還是要做人。不是說(shuō)要追求八面玲瓏，而是要始終善良。實(shí)際上，最終決定能在職場(chǎng)走多遠(yuǎn)的，還是真誠(chéng)。

馬伯庸認(rèn)為

未來(lái)職場(chǎng)最重要的

是找到自己的核心價(jià)值

這個(gè)價(jià)值不是規(guī)劃出來(lái)的

而是培養(yǎng)出來(lái)的

無(wú)論是寫(xiě)作還是生活

找到自己的核心價(jià)值

并用它來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)

正是我們每個(gè)人

都能夠抵達(dá)的“長(zhǎng)安”

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作者：青年報(bào)·青春上海記者 劉昕璐

制圖：李肇

責(zé)任編輯：張家寧

校審： 姚佳森

終審： 沈蔚

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